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2021年山東省聊城市茌平區(qū)“茌平優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)71人公告

2021-08-24 09:41:43 |文章來(lái)源:茌平區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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報(bào)名時(shí)間:2021年9月1日9:00—9月3日16:00;

為優(yōu)化干部人才隊(duì)伍,引進(jìn)和儲(chǔ)備一批專(zhuān)業(yè)化和急需緊缺人才,聊城市茌平區(qū)決定實(shí)施“茌平優(yōu)才”引進(jìn)計(jì)劃,面向社會(huì)廣納英才。具體實(shí)施方案如下:

一、引進(jìn)范圍和資格條件

引進(jìn)崗位為區(qū)委、區(qū)政府直屬及部門(mén)所屬事業(yè)單位及總量控制單位,擬引進(jìn)71人。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件1-3。

(一)引進(jìn)范圍

1.普通高校全日制碩士及以上研究生。

2.“雙一流”建設(shè)高校(包括42所一流大學(xué)建設(shè)高校和98所一流學(xué)科建設(shè)高校)全日制本科及以上畢業(yè)生(詳見(jiàn)附件5)。

3.國(guó)(境)外經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的2021年QS排名前200高校的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(名單以官網(wǎng)公布為準(zhǔn))。

網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人高校、對(duì)口本科(高職本科)、獨(dú)立學(xué)院及國(guó)家不承認(rèn)學(xué)歷的海外高校,以及通過(guò)專(zhuān)升本、在職學(xué)習(xí)、自考、委培(定向)等獲取學(xué)歷學(xué)位的人員不列入本次人才引進(jìn)范圍。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法,政治思想素質(zhì)好,品行端正。

2.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

3.符合引進(jìn)崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。

4.碩士研究生及以上年齡在40周歲以下(1980年9月1日以后出生),本科畢業(yè)生年齡在35周歲以下(1985年9月1日以后出生)。大學(xué)學(xué)制為5年的,以學(xué)制4年為基數(shù),學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。

5.有下列情形人員不得報(bào)名:

(1)曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的,在校期間受過(guò)院系級(jí)以上處分的,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的。

(2)在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門(mén)認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的。

(3)在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。

(4)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的。

(5)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,到定向單位(崗位)工作未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的。

(6)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避的情形。

(7)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(總量控制備案管理的人員)。

(8)其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的情形。

二、引進(jìn)程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間:2021年9月1日9:00—9月3日16:00;

初審時(shí)間:2021年9月1日11:00—9月4日16:00;

查詢(xún)時(shí)間:2021年9月1日11:00—9月4日16:00。

報(bào)名人員登陸茌平區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.chiping.gov.cn),如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料,須在報(bào)名時(shí)上傳照片(一寸近期正面免冠照片,JPG格式,文件大小不超過(guò)20K)。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息和引進(jìn)崗位均不能更改。報(bào)名人員須用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次引進(jìn)資格。報(bào)名人員在引進(jìn)期間的表現(xiàn),作為人才引進(jìn)考察的內(nèi)容。

報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站,查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《2021年“茌平優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》,具體打印時(shí)間見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。

(二)面談

面談內(nèi)容包括自我陳述、回答問(wèn)題等環(huán)節(jié)。面談采用百分制計(jì)算成績(jī),面談成績(jī)按照小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算,尾數(shù)四舍五入。面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。

1.博士:面談不設(shè)淘汰比例,全部進(jìn)入考察范圍。面談成績(jī)作為考察的參考指標(biāo)之一。

2.碩士、本科生:通過(guò)資格初審人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)5倍以上的,先通過(guò)面談方式按引進(jìn)計(jì)劃1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選,進(jìn)入面試范圍人選最后一名面談成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試范圍;通過(guò)資格初審人數(shù)達(dá)不到崗位計(jì)劃數(shù)5倍以上的,按實(shí)有通過(guò)人數(shù)直接參加面試。

面談具體方式、時(shí)間及其他相關(guān)事項(xiàng)將在茌平區(qū)人民政府網(wǎng)站、茌平組工微信公眾號(hào)發(fā)布。

(三)資格審查

進(jìn)入面試人選需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí)間、要求在茌平區(qū)人民政府網(wǎng)、茌平組工微信公眾號(hào)另行通知。資格審查所需提供的材料見(jiàn)附件4。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格審查的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其應(yīng)聘資格。

資格審查主要是對(duì)報(bào)名人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等核實(shí)。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程,在引進(jìn)的任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形的,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格。對(duì)有取消資格或自動(dòng)放棄人員的碩士、本科生崗位按面談成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)面試

面試根據(jù)崗位特點(diǎn),綜合、衛(wèi)生類(lèi)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,教育類(lèi)崗位采取模擬講課方式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)算成績(jī),面試成績(jī)按照小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算,尾數(shù)四舍五入。未按要求參加面試的,視為自動(dòng)放棄。

按照面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式在茌平區(qū)人民政府網(wǎng)站、茌平組工微信公眾號(hào)另行通知。

(五)考察體檢

1.考察。博士全部進(jìn)入考察范圍,碩士、本科生根據(jù)面試成績(jī),由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,不足1:1.5的全部納入考察范圍。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),對(duì)不形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績(jī)達(dá)到70分(含)以上,方可確定為考察人選?疾烊诉x名單在茌平區(qū)人民政府網(wǎng)站、茌平組工微信公眾號(hào)公布。

成立專(zhuān)門(mén)考察組,采取多種形式,全面了解引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、崗位匹配度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)引進(jìn)人員個(gè)人檔案進(jìn)行審查。

2.體檢。對(duì)考察合格人員,按引進(jìn)計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢范圍人選,并統(tǒng)一組織體檢。引進(jìn)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。對(duì)于進(jìn)入考察范圍但未被錄取的人員,可根據(jù)崗位空缺情況及個(gè)人意愿進(jìn)行調(diào)劑。其中,博士不受崗位空缺限制,可根據(jù)單位及個(gè)人意愿進(jìn)行調(diào)劑。

(六)公示和聘用

考察、體檢合格的,面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),按規(guī)定辦理聘用手續(xù),列入正式事業(yè)編制管理(衛(wèi)生類(lèi)為總量控制),最低服務(wù)年限為3年(另有規(guī)定的從其規(guī)定)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

(七)其他事項(xiàng)

在人才引進(jìn)組織實(shí)施過(guò)程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

考生在整個(gè)招錄期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系報(bào)考單位變更聯(lián)系電話,以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

本公告未盡事宜,由中共聊城市茌平區(qū)委組織部、聊城市茌平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

中共聊城市茌平區(qū)委組織部:0635-4276711

聊城市茌平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0635-7298332

聊城市茌平區(qū)教育和體育局:0635-4261539

聊城市茌平區(qū)衛(wèi)生健康局:0635-7128818

附件:

1.2021年“茌平優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)計(jì)劃崗位匯總表

2.2021年“茌平優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)計(jì)劃崗位匯總表(教育系統(tǒng))

3.2021年“茌平優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)計(jì)劃崗位匯總表(衛(wèi)生系統(tǒng))

4.報(bào)名須知

5.“雙一流”高校目錄

中共聊城市茌平區(qū)委組織部

聊城市茌平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年8月23日

附件:

·附件1-2021年“茌平優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)計(jì)劃崗位條件表(綜合).xls

·附件2-2021年“茌平優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)計(jì)劃崗位條件表(教育).xls

·附件3-2021年“茌平優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)計(jì)劃崗位條件表(衛(wèi)生).xls

·附件4-報(bào)名須知.doc

·附件5:“雙一流”高校目錄.doc

以上是山東事業(yè)單位招聘信息:2021年山東省聊城市茌平區(qū)“茌平優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)71人公告的全部?jī)?nèi)容,更多關(guān)于事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,山東事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

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