2021年浙江衢州常山縣城市投資集團(tuán)有限公司招聘第二批工作人員14人公告

報(bào)名時(shí)間：2021年8月27日(上午8:30-12:00，下午14:30—18:00)。

因工作需要，常山縣城市投資集團(tuán)有限公司擬公開(kāi)招聘2021年度第二批工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘工作人員14名(具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見(jiàn)附件1)。

所有年限計(jì)算截止日期為2021年8月27日。

二、招聘條件

1.擁護(hù)憲法和黨的方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)。2.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格及技能要求，具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強(qiáng)的執(zhí)行力和創(chuàng)新精神。3.現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和政治素質(zhì)好，家庭政治歷史清白。4.身體健康，無(wú)傳染性疾病和其他嚴(yán)重疾病，適合從事相應(yīng)工作。5.年齡要求：詳見(jiàn)具體崗位要求。6.有特殊技能的人員和企業(yè)急需的人才可適當(dāng)放寬條件。7.符合崗位所需要的其他資格條件。

三、招聘程序和方法

貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照?qǐng)?bào)名(初審)、初試(筆試)、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

通過(guò)“常山城投”微信公眾號(hào)及其他媒介對(duì)外發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月27日(上午8:30-12:00，下午14:30—18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：常山縣城市投資集團(tuán)有限公司(常山縣紫港街道文坊路1號(hào)城投集團(tuán)一樓大廳)，聯(lián)系電話：13867015554。3.報(bào)名所需材料：(1)《城投集團(tuán)公開(kāi)招聘2021年度第二批工作人員報(bào)名表》(附件2);(2)身份證、戶口簿(原件及復(fù)印件)(3)畢業(yè)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相應(yīng)證書(shū)(原件及復(fù)印件);(4)相關(guān)工作經(jīng)歷證明(需加蓋單位公章)(5)本人一寸免冠近照2張;(6)《城投集團(tuán)公開(kāi)招聘2021年度第二批工作人員健康承諾書(shū)》(附件3)。

4.資格審核:根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行真實(shí)性審查。報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，經(jīng)查實(shí)，一律取消錄用資格。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3開(kāi)考，若報(bào)名人數(shù)不足1:3的，原則上按比例核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù),但工程類等緊缺型崗位可視情況不予核減，同時(shí)可結(jié)合具體報(bào)名情況直接進(jìn)行面試或調(diào)劑。5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證:在“常山城投”微信公眾號(hào)公布資格審核合格人員名單及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間地點(diǎn)，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為崗位職業(yè)能力測(cè)試(含崗位匹配測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)測(cè)試)。筆試成績(jī)滿分為100分。參加面試人員原則上通過(guò)筆試成績(jī)確定，符合浙江常鴻建筑工程有限公司的總工程師崗位報(bào)名條件的，或具備高級(jí)工程師、一級(jí)建造師、國(guó)家監(jiān)理工程師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等緊缺型專業(yè)人才的可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

筆試后原則按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象，但報(bào)考人員筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線(合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考試難度、考生得分情況另行劃定)，不列入面試名單。直接進(jìn)入面試的報(bào)考人員，其筆試成績(jī)按照該崗位入圍面試考生的筆試平均分確定。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。面試成績(jī)滿分為100分。筆試、面試成績(jī)分別按照40%、60%折算計(jì)入綜合成績(jī)。

(五)體檢

面試結(jié)束后，按報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分，按1：2比例確定體檢對(duì)象。對(duì)擬錄用人員參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行體檢。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，取消考察和錄用資格。

(六)考察

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1比例在體檢合格人員中確定考察對(duì)象，考察方式和內(nèi)容按照常山縣城市投資集團(tuán)有限公司員工錄用考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如被考察對(duì)象不合格，可在體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示錄用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等規(guī)定程序，按照擇優(yōu)聘用的原則確定擬錄用名單，通過(guò)“常山城投”公眾號(hào)等渠道向社會(huì)公示7天無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。聘用人員的試用期一般為3個(gè)月(試用期工資按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。試用合格人員由用人公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為3年，繳納四險(xiǎn)一金。

四、薪酬待遇

參照《常山縣城市投資集團(tuán)有限公司薪酬管理制度》執(zhí)行，按照聘用人員崗位確定薪酬待遇，今后根據(jù)企業(yè)發(fā)展調(diào)整。

五、疫情防控要求

(一)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，擬參加筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘程序的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名前申請(qǐng)注冊(cè)衢州市“健康碼”“行程碼”。

1.“健康碼”“行程碼”為綠碼且本人健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的應(yīng)聘人員，方可參加筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘程序。“健康碼”非綠碼的應(yīng)聘人員，以及到現(xiàn)場(chǎng)前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅居史但無(wú)發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱相關(guān)癥狀)的應(yīng)聘人員，須提供到現(xiàn)場(chǎng)前3天的核酸檢測(cè)報(bào)告。

2.既往新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向常山城投集團(tuán)公司報(bào)告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無(wú)異常的證明，方可參加筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘程序。3.仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘程序。4.按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明但無(wú)法提供的應(yīng)聘人員，不得參加筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘程序。(二)參加筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘程序的應(yīng)聘人員，應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩，并與他人保持安全距離。“健康碼”非綠碼、近期由中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回人員以及既往新冠肺炎感染者、密切接觸者應(yīng)全程佩戴口罩。(三)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和現(xiàn)場(chǎng)組織工作。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員確認(rèn)有可疑癥狀的應(yīng)聘人員，應(yīng)配合安排隔離或就診。(四)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)并填寫健康承諾書(shū)，承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾需承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問(wèn)、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入誠(chéng)信檔案，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

(五)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作。主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時(shí)應(yīng)戴口罩，要加強(qiáng)途中防護(hù)，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時(shí)進(jìn)行手部清潔消毒。外市應(yīng)聘人員可依據(jù)自身情況提前來(lái)衢做好準(zhǔn)備。

(六)公告發(fā)布后，疫情防控工作有新要求和規(guī)定的，常山城投集團(tuán)將另行公告通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注“常山城投”微信公眾號(hào)。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)招錄崗位，本人所學(xué)專業(yè)與工作經(jīng)歷等要與公告中招錄崗位所需資格條件一致;2.若通過(guò)面試或招聘考察環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)無(wú)合適人選的崗位，可實(shí)行空缺，擇期另行組織招聘;3.本次招聘進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)但最后未錄用的考生(緊缺專業(yè)人才)列入本公司人才儲(chǔ)備庫(kù)，今后本公司(一般六個(gè)月內(nèi))有類似崗位招聘的，按照綜合分從高到低的原則，經(jīng)考察等程序后，可直接予以調(diào)劑、錄用。4.報(bào)考人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格;5.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜，若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé);6.招錄單位及主管部門以及招錄工作的組織實(shí)施單位和工作人員等，必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密;7.本次招聘沒(méi)有考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件下載：

附件1：城投集團(tuán)公開(kāi)招聘2021年度第二批工作人員需求表

附件2：城投集團(tuán)公開(kāi)招聘2021年度第二批工作人員報(bào)名表

附件3：城投集團(tuán)公開(kāi)招聘2021年度第二批工作人員健康承諾書(shū)

附件4：授權(quán)委托書(shū)

常山縣城市投資集團(tuán)有限公司

2021年8月22日

 

原標(biāo)題：常山縣城市投資集團(tuán)有限公司關(guān)于公開(kāi)招聘2021年度第二批工作人員的公告

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