2021山東泰安市東平縣引進(jìn)高層次緊缺人才30人公告

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為優(yōu)化東平縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，吸引集聚更多優(yōu)秀人才到東平就業(yè)創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)公開(kāi)引進(jìn)30名高層次緊缺人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 引進(jìn)對(duì)象和引進(jìn)條件

(一)學(xué)歷要求

1.國(guó)內(nèi)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)博士研究生;

2.國(guó)內(nèi)外高校全日制碩士研究生(根據(jù)教育部辦公廳、中組部辦公廳、人社部辦公廳等五部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》文件精神，自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的全日制、非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有相同效力);

3.近三年QS、THE、US NEWS世界大學(xué)排名TOP300國(guó)外高校本科畢業(yè)生，學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證;

4.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生(指“一流大學(xué)”建設(shè)高校畢業(yè)生和“一流學(xué)科”建設(shè)高校相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生)。

(二)專(zhuān)業(yè)要求

理工類(lèi)、經(jīng)濟(jì)管理、金融、城建規(guī)劃、環(huán)保、旅游等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

(三)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.優(yōu)先引進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生以及在擇業(yè)期(2019、2020屆)內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，本科畢業(yè)生年齡不超過(guò)28周歲(1992年8月24日以后出生)，碩士研究生年齡不超過(guò)32周歲 (1988年8月24日以后出生)，博士研究生年齡不超過(guò)35 周歲 (1985年8月24日以后出生);

4. 有下列情形人員不得報(bào)名：

因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員;

被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

“雙一流”高校的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、函授生以及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生;

在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。

二、引進(jìn)崗位和引進(jìn)程序

本次引進(jìn)的高層次緊缺人才，使用高層次人才專(zhuān)項(xiàng)編制，試用期內(nèi)由縣人才工作服務(wù)中心管理，落實(shí)事業(yè)人員工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保障等各項(xiàng)待遇。

引進(jìn)程序包括報(bào)名和資格審查、面試、體檢考察、公示等步驟。

三、報(bào)名和資格審查

(一)個(gè)人報(bào)名資格審查

報(bào)名及資格審查時(shí)間：2021年8月24日9:00-9月2日16:00

對(duì)報(bào)名人員的資格審查工作，貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。

此次引進(jìn)人才實(shí)行“承諾容缺制”，國(guó)外畢業(yè)生尚未取得教育部認(rèn)證的，作出個(gè)人承諾，可先行報(bào)考，相關(guān)證書(shū)及材料須在 2021年12月31日前取得。

報(bào)名人員按要求如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)(《崗位計(jì)劃表》見(jiàn)附件2)，并將相關(guān)資格審查材料和《報(bào)名表》一并生成PDF格式的電子文檔，以“職位代碼+姓名+畢業(yè)院校+手機(jī)號(hào)碼”的形式命名，發(fā)送至資格審核電子郵箱(電子郵箱:rsjjgsyk@163.com)，并及時(shí)電話(huà)(0538-2830076)聯(lián)系確認(rèn)。審查通過(guò)的，電話(huà)回復(fù)報(bào)名人員;審查不通過(guò)的，向報(bào)名人員反饋并說(shuō)明原因。

所需提供資格審查相關(guān)材料主要包括：

1.身份證掃描件(正反面掃描在同一頁(yè))、崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件以及崗位要求的其它證明材料掃描件。

2.在職人員參加引進(jìn)的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)名介紹信掃描件(樣式見(jiàn)附件3)。

3.東平戶(hù)籍證明材料。按東平戶(hù)籍報(bào)考的考生須提供戶(hù)口簿掃描件(至少要包括首頁(yè)、索引頁(yè)、本人的登記頁(yè))。

4.東平生源證明材料。按東平生源報(bào)考的考生須提供最后一次參加高考時(shí)的高中畢業(yè)證掃描件。

5.承諾容缺報(bào)名的人員，須提交個(gè)人書(shū)面承諾書(shū)掃描件(樣式見(jiàn)附件4)。

6.誠(chéng)信承諾書(shū)掃描件(樣式見(jiàn)附件5)。

引進(jìn)人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，引進(jìn)人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。引進(jìn)人員在報(bào)考期間的表現(xiàn)，將作為引進(jìn)高層次人才考察的重要內(nèi)容之一。有無(wú)工作單位以提交報(bào)名信息時(shí)間為節(jié)點(diǎn)，沒(méi)有工作單位的填“無(wú)”，有工作單位的要寫(xiě)明單位全稱(chēng)。提交報(bào)名信息時(shí)瞞報(bào)、漏報(bào)工作單位的，查實(shí)后將被取消引進(jìn)資格。

報(bào)名結(jié)束后，在東平縣人民政府網(wǎng)站(http://www.dongping.gov.cn/)對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行公示。因報(bào)名人數(shù)不足造成崗位空缺的，由縣人才引進(jìn)工作主管部門(mén)調(diào)整引進(jìn)計(jì)劃，并進(jìn)行公告。

四、組織考試

本次人才引進(jìn)不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，不設(shè)開(kāi)考比例，簡(jiǎn)化引進(jìn)程序。對(duì)取得博士學(xué)位的人員，采取直接考察的方式進(jìn)行，不受崗位計(jì)劃限制。對(duì)其他報(bào)名人員采取直接面試的方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分為100分，根據(jù)面試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃，按照高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢考察。進(jìn)入體檢考察范圍的人員面試成績(jī)不得低于80分。

根據(jù)疫情防控需要和工作安排，面試采取現(xiàn)場(chǎng)面試或網(wǎng)上視頻面試方式進(jìn)行。具體面試方式、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，并在東平縣人民政府網(wǎng)站上公布。

五、體檢考察

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織擬引進(jìn)人才在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)名人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行全面深入考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，嚴(yán)把綜合素質(zhì)關(guān)。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)其檔案進(jìn)行審核。

對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示

面試、體檢、考察合格的擬引進(jìn)人才，在東平縣人民政府網(wǎng)站上統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由人才引進(jìn)主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

七、人才使用

此次引進(jìn)的高層次人才，作為我縣事業(yè)單位后備人才和優(yōu)秀年輕干部的重要來(lái)源。試用期內(nèi)，根據(jù)我縣事業(yè)單位人才需求狀況，結(jié)合人才學(xué)科專(zhuān)長(zhǎng)，由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌，暫安排到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的縣直部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或骨干企業(yè)掛職鍛煉。試用期滿(mǎn)后，由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同掛職試用所在單位對(duì)高層次人才組織考核。經(jīng)考核合格，根據(jù)工作需要和學(xué)科專(zhuān)長(zhǎng)，統(tǒng)一調(diào)配正式工作崗位，考核不合格的取消引進(jìn)資格。表現(xiàn)優(yōu)秀的，按照有關(guān)規(guī)定選拔使用。

八、其他

本次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由東平縣引進(jìn)高層次緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0538-2830076 0538-2898659

咨詢(xún)時(shí)間：2021年8月24日至9月2日，上午8:30-11:30，下午15:00-18:00

點(diǎn)擊下載>>>

東平縣報(bào)名登記表.xlsx

東平縣崗位計(jì)劃表.xls

東平縣同意報(bào)名介紹信.xls

東平縣容缺報(bào)名承諾書(shū).docx

東平縣誠(chéng)信承諾書(shū).doc

東平縣引進(jìn)高層次緊缺人才工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年8月20日

原標(biāo)題：2021年?yáng)|平縣引進(jìn)高層次緊缺人才公告

文章來(lái)源：http://www.dongping.gov.cn/art/2021/8/20/art_174076_10295289.html?xxgkhide=1

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/0823/392957.html

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