2021年廣東省肇慶市德慶縣引進(jìn)高層次緊缺人才8人公告

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報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布公告之日至2021年9月10日。

為培優(yōu)壯大各類人才隊(duì)伍，根據(jù)《德慶縣引進(jìn)緊缺人才實(shí)施辦法》等文件精神，深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，引進(jìn)人才助力全縣鄉(xiāng)村振興和產(chǎn)業(yè)振興，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次緊缺人才到縣直事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

引進(jìn)對(duì)象

面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)一批全日制博士、碩士研究生及專業(yè)技術(shù)人才，詳見(jiàn)《德慶縣2021年引進(jìn)高層次緊缺人才需求目錄》(附件1)。

二、引進(jìn)條件

(一)報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法亂紀(jì)行為。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。

6.引進(jìn)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的對(duì)象，碩士研究生原則上不超過(guò)30周歲(1991年8月10日以后出生)，博士研究生原則上不超過(guò)35周歲(1986年8月10日以后出生)，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

7.同等條件下，中共黨員(含預(yù)備黨員)、優(yōu)秀學(xué)生干部以及學(xué)校“三好學(xué)生”優(yōu)先考慮。

(二)報(bào)考人員具有以下情形之一的，不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人。

2.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除或辭退者。

3.曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的。

4.在受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案審查的。

5.在各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。

6.本公告發(fā)布日前，已在我縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在編在崗工作的。

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、引進(jìn)人才享受的政策和待遇

引進(jìn)到事業(yè)單位的人員，納入公益一類事業(yè)單位編制管理，并按國(guó)家規(guī)定享受事業(yè)單位相關(guān)的工資福利待遇。已具有公務(wù)員(參公人員)身份的引進(jìn)到機(jī)關(guān)工作的人員，按原身份編制性質(zhì)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(一)生活補(bǔ)貼。具有全日制博士學(xué)歷學(xué)位或正高專業(yè)技術(shù)職稱，發(fā)放人才津貼1500元/月，不設(shè)享受年限;購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元(或租房補(bǔ)貼8萬(wàn)元)，并可享受國(guó)家、省、市相關(guān)博士(后)政策待遇。具有全日制碩士學(xué)歷學(xué)位或副高專業(yè)技術(shù)職稱，發(fā)放人才津貼1000元/月，享受年限為5年;購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元(或租房補(bǔ)貼5萬(wàn)元)。

(二)政治待遇。博士、碩士等高層次緊缺人才檔案直接由縣委組織部集中管理。表現(xiàn)優(yōu)秀的緊缺人才，列入黨政后備干部管理，并可按公務(wù)員調(diào)任有關(guān)規(guī)定優(yōu)先調(diào)入縣內(nèi)機(jī)關(guān)單位。

(三)配偶安置和子女入學(xué)。積極解決引進(jìn)對(duì)象家屬就業(yè)。隨遷配偶原來(lái)有工作單位的，參照相應(yīng)的單位和職務(wù)安排工作;沒(méi)有工作單位的，免費(fèi)參加職業(yè)技能培訓(xùn)并由德慶縣人力資源和社會(huì)保障局推薦就業(yè)。隨遷子女的入托和入學(xué)，按引進(jìn)對(duì)象本人意愿由教育行政部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)優(yōu)先就讀。

(四)提供人才公寓。提供可拎包入住的人才公寓，周轉(zhuǎn)期限為5年。

四、人才引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)工作按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。具體程序如下：

(一)發(fā)布引才公告

在德慶縣人民政府網(wǎng)站(www.gddq.gov.cn)、微信公眾號(hào)(德慶組工)、德慶招聘、全國(guó)知名高校畢業(yè)生求職網(wǎng)站以及目標(biāo)高校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站等發(fā)布引才公告。

(二)報(bào)名及資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行：

1.報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布公告之日至2021年9月10日。

2.報(bào)名材料通過(guò)電子郵件發(fā)送到郵箱dqrczp@126.com，包括：

(1)《德慶縣2021年引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名登記表》;

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料(個(gè)人簡(jiǎn)歷包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷、個(gè)人成績(jī)等信息，有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)工作證明材料);

(3)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)掃描件。高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證、就業(yè)推薦證明，海外留學(xué)生需提供由國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。

招聘工作組對(duì)報(bào)考人員有關(guān)情況進(jìn)行初步審核，并將面試時(shí)間和面試地點(diǎn)通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)報(bào)考人員。報(bào)考對(duì)象提交的所有報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡報(bào)考對(duì)象提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，無(wú)論在引進(jìn)過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核、聘用等資格。

(三)面試

報(bào)名并通過(guò)資格審查的報(bào)考對(duì)象列為面試對(duì)象。面試工作由德慶縣委組織部、德慶縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)單位進(jìn)行面試。

來(lái)德慶面試、體檢、簽約，憑車票報(bào)銷不高于高鐵二等座票標(biāo)準(zhǔn)的往返交通費(fèi)，免費(fèi)安排食宿。

(四)體檢

體檢工作由德慶縣人力資源和社會(huì)保障局按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢資格者，不得列為考察對(duì)象。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

體檢合格的考生確定為考察人選，由德慶縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察�？疾旆譃楹细衽c不合格等次，考察不合格者，不能確定為擬聘用對(duì)象。

(六)公示

面試、體檢和考察合格人員，確定為擬聘用人選。對(duì)擬聘用人選在德慶縣人民政府網(wǎng)站(www.gddq.gov.cn)、微信公眾號(hào)(德慶組工)、德慶招聘等進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(七)審批聘用

經(jīng)公示無(wú)異議后，由德慶縣人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定與引進(jìn)對(duì)象簽訂為期5年(含試用期1年)的服務(wù)協(xié)議，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批聘用。引進(jìn)對(duì)象需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)特殊情況下，逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。

咨詢方式

德慶縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0758-7732172

報(bào)名郵箱：dqrczp@126.com

附件：

附件1：德慶縣2021年引進(jìn)高層次緊缺人才需求目錄.xlsx

附件2：德慶縣2021年引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名登記表.doc

附件3：廣東省德慶縣概況.docx

德慶縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年8月13日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/0820/392651.html

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