2021年山東泰安市泰山區(qū)選聘部分國有企業(yè)經(jīng)理人及人員19人公告

報(bào)名時(shí)間：2021年8月12日—16日

根據(jù)業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)面向泰山區(qū)內(nèi)外公開選聘部分國有企業(yè)經(jīng)理人及工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、職位設(shè)置及選聘數(shù)量

1、國有企業(yè)高級(jí)經(jīng)理人3名。

2、國有企業(yè)中級(jí)經(jīng)理人6名。

3、國有企業(yè)工作人員10名，其中海外留學(xué)人員3名。

二、選聘范圍

1、國有企業(yè)中、高級(jí)經(jīng)理人選聘范圍為：各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員，國有企業(yè)、規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)工作人員。

2、國有企業(yè)工作人員選聘范圍為：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，碩士以上學(xué)歷優(yōu)先。

三、標(biāo)準(zhǔn)條件

選聘人員除應(yīng)符合擔(dān)任國有企業(yè)工作人員的基本條件外，還要符合以下職位條件。

1、報(bào)考國有企業(yè)高級(jí)經(jīng)理人的：年齡在45歲以下;全日制大學(xué)及以上學(xué)歷;機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員應(yīng)具有5年以上工作經(jīng)歷、現(xiàn)任中層正職，國有企業(yè)及規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)工作人員應(yīng)具有2年以上企業(yè)中層正職經(jīng)歷或5年以上中層副職經(jīng)歷，具有同等職位任職經(jīng)歷的優(yōu)先。

2、報(bào)考國有企業(yè)中級(jí)經(jīng)理人的：年齡在40歲以下;全日制大學(xué)及以上學(xué)歷;具有5年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷或企業(yè)中層任職經(jīng)驗(yàn);具備金融、會(huì)計(jì)、法律、資本運(yùn)作、工商管理等某一方面的專業(yè)知識(shí)，具有同等職位任職經(jīng)歷的優(yōu)先。

3、報(bào)考國有企業(yè)工作人員的：年齡在30歲以下;全日制大學(xué)及以上學(xué)歷;熟悉經(jīng)營(yíng)管理、新興經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、金融、會(huì)計(jì)、審計(jì)等工作，具有相應(yīng)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

四、選聘程序

1、個(gè)人報(bào)名

個(gè)人報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2021年8月12日—16日，報(bào)名地點(diǎn)為泰山區(qū)文化大廈二樓(唐王街111號(hào)，東關(guān)加油站對(duì)過)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

①下載并填寫《報(bào)名登記表》(附件1)。

②身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書和相關(guān)任職經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件。海外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;對(duì)到國(境)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)等進(jìn)修1年以上的，需提供外方正式邀請(qǐng)函或國家、省公派錄取通知書，且護(hù)照簽證頁出入境記錄360天以上。

③近期2寸證件照2張。

④機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考的，需按照干部管理權(quán)限出具同意報(bào)考證明。一經(jīng)聘用，不再保留編制。

2、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿選聘的全過程，對(duì)不符合條件人員可取消應(yīng)聘資格。資格審查后，對(duì)符合條件應(yīng)聘人數(shù)比例不足1:2的，視情減少選聘數(shù)量或取消崗位選聘。

3、綜合面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)以及職位匹配度等。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

4、組織考察

根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分按選聘需求人數(shù)1:2的比例確定考察對(duì)象。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度等情況，如存在弄虛作假或者不適合崗位的情況，立即取消其應(yīng)聘資格，并按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

5、體檢

對(duì)考察合格人員，按選聘需求人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定，在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。出現(xiàn)不合格情況時(shí)，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

6、聘用(任職)

根據(jù)綜合面試、組織考察、體檢等情況，確定聘用人員后，按干部管理權(quán)限和公司法有關(guān)規(guī)定履行任職程序。

五、薪酬待遇

按照泰山區(qū)國有企業(yè)人員薪資有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢電話：0538-8226679

本公告由泰山區(qū)國有企業(yè)經(jīng)理人及工作人員選聘辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：報(bào)名登記表

泰山區(qū)國有企業(yè)經(jīng)理人

及工作人員選聘辦公室

2021年8月11日

原標(biāo)題：2021年泰山區(qū)公開選聘部分國有企業(yè)經(jīng)理人及工作人員公告

文章來源：http://www.sdtaishan.gov.cn/art/2021/8/11/art_47869_10297954.html

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