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2021年安徽六安市金寨縣工礦投資有限公司公開招聘工作人員20人公告

2021-08-10 15:26      文章來源:金寨縣人民政府

報名時間:2021年8月16日8:00至8月18日17:00。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)縣政府同意,面向本縣戶籍(或配偶為金寨戶籍)公開招聘勞務(wù)外包制工作人員20名,現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

金寨縣工礦投資有限公司計劃招聘20名勞務(wù)外包制工作人員(具體計劃見附件崗位表)。

三、招聘條件

1、遵守憲法和法律,品德良好,無違法犯罪記錄。

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件,身體健康。

3、符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件)。

4、工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊精神,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

5、“年齡條件”中“35周歲以下”為“1986年8月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形的人員,不得報名;

1、涉嫌違法違紀(jì),正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查,尚未作出結(jié)論的;

2、直系親屬有參加邪教組織或在境內(nèi)外從事破壞活動的;

3、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;

4、在讀的全日制普通高校畢業(yè)生和未取得畢業(yè)證書的非全日制畢業(yè)生;

5、其他不符合招聘資格條件的。

四、招聘程序

(一)報名:采取網(wǎng)上報名方式。

1、報名時間:2021年8月16日8:00至8月18日17:00。

2、網(wǎng)上報名郵箱:jzgkwbzp@126.com。

3、網(wǎng)上報名者可在金寨縣人民政府網(wǎng)站公示公告上下載《報考資格審查表》,將填寫完整的報考資格審查表、畢業(yè)證、身份證掃描件或清晰照片以附件的形式上傳。在發(fā)送郵件“主題”中注明真實(shí)姓名+專業(yè)+報考崗位代碼,每位報考者限報1個崗位,須使用本人有效居民身份證參加報名和考試(如未按要求在報名時間內(nèi)提交報名材料或上傳材料不全視為報名無效,無考試資格,不再另行通知)。請報考人員及時關(guān)注郵箱回復(fù)信息,如通過資格初審,按時參加資格復(fù)審,如在報名時間內(nèi),未通過資格初審,請在報名時間內(nèi)及時更正或改報其他崗位,如未在報名時間內(nèi)未更正或者改報其他崗位則取消報名資格。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審時間:2021年8月20日上午8:00-12:00,下午14:00-17:30。

資格復(fù)審地點(diǎn):金寨現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校。

通過資格初審的考生參加資格復(fù)審需考生本人現(xiàn)場須提交以下材料:考生本人二代有效居民身份證、1寸證件照、學(xué)歷證書、報考資格審查表原件及復(fù)印件。

疫情防控工作有關(guān)要求:1.考生本人參加資格審查時需提交本人8月18日-19日縣人民醫(yī)院或縣中醫(yī)院出具的核酸檢測結(jié)果為陰性的證明(未提交取消考試資格)和“參加面試人員疫情防控承諾書”(公告附件下載),否則不予參加面試。2.參加面試人員須配合工作人員進(jìn)行測量體溫、掃描安康碼等工作,并全程佩戴口罩。如發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃,需現(xiàn)場接受2次體溫測量,如體溫仍超標(biāo)準(zhǔn),須到金寨縣人民醫(yī)院發(fā)熱門診檢測,不予參加面試。3.對于中高風(fēng)險地區(qū)和正在集中隔離的報考人員,不予參加面試。4.凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息,不配合工作人員進(jìn)行疫情監(jiān)測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,將按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

通過資格審查的,方可領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》,持《專業(yè)測試通知書》、二代有效身份證到指定的地點(diǎn)和考場參加面試?忌话匆(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動放棄資格。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程,報考人員在報考時提供虛假材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格的,以及在考試中作弊的,一經(jīng)查實(shí),即取消參加考試、聘用資格。對通過資格初審的報考者,核發(fā)《專業(yè)測試通知書》。

(三)專業(yè)測試

210501、210502、210503崗位招聘專業(yè)測試采取“結(jié)構(gòu)化面試”考試方法,主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等,滿分為100分。若同一崗位面試分?jǐn)?shù)相同的,則以主考官評分排序。210504崗位招聘專業(yè)測試采取科目一和科目三考試進(jìn)行,考試時間另行通知,科目一成績和科目三成績按5:5比例合成考試成績,若同一崗位面試分?jǐn)?shù)相同的,則以科目一考試成績排序?忌话匆(guī)定時間、地點(diǎn)參加測試的,視為自動放棄資格。

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