2021年浙江湖州市南潯區(qū)文化傳媒發(fā)展有限公司第七批招聘9人公告

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2021年08月22日下午16:00。

湖州市南潯區(qū)文化傳媒發(fā)展有限公司是經(jīng)南潯區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立、由南潯區(qū)國有資產(chǎn)投資控股有限責(zé)任公司出資建立的國有企業(yè)，屬于湖州市南潯區(qū)融媒體中心下屬企業(yè)。

為確保南潯區(qū)融媒體中心高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高質(zhì)量運(yùn)行，全面提升南潯區(qū)全媒體宣傳工作水平，吸引聚集優(yōu)秀人才為南潯區(qū)宣傳工作發(fā)展服務(wù)，結(jié)合該中心實(shí)際發(fā)展需要，湖州市南潯區(qū)文化傳媒發(fā)展有限公司決定再次向社會(huì)公開招聘人才。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘崗位6個(gè)，計(jì)劃招聘人才9人。

二、招聘范圍和資格條件

此次公開招聘面向社會(huì)公開招聘符合資格條件的人員。人選條件：

1.具有中國國籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);

2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，勇于擔(dān)當(dāng)，職業(yè)素養(yǎng)好，能夠忠實(shí)代表和維護(hù)國有資產(chǎn)利益，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值;

3.身體健康，符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定;

4.具備職位要求的工作能力、專業(yè)知識(shí)、學(xué)歷、任職年限和資歷等。詳見《湖州市南潯區(qū)文化傳媒發(fā)展有限公司人才需求表》(附件一)。

具有下列情形之一的，不得參加公開招聘：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(4)受處分期間或者未滿影響期限的;

(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇

按湖州市南潯區(qū)文化傳媒發(fā)展有限公司薪資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告發(fā)布在湖州人才網(wǎng)(www.hzhr.com)熱點(diǎn)招聘區(qū)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2021年08月22日下午16:00。

2.報(bào)名方式：符合條件的人員可從公告附件中下載并如實(shí)填寫《湖州市南潯區(qū)文化傳媒發(fā)展有限公司人才招聘報(bào)名表》(附件二)，連同身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)資格證書等相關(guān)證件，以電子文檔(電子照片或掃描件)形式壓縮后發(fā)送至報(bào)名電子郵箱(hzzp@ciiczj.com)。郵件主題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘崗位+姓名”。

聯(lián)系電話：0572-2159811(盧女士)。

(三)資格審查、簡(jiǎn)歷篩選

根據(jù)招聘方案要求，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行資格審查。若報(bào)考崗位符合條件的考生報(bào)名數(shù)量過多，將根據(jù)考生學(xué)校、專業(yè)排名，獎(jiǎng)懲情況，擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部情況，相關(guān)工作經(jīng)歷等方面綜合研判，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，并對(duì)篩選通過的考生以電話及電子郵件的方式進(jìn)行面試通知。資格審查、簡(jiǎn)歷篩選未通過人員將不再另行通知。

(四)面試

資格審查后，根據(jù)同一崗位的招聘數(shù)與符合條件報(bào)名數(shù)按1:3比例，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

五、其他

(一)請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊工具暢通，以便工作人員和您取得聯(lián)系;

(二)考試當(dāng)天，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必帶上相關(guān)證件及資料的原件，以便工作人員進(jìn)行審查核實(shí);

(三)應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如提供虛假信息或有意隱瞞情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。

(四)本次招聘遵循“寧缺毋濫”原則，經(jīng)考試考察后確無合適人選的，則暫緩相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。

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