2021年金川集團股份有限公司動力廠招聘40人公告(4)

請來金參加應聘人員，根據(jù)省市疫情防控相關要求，提前做好相關準備。

崗位管理

(一)擬錄用人員進入崗位前必須進行入職安全培訓，入職安全培訓考試不合格者不予錄用。

(二)新錄用人員按照《金川集團股份有限公司勞動用工管理制度》規(guī)定與集團公司簽訂勞動合同，并按制度執(zhí)行相關待遇。

(三)新錄用人員初次訂立4年期限的勞動合同，試用期為6個月，試用期不合格的解除勞動合同。

(四)試用過程中，如發(fā)現(xiàn)偽造學歷和技能等級、隱瞞健康情況、隱瞞近日旅居行程，隱瞞工作經(jīng)歷、隱瞞違紀事實等行為，一經(jīng)查證，取消錄用資格，集團公司直接與其解除勞動合同。

(五)錄用人員嚴格按招聘崗位進行管理，在雙方約定的初次勞動合同期內不得申請調換崗位。在初次勞動合同期內達不到崗位工作要求的，勞動合同期結束后終止雙方勞動關系，不再續(xù)簽勞動合同。

(六)勞動合同履行期滿，根據(jù)錄用人員履行崗位職責及綜合考核情況，決定是否續(xù)訂勞動合同。

招聘組織

(一)動力廠成立招聘工作領導小組。招聘工作組設在動力廠人力資源室。

(二)金川集團股份有限公司人力資源部對此次招聘工作進行監(jiān)督，動力廠紀委、工會全程參與并監(jiān)督此項工作。

(三)動力廠招聘工作小組負責本次招聘報名、資格審查、公示等工作，同時做好政策宣傳解釋工作。

(四)動力廠人力資源室負責人是公開招聘工作的具體責任人，招聘過程要做到高度負責、嚴謹細致、客觀公正，紀檢、工會人員要做好全過程監(jiān)督工作。

(五)動力廠嚴肅公開招聘工作的組織紀律，確保招聘全過程嚴謹、公開、公平、公正，對招聘過程出現(xiàn)的任何把關不嚴、弄虛作假等情況給集團公司造成負面影響的，將進行責任追究。

報名咨詢電話：動力廠人力資源室(0935)8826883

監(jiān)督舉報電話：動力廠紀委、工會(0935)8816463 8813005

附件下載：

附件1.金川集團股份有限公司動力廠2021年社會化招聘生產(chǎn)操作人員崗位信息一覽表

附件2.金川集團公司動力廠應聘人員健康安全承諾書

附件3.體能測試內容、標準及要求

原標題：【社招公告】金川集團股份有限公司動力廠2021年勞動用工招聘啟事

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/icFYNI7-d1uWecWaXtbXdw

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