2021年山東濰坊濱海旅游集團(tuán)有限公司招聘28人公告

報名時間：2021年8月13日16:00前

濰坊濱海旅游集團(tuán)有限公司是濰坊濱海區(qū)區(qū)屬重點(diǎn)國有集團(tuán)公司。集團(tuán)以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，以“打造文旅產(chǎn)業(yè)綜合運(yùn)營商”為定位，對內(nèi)精細(xì)管理，對外開放合作，堅(jiān)持“一體兩翼、多極支撐，向海洋挺進(jìn)”的發(fā)展思路，以文旅服務(wù)、酒店餐飲為主體，以開發(fā)建設(shè)、金融發(fā)展為兩翼，以水產(chǎn)養(yǎng)殖、冷鏈物流、科技經(jīng)貿(mào)等為多極支撐，以海洋牧場、海洋觀光、海產(chǎn)品深加工等為新動能，對濱海新區(qū)的海洋資源、旅游產(chǎn)業(yè)等進(jìn)行綜合開發(fā)。集團(tuán)旗下的歡樂海沙灘4A級景區(qū)、白浪河渤海之眼摩天輪景區(qū)、溫泉度假酒店、會議接待中心、城市藝術(shù)中心、歡樂海餐飲、歡樂海商務(wù)酒店等品牌在濱海乃至濰坊均有較高影響力。

一、招聘對象及任職條件

招聘工作人員28人，詳見下表。

二、應(yīng)聘人員基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)良好，理想信念堅(jiān)定，遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄。

2.具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和良好的工作業(yè)績，組織協(xié)調(diào)和綜合表達(dá)能力較強(qiáng)，能獨(dú)立開展工作。

3.具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件。

5.具備招聘崗位所需的其他條件。

6.有下列情形之一的，不得報考：曾受過刑事處罰的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;法律規(guī)定其他不能報考的情形。

7.招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。普通高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，計(jì)算時間截止到2021年7月31日。

三、工作地點(diǎn)和薪酬待遇

本次招聘崗位工作地點(diǎn)分為山東省濰坊市濱海區(qū)和諸城市，其中諸城渤海智慧冷鏈物流有限公司為諸城市，其余均為濱海區(qū)，薪酬待遇按照公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘程序

招聘工作按照公開報名、資格審查、筆試、面試、考察和體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。采取面向社會公開招聘的方式，并按以下步驟進(jìn)行：

(一)報名

采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，報名所需材料:

1.《濰坊濱海旅游集團(tuán)有限公司招聘報名表》(附件1)打印后簽字;

2.近期正面免冠彩照電子版(JPG格式);

3.本人有效居民身份證;

4.學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷及學(xué)位證明報告;

5.應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等其他有關(guān)材料;

6.健康碼、14天行程碼、疫苗接種截圖。

本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名，應(yīng)聘人員在2021年8月13日16:00前將以上報名材料掃描后，打包發(fā)送至電子郵箱：wfbhrcfzjt@163.com。電子郵件主題及報名資料壓縮文件名為：報名崗位+姓名+聯(lián)系電話。電子郵件以發(fā)送時間為準(zhǔn)，逾時不再受理。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，主要審核人員的身份信息、學(xué)歷信息、工作經(jīng)驗(yàn)等是否符合崗位要求，對報名人員在報名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及錄用資格。

對資格審查通過的人員，通過短信或電話形式發(fā)送筆試、面試通知。

(三)考試

考試分為筆試和面試，其中類別為A、B、C、D類崗位需進(jìn)行筆試和面試，E類崗位僅需面試。

1.筆試實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化命題，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式。筆試主要內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識和崗位相關(guān)知識。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按核定后的招錄計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員，若末位成績并列，一同進(jìn)入面試。

2.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測評考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、基礎(chǔ)理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識等方面的素質(zhì)和能力。根據(jù)面試成績由高分到低分，按照1:1比例確定考察、體檢人選。面試成績于本場面試結(jié)束后一并向報考人員宣布。

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