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報(bào)名時(shí)間截止2021年8月12日（周四）下午18時(shí)。

3月18日，杭州市召開(kāi)湘湖·三江匯未來(lái)城市先行實(shí)踐區(qū)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，拉開(kāi)了杭州探索未來(lái)城市建設(shè)的序幕。經(jīng)市委市政府批準(zhǔn)，杭州市三江匯建設(shè)發(fā)展有限公司應(yīng)時(shí)成立，注冊(cè)資本金50億元，主要負(fù)責(zé)湘湖·三江匯未來(lái)城市先行實(shí)踐區(qū)重點(diǎn)區(qū)域和重要基礎(chǔ)設(shè)施、重大公共項(xiàng)目的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理和投融資業(yè)務(wù)。

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招聘崗位及要求

具體招聘崗位及任職要求詳見(jiàn)附件1。應(yīng)聘人員須同時(shí)滿(mǎn)足以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康;

5.具有履行崗位職責(zé)所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、理論水平和管理能力。

部門(mén)	崗位	人數(shù)	主要崗位職責(zé)	任職要求（年齡、工作年限計(jì)算截至2021年7月31日）
辦公室	辦公室副主任	1	1、負(fù)責(zé)公司綜合類(lèi)材料和日常公文收文辦文的審核把關(guān)等工作； 2、負(fù)責(zé)公司宣傳、對(duì)外協(xié)調(diào)、信訪處理等工作； 3、負(fù)責(zé)公司決策事項(xiàng)的督促督辦工作； 4、負(fù)責(zé)公司行政后勤管理和辦公類(lèi)固定資產(chǎn)管理工作 5、負(fù)責(zé)機(jī)要保密、檔案管理等工作。	1、行政管理、公共管理、企業(yè)管理、工商管理、中文類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、中共黨員優(yōu)先，45周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制； 3、熟悉辦公室工作，三年（含）以上機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位中層相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的綜合文字、語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
辦公室	綜合文秘	1	1、負(fù)責(zé)公司行政公文、綜合類(lèi)調(diào)研匯報(bào)材料等文稿的起草、撰寫(xiě)等工作；2、負(fù)責(zé)公司黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子會(huì)議等綜合類(lèi)會(huì)議的組織和會(huì)議記錄、紀(jì)要整理等工作。	1、中文、文秘、史哲類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、35周歲及以下； 3、三年（含）以上機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位文秘崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，文筆扎實(shí)，具有較強(qiáng)的文字綜合能力和宏觀思辨能力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 5、提供代表作品兩篇。
辦公室	企業(yè)宣傳	1	1、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳，擬定年度工作計(jì)劃并組織策劃相關(guān)活動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)外媒體溝通，積極策劃推廣企業(yè)信息，維護(hù)提升企業(yè)形象； 3、負(fù)責(zé)公司新媒體（微信公眾號(hào)、抖音視頻號(hào)等）的運(yùn)營(yíng)及維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常維護(hù)及更新。	1、中文、新聞傳媒類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、35周歲及以下； 3、三年（含）以上企事業(yè)單位同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、工作認(rèn)真仔細(xì)，具有較強(qiáng)的視頻拍攝、剪輯，后期處理能力和選題策劃能力，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、提供代表作品兩篇。
人力資源部	人力資源管理	2 （薪酬考核、招聘培訓(xùn)方向各1名）	1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定相應(yīng)的人力資源工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施公司員工招聘、培訓(xùn)等工作，負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理； 3、負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施公司薪酬體系設(shè)計(jì)和定崗定薪等工作，負(fù)責(zé)薪酬考核及結(jié)果運(yùn)用等工作； 4、共同開(kāi)展企業(yè)人才隊(duì)伍和干部梯隊(duì)建設(shè)，做好人才培養(yǎng)和干部選拔等工作； 5、開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。	1、人力資源、行政管理、企業(yè)管理等管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、35周歲及以下； 3、三年（含）以上企業(yè)人力資源管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解人力資源管理實(shí)務(wù)操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能熟練操作運(yùn)用； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和寫(xiě)作能力，具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
人力資源部	黨建管理	1	1、協(xié)助公司黨委認(rèn)真貫徹、落實(shí)黨的路線、方針、政策，抓好政治理論、國(guó)家政策學(xué)習(xí)； 2、負(fù)責(zé)起草年度黨務(wù)工作計(jì)劃和總結(jié)，負(fù)責(zé)黨建相關(guān)文件的上傳下達(dá)； 3、負(fù)責(zé)制定公司支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，開(kāi)展“三會(huì)一課”等工作； 4、做好黨員發(fā)展工作，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量和結(jié)構(gòu)； 5、制定并落實(shí)相關(guān)黨建規(guī)章制度，做好相關(guān)黨建工作材料的建檔、統(tǒng)計(jì)等工作。	1、行政管理、企業(yè)管理、史哲類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、中共黨員，35周歲及以下； 3、三年（含）以上企業(yè)黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解國(guó)有企業(yè)黨建工作要求，并能熟練運(yùn)用； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和寫(xiě)作能力，具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
監(jiān)察審計(jì)部	監(jiān)察審計(jì)部副部長(zhǎng)	1	1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察體系建設(shè)工作； 2、負(fù)責(zé)制訂公司紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)制定公司紀(jì)檢監(jiān)察等管理制度，組織做好黨風(fēng)廉政教育工作，監(jiān)督、檢查和考核相關(guān)工作執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)公司效能監(jiān)察工作 5、負(fù)責(zé)紀(jì)律審查與信訪工作。	1、行政管理、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、中共黨員，45周歲及以下； 3、三年（含）以上企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等中層崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解國(guó)有企業(yè)監(jiān)察審計(jì)工作要求，并能熟練運(yùn)用； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和寫(xiě)作能力，具有良好的財(cái)務(wù)分析、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
監(jiān)察審計(jì)部	監(jiān)察審計(jì)	1	1、負(fù)責(zé)擬訂公司貫徹落實(shí)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部門(mén)工作部署的實(shí)施意見(jiàn)并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)制訂完善內(nèi)部監(jiān)察審計(jì)有關(guān)制度，健全工作流程； 3、負(fù)責(zé)制訂年度審計(jì)計(jì)劃，報(bào)公司批準(zhǔn)后實(shí)施；定期檢查年度審計(jì)計(jì)劃的執(zhí)行情況，做好年度審計(jì)工作總結(jié)； 4、協(xié)助做好公司紀(jì)律審查與信訪工作。	1、行政管理、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、中共黨員，40周歲及以下； 3、三年（含）以上企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解國(guó)有企業(yè)監(jiān)察審計(jì)工作要求； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和寫(xiě)作能力，具有良好的財(cái)務(wù)分析、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 5、有會(huì)計(jì)事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者、CPA優(yōu)先。
計(jì)劃財(cái)務(wù)部	資金管理（籌融資）	1	1、跟蹤金融市場(chǎng)情況、政策變化及行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉掌握各項(xiàng)融資工具； 2、根據(jù)公司流動(dòng)性管理與成本管理的需要，協(xié)助制定并落實(shí)公司融資規(guī)劃； 3、協(xié)助維護(hù)公司與各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)關(guān)系，推進(jìn)各類(lèi)授信落地； 4、協(xié)助完成資金管理系統(tǒng)搭建及維護(hù)。	1、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、35周歲及以下； 3、三年（含）以上企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資金和債券市場(chǎng)； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的學(xué)習(xí)能力、寫(xiě)作能力，具有良好的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析和溝通能力。
計(jì)劃財(cái)務(wù)部	出納	1	1、負(fù)責(zé)銀行收支相關(guān)的業(yè)務(wù)辦理，以及銀行賬戶(hù)的管理維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票的領(lǐng)用、開(kāi)具和保管工作。 3、負(fù)責(zé)日常付款報(bào)銷(xiāo)的網(wǎng)銀錄入工作和記賬憑證編制工作。 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部資金收支和票據(jù)開(kāi)立的報(bào)告編制工作。 5、做好單據(jù)移交工作，月末與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金及公司賬戶(hù)月度發(fā)生額及余額。	1、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、35周歲及以下； 3、兩年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用用友、office等辦公軟件。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和寫(xiě)作能力，具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
成本合約部	招標(biāo)采購(gòu)	1	1、負(fù)責(zé)制定公司年度招投標(biāo)各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施 2、組織開(kāi)展招投標(biāo)工作，跟蹤實(shí)施過(guò)程，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問(wèn)題糾紛； 3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)管理、供應(yīng)商管理、成本控制管理的風(fēng)險(xiǎn)把控； 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)審核監(jiān)督有關(guān)招投標(biāo)文件制作、項(xiàng)目招投標(biāo)流程實(shí)施等有關(guān)工作。	1、工程管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制； 3、三年（含）以上企業(yè)或代理機(jī)構(gòu)招標(biāo)采購(gòu)（或造價(jià)審計(jì)）工作經(jīng)驗(yàn)。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和寫(xiě)作能力，具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
成本合約部	成本造價(jià)	1	1、負(fù)責(zé)各類(lèi)項(xiàng)目造價(jià)管理、預(yù)決算管理； 2、負(fù)責(zé)各類(lèi)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本管理、變更管理； 3、負(fù)責(zé)各類(lèi)項(xiàng)目招投標(biāo)管理、供應(yīng)商管理、成本控制管理的風(fēng)險(xiǎn)把控。	1、工程管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、40周歲及以下； 3、三年（含）以上企業(yè)或咨詢(xún)機(jī)構(gòu)招標(biāo)造價(jià)審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)，有造價(jià)師證書(shū)優(yōu)先。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和寫(xiě)作能力，具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
招商投資部	資產(chǎn)管理	1	1、協(xié)助建立并完善公司經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理體系； 2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)和管理，不斷提高資產(chǎn)收益； 3、負(fù)責(zé)建立經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)相關(guān)臺(tái)賬，并做好日常檢查和管理； 4、負(fù)責(zé)定期編制公司經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)報(bào)告，提出相應(yīng)優(yōu)化意見(jiàn)； 5、參與公司投資項(xiàng)目前置相關(guān)工作。	1、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、35周歲及以下； 3、兩年（含）以上企業(yè)從事項(xiàng)目招商、投資運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和寫(xiě)作能力，具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
工程建設(shè)部	技術(shù)前期	1	1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)； 2、協(xié)助開(kāi)展項(xiàng)目產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)； 3 、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計(jì)課題研究； 4、負(fù)責(zé)施工圖內(nèi)審、施工過(guò)程中的設(shè)計(jì)管理工作； 5、協(xié)助部室負(fù)責(zé)人開(kāi)展其他相關(guān)工作。	1、全日本科及以上，建筑類(lèi)、結(jié)構(gòu)類(lèi)、土木類(lèi)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、40周歲及以下，具備高級(jí)及以上職稱(chēng)可適當(dāng)放寬年齡條件限制； 3、五年及以上設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有建設(shè)、開(kāi)發(fā)類(lèi)企業(yè)或設(shè)計(jì)單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4、具備中級(jí)及以上職稱(chēng)證書(shū)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)注冊(cè)證書(shū)； 5、具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)方案把控、產(chǎn)品研發(fā)能力，能很好地與設(shè)計(jì)單位及職能部門(mén)溝通協(xié)調(diào)； 6、具有施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)； 7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)、能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作壓力。
工程建設(shè)部	工程管理	1	1. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量、安全文明施工等管理工作； 2. 負(fù)責(zé)施工單位按圖施工情況和履行合約情況； 3. 審核施工單位上報(bào)的工程簽證、審核施工單位的進(jìn)度款； 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合協(xié)調(diào)工作； 5. 負(fù)責(zé)施工相關(guān)手續(xù)辦理。	1、全日制本科及以上，水利、道橋、市政（園林）、土木、機(jī)電、暖通工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、40周歲及以下，具備高級(jí)及以上職稱(chēng)可適當(dāng)放寬年齡條件限制； 3、五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有過(guò)江隧道、大型堤塘閘站等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及在大中型施工單位工作管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4、具備中級(jí)及以上職稱(chēng)證書(shū)，同時(shí)有一級(jí)建造師或造價(jià)工程師等執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先； 5、具備建設(shè)工程全過(guò)程管理能力，具備建設(shè)工程成本管控知識(shí)及工程建設(shè)過(guò)程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的識(shí)別把控能力,具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、與職能部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力； 6、具有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。

報(bào)名事項(xiàng)

1、報(bào)名截止時(shí)間

2021年8月12日(周四)下午18時(shí)。

2、報(bào)名材料

(1)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員情況登記表》。

(2)提供身份證、資質(zhì)證明材料掃描件，包括且不限于：身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

3、報(bào)名方式

請(qǐng)將上述材料電子版壓縮后發(fā)送至郵箱sanjianghui2035 126.com,郵件主題統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。

注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，我們有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

2、資格審查結(jié)果、初復(fù)試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)郵件、電話或短信等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)和郵箱地址，并及時(shí)查收短信和郵件，保持電話暢通。

3、對(duì)應(yīng)聘信息我們將嚴(yán)格保密，不做他用。

杭州市三江匯建設(shè)發(fā)展有限公司

2021年8月1日

附件下載：

附件1：三江匯建發(fā)公司招聘崗位說(shuō)明表

附件2：應(yīng)聘人員情況登記表

原標(biāo)題：杭州市三江匯建設(shè)發(fā)展有限公司招聘公告

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2021年浙江杭州市三江匯建設(shè)發(fā)展有限公司招聘15人公告