2021年安徽阜陽投發(fā)集團招聘29人公告(3)
五、薪酬待遇
(一)擬錄用人員試用期滿考核合格后正式聘用,薪酬待遇按照公司相關(guān)制度執(zhí)行,特殊人才可酌情協(xié)商薪酬。
(二)試用期滿考核合格后正式聘用的人員享受五險一金、帶薪休假、健康體檢、工會福利、培訓學習以及閱覽、健身等豐富多彩的業(yè)余文化活動等;
(三)享受公司按相關(guān)政策規(guī)定的住宿和餐補等福利;
(四)工資待遇隨在公司工作年限、職級變化、考核等相關(guān)變動,薪級調(diào)整按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(五)未盡事宜按照內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。
六、應(yīng)聘須知
(一)任職要求中:“30周歲以下”為1991年1月1日以后出生計算,以此類推。工作經(jīng)驗按年計算,截止時間為2021年6月30日,在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)驗。
(二)每名應(yīng)聘者限報1個崗位,請勿重復投遞簡歷。
(三)簡歷篩選、資格審查、筆試或面試。符合條件人員擇優(yōu)入圍筆試或面試。招聘期間將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。
(四)體檢由公司統(tǒng)一安排,相關(guān)費用由公司承擔。
(五)應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責,若在資格審查、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將取消其考試或錄用資格。
(六)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,無需提前說明。
(七)本次招聘不指定復習參考教材和培訓機構(gòu)。
(八)公司委托前程無憂人力資源服務(wù)公司為本次招聘工作提供全程專業(yè)服務(wù),謝絕應(yīng)聘人員上門拜訪。
(九)公司詳情可登陸阜陽投發(fā)集團網(wǎng)站查詢。
(十)本次招聘最終解釋權(quán)歸本公司所有。
附件下載:2021年投發(fā)集團招聘崗位需求表
原標題:2021年阜陽投發(fā)集團招聘公告
文章來源:http://www.fytfjt.com/content/detail/6103512a83ba88cb7162f240.html
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