2021年云南昆明中林物業(yè)管理有限公司招聘(第二次)26人公告(3)
(2)筆試環(huán)節(jié)注重對應(yīng)聘人員專業(yè)技能、分析解決實際問題能力、綜合能力等素質(zhì)的測試。
(3)筆試成績和擬進入面試的人選在昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)上公示,公示時間預(yù)計8月30日至9月1日(三個工作日,以實際公示時間為準(zhǔn))。
(4)疫情期間,現(xiàn)場參加筆試的應(yīng)聘人員,應(yīng)按要求做好防護措施,佩戴口罩,如未能按要求做好防護的,公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場參加筆試。
2.資格復(fù)審。面試前需要進行資格復(fù)審,報名崗位按照筆試成績從高到低的順序,以每個崗位進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)2:1的比例,確定資格復(fù)審人員。若筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進入資格復(fù)審。復(fù)審時間預(yù)計為:2021年9月2日,具體時間、地點另行通知。如遇特殊情況,推遲資格復(fù)審,資格復(fù)審時間以后續(xù)公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審需擬面試人員提供報名人員身份證、報名登記表、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書、詳細(xì)版?zhèn)人征信報告、無犯罪記錄證明、《昆明中林物業(yè)管理有限公司2021年公開招聘計劃表》(詳見附件1)《昆明中林物業(yè)管理有限公司2021年公開招聘報考誠信承諾書》(詳見附件2)等原件。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的,一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄。因應(yīng)聘人員主動放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的,按筆試成績從高到低依次遞補。
(三)面試。每個崗位進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為2:1,若確定進入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進入面試。通過資格復(fù)審人員進入面試環(huán)節(jié)。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進行,滿分100分,成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。主要測試應(yīng)聘者專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和所報崗位的匹配度。未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄,面試環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員主動放棄等原因達(dá)不到面試最低比例的,按筆試成績從高到低依次遞補。
(四)筆試和面試時間:筆試計劃 8月21 日,面試計劃 9月5日(詳見后續(xù)公告)。
(五)考試綜合成績計算方法:筆試成績*50%+面試成績*50%。
(六)考試綜合成績在昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn上公示,公示時間預(yù)計 9月7日至9月9日(公示時間三個工作日,以實際公示時間為準(zhǔn))。
(七)考察與體檢
根據(jù)每個崗位的筆試和面試綜合成績,從高到低依次確定考察人選,考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1?疾靸(nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等情況,考察合格的,須在有資質(zhì)的縣級及以上醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,若考察和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標(biāo)準(zhǔn)情況的,按考試綜合成績從高到低依次遞補。
體檢時間:暫定9月13日—9月15日(詳見后續(xù)公告),體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
(八)擬聘公示
昆明中林物業(yè)管理有限公司按照考試綜合成績、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用建議人選,經(jīng)公司民主決策程序通過后,確定擬錄用人員,擬錄用人員在昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)上公示,公示結(jié)果不影響人員招聘的,按程序錄用。
公示時間預(yù)計9月16日—9月23日(公示時間五個工作日,以實際公示時間為準(zhǔn))。
(九)錄用人員按錄用通知要求,準(zhǔn)備入職所需材料,按規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因,未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供所需入職材料的,原則上不予錄用。
公示結(jié)束且無特殊情況的,用人單位與新進員工在平等自愿的基礎(chǔ)上,按《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。
錄用人員薪酬待遇按昆明中林物業(yè)管理有限公司的薪酬管理制度執(zhí)行。
錄用手續(xù)辦理時間9月24日—9月28日(詳見后續(xù)公告)。
(十)不予錄用的情形
有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補:
1.錄取對象在資格初審、資格復(fù)審、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實的,均不錄用。
2.錄用人員應(yīng)按錄用通知要求,準(zhǔn)備入職所需材料,按規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因,未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供所需入職材料的視為放棄錄用。
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