2021年安徽省糧食集團(tuán)招聘15人公告

報(bào)名時(shí)間：8月6日前

為進(jìn)一步適應(yīng)市場(chǎng)化發(fā)展需要，安徽省糧食集團(tuán)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、招聘崗位、名額及崗位條件

本次招聘共15名。其中：集團(tuán)所屬雙鳳糧庫(kù)1名、國(guó)良雙鳳公司1名、鑫農(nóng)匯公司6名，省糧油儲(chǔ)運(yùn)有限公司所屬華豐糧油儲(chǔ)運(yùn)公司6名、省機(jī)械化糧庫(kù)所屬四川安墾公司1名。(見附件1)

二、基本條件

(一)具有良好的政治素養(yǎng)，愛國(guó)敬業(yè)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律;

(二)具有競(jìng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、學(xué)歷和技能;

(三)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、工作責(zé)任心，吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和學(xué)習(xí)能力;

(四)身體健康，能夠勝任本職工作。

三、招聘程序

集團(tuán)按照發(fā)布公告、受理申請(qǐng)、資格審查、能力考核、考察或調(diào)查、體檢、錄用等程序進(jìn)行公告招聘。

1.申請(qǐng)報(bào)名：凡符合條件且有意向應(yīng)聘者，可通過電子郵件的形式報(bào)名。

2.資格審查:集團(tuán)根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況，對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格審查。

3.能力考核

(1)考核方式。集團(tuán)根據(jù)崗位要求、崗位報(bào)名人數(shù)等，決定采取筆試、面試或?qū)嵅俚确绞街�一或組合進(jìn)行考核，根據(jù)疫情形勢(shì)等確定考核時(shí)間和地點(diǎn)。

(2)筆試。筆試滿分100分，時(shí)間120分鐘，以閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作技能等。

(3)面試。筆試成績(jī)合格者參加面試，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序，面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)按照3:1的比例確定面試人選名單，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。未按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(4)實(shí)際操作。根據(jù)崗位要求具體設(shè)定。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、實(shí)際操作成績(jī)按3:4:3比例合成考核總成績(jī)(若不采取某種方式考核，則不計(jì)該項(xiàng)成績(jī)，合成比例另定)，根據(jù)考核總成績(jī)從高到低排序擇優(yōu)確定下一環(huán)節(jié)人選名單。最后一名總成績(jī)相同者，按面試成績(jī)從高分到低分確定人選。

4.體檢。應(yīng)聘者到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。

5.錄用。綜合考核總成績(jī)和體檢情況，經(jīng)會(huì)議研究決定擬聘用人員名單，并公示。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

1.應(yīng)聘者于8月6日前，通過發(fā)送報(bào)名材料至電子郵箱： 995436093@qq.com進(jìn)行報(bào)名。

2.應(yīng)聘者須如實(shí)填寫《安徽省糧食集團(tuán)招聘報(bào)名表》(附件2)，并將報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證明材料等整合至一個(gè)壓縮文件中，郵件名稱以“崗位X-姓名”格式發(fā)送，附件請(qǐng)以“姓名-報(bào)名表”“姓名-簡(jiǎn)歷”“姓名-證明材料”分別命名。集團(tuán)將以電子郵件、電話或短信形式通知資格審查合格者本人。請(qǐng)務(wù)必保證報(bào)名信息中聯(lián)系方式的準(zhǔn)確性。其他未盡事宜另行公告。

五、薪酬福利待遇

所屬用人單位與新進(jìn)人員簽訂聘用合同，實(shí)行“聘用合同制”管理模式，薪酬福利等待遇按各用人單位同類同職級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納企業(yè)“五險(xiǎn)一金”，試用期3個(gè)月，試用不合格取消聘用。

六、其他

1.安徽省糧食集團(tuán)成立招聘工作小組，在上級(jí)主管單位領(lǐng)導(dǎo)下開展招聘工作，并按規(guī)定遵守回避制度。

2.面試小組一般由3～5人組成，由用人單位、主管單位和相關(guān)專家按1:2:2比例確定。

3.應(yīng)聘者必須按要求準(zhǔn)備材料，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的各項(xiàng)材料必須真實(shí)無(wú)誤，應(yīng)對(duì)提交的材料和有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消考核資格、成績(jī)、體檢、考察或調(diào)查、聘用等。

4.聯(lián)系方式：集團(tuán)綜合部0551-65501034;

聯(lián)系人：張瑞瑞;

監(jiān)督電話:0551-65501062。

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