2021年安徽滁州來六高速公路開發(fā)有限公司招聘公告(2)

(四)考察

考察工作由安徽來六高速公路開發(fā)有限公司組織實施，主要核實應聘者工作經(jīng)歷，了解其思想政治和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

出現(xiàn)因應聘人員體檢、考察不符合要求，或應聘人選公示結果影響聘用、聘用人員放棄等導致擬聘崗位有缺額時，招聘單位視情決定是否遞補，累計遞補不超過2次。

(五)公示

從體檢、考察合格人員中確定擬聘用人員，公示3天，公示無異議后，確定為聘用對象。

(六)聘用

公示結束后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘任人員未按期到崗的，視為自動放棄聘用資格。試用期時間按國家規(guī)定確定，期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，工資待遇按安徽來六高速公路開發(fā)有限公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

五、注意事項

1.本次招聘不收取任何費用，不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

2.應聘人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與應聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由應聘人員自行承擔。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有造假或違紀行為，取消面試、體檢、考察、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動關系，后果由應聘人員自行承擔。

3.招聘單位統(tǒng)一使用固定電話(0550-3568110)與應聘人員聯(lián)系，應聘人員應隨時保持通訊暢通。聯(lián)系方式如有變更須第一時間告知招聘單位，因應聘人員個人原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由應聘人員自行承擔。

4.應聘人員須嚴格遵守本公告規(guī)定。因違反本公告規(guī)定或因個人原因造成報考失誤的，后果由應聘人員自行承擔。

5.應聘人員提交的報名資料不予退還，招聘單位將嚴格保密。

本公告由安徽來六高速公路開發(fā)有限公司負責解釋。

附件下載：

附件1：2021安徽來六高速公路開發(fā)有限公司招聘崗位計劃表

附件2：2021安徽來六高速公路開發(fā)有限公司招聘報名表

原標題：安徽來六高速公路開發(fā)有限公司招聘公告

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