2021湖南永州市江華瑤族自治縣事業(yè)單位招聘13人公告

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根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))的規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員13名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

全縣共計(jì)劃招聘縣屬事業(yè)單位工作人員13名，具體情況詳見(jiàn)附件1《江華瑤族自治縣2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

報(bào)考人員可通過(guò)江華瑤族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.jh.gov.cn/)查閱相關(guān)信息。

三、報(bào)名條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)年齡在18周歲以上和各具體崗位要求的年齡范圍之內(nèi);

(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具備各崗位所需的其他具體條件(見(jiàn)附表)。

下列人員不得報(bào)考：

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

(二)曾被開(kāi)除公職的人員;

(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(四)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(五)受黨紀(jì)政紀(jì)處分仍在處分期限內(nèi)，或受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記過(guò)及以上處分，自受處分之日起未滿(mǎn)三年的人員;

(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(七)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(八)近3年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

(九)近5年內(nèi)在公開(kāi)招聘體檢、考察、公示、聘用各階段無(wú)正當(dāng)理由放棄的人員;

(十)被辭退未滿(mǎn)5年的人員;

(十一)在讀普通高校非2021屆畢業(yè)生;

(十二)現(xiàn)役軍人;

(十三)已屬于我縣事業(yè)單位在職在編人員或未滿(mǎn)服務(wù)期的特崗教師、三支一扶人員;

(十四)有法律規(guī)定不得招錄為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序及要求

按報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年8月9日至8月11日(報(bào)名截止時(shí)間：2021年8月11日下午18點(diǎn)00分)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局四樓會(huì)議室。

4.報(bào)名要求：①考生報(bào)名須填寫(xiě)報(bào)名登記表。報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)和相關(guān)證明等原件及復(fù)印件和1張近期1寸彩照【應(yīng)屆畢業(yè)生帶“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”(空白件至少3份)、“畢業(yè)生推薦材料”(含畢業(yè)學(xué)校出具并蓋學(xué)校公章的學(xué)業(yè)成績(jī)單)】。②入伍大學(xué)畢業(yè)生退役后一年內(nèi)，可視同當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生，享受應(yīng)屆畢業(yè)生錄(聘)用同等政策。③委托他人代報(bào)名的應(yīng)聘人員，還須提供由本人書(shū)寫(xiě)的委托書(shū)(內(nèi)容中要注明本人和被委托人的姓名、身份證號(hào)碼等信息，委托人簽字并按手印方有效)，被委托人身份證原件及復(fù)印件、本人身份證原件及復(fù)印件以及報(bào)考崗位需要提供的各種相應(yīng)材料原件及復(fù)印件，交被委托人持身份證到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

5.注意事項(xiàng)：①:報(bào)考人員只能選擇一個(gè)符合招聘條件的崗位報(bào)名。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘公告、崗位表、報(bào)名登記表內(nèi)的承諾書(shū)的內(nèi)容，報(bào)考符合招聘條件的崗位，填寫(xiě)的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。②報(bào)考人員提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查合格后，報(bào)考人員不能更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。③報(bào)名時(shí)，一定要全程佩戴口罩，做好新冠疫情防控。近一月內(nèi)有發(fā)燒、咳嗽等癥狀和來(lái)自高風(fēng)險(xiǎn)疫區(qū)或與感染新冠肺炎人員有接觸進(jìn)入永州須按規(guī)定需要隔離的人員，必須要委托人代報(bào)名。④考生須在2021年8月14日前將免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式，文件名為考生姓名，文件大小在20KB以下、5KB以上，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170，郵件標(biāo)題注明報(bào)考單位、崗位、姓名)發(fā)至郵箱954534336@qq.com。

6.資格審查：資格審查包括報(bào)名資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘考試工作全過(guò)程。在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

報(bào)考人員的所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》，但與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)相近的，由用人單位提出意見(jiàn)，縣公開(kāi)招錄(聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定是否可以報(bào)考。

報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，分別按照中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷同等對(duì)待，報(bào)考符合職位資格條件且不限專(zhuān)業(yè)的職位。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省級(jí)以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)，對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考人員的畢業(yè)證必須在2021年8月31日前取得,未取得相應(yīng)紙質(zhì)證書(shū)的將不予聘用。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考崗位。

(二)筆試

1、筆試開(kāi)考比例：崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3，對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，招聘單位要求降低開(kāi)考比例的，須專(zhuān)題報(bào)告，經(jīng)主管部門(mén)同意，并報(bào)縣公開(kāi)招錄(聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方能開(kāi)考。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，其筆試成績(jī)不得低于60分方可進(jìn)入面試。

對(duì)筆試成績(jī)有異議的考生可在筆試成績(jī)公布后3日內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)查。

2、筆試科目：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫(xiě)作》，實(shí)行百分制。

3、筆試時(shí)間：另行通知。

4、筆試地點(diǎn)：另行通知，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

(三)面試

1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

2、面試方式：實(shí)行百分制，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

3、面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，則一并入圍面試。

筆試后，如被確定為面試對(duì)象，無(wú)特殊原因不得缺席面試。

當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復(fù)審未通過(guò)的情況，可按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。報(bào)考人員放棄面試資格的應(yīng)在面試前三天書(shū)面告知縣人社局事業(yè)單位人事管理股。

對(duì)參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的，面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定。對(duì)面試時(shí)不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)考人員的面試成績(jī)應(yīng)不低于當(dāng)場(chǎng)次實(shí)際參加面試人員的有效面試平均分或達(dá)到70分，方可作為體檢對(duì)象。

(四)成績(jī)合成

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名順序。筆試和面試成績(jī)都相同的，須進(jìn)行面試加試，加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

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