2021年湖南懷化市企業(yè)引進高層次及急需緊缺人才32人公告

報名時間：公告發(fā)布之日至2021年8月31日

為深入實施人才強市戰(zhàn)略，加快推進“五溪人才行動計劃”，吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推懷化經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，懷化市委、市政府決定，面向社會公開引進一批高層次及急需緊缺人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進范圍及對象

本公告所指引進人才是指從本市行政區(qū)域外引進的，具有碩士研究生及以上學歷學位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才，其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生。

二、引進計劃

本次人才引進崗位計劃共32個。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《懷化市2021年企業(yè)引進高層次及急需緊缺人才需求目錄》。

三、資格條件

(一)引進人才須具備下列條件：

1.擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠;

2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好品行和職業(yè)道德;

3.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

4.學歷、學位、職稱、專業(yè)等符合崗位資格條件，其中應屆畢業(yè)生僅指2021年應屆畢業(yè)生。海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位。

5.年齡要求：所有崗位一般要求1986年8月1日(含)以后出生。博士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，放寬至1976年8月1日(含)以后出生;具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，放寬至1971年8月1日(含)以后出生。報考崗位要求有工作經(jīng)歷的，工作經(jīng)歷計算時間截止到2021年7月31日。

(二)有下列情形之一的人員不能報名：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

4.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.尚在黨紀、政紀處分影響期內(nèi)的;

6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘、公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.本公告發(fā)布之日前，已在懷化市行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位正式工作的;

9.本公告發(fā)布之日前，已通過懷化市行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進等考試且公示的;

10.截至本公告發(fā)布之日，在我市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;

11.有法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、引進程序

由用人單位通過市場化方式自主招聘，從公告發(fā)布之日至2021年8月31日，符合條件的人才可自行與用人單位聯(lián)系引進事宜，用人單位在與引進人員簽訂正式勞動合同后1個月內(nèi)由主管部門報組織、人社部門審批、公示。

應聘人員報名與考試時所使用的有效居民身份證必須一致。應聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責。專業(yè)審查參考《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。應聘人員所學專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入引進崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由用人單位及其主管部門提出意見，報市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室認定。對于崗位條件的設(shè)置，由用人單位及其主管部門負責解釋。

企業(yè)單位在與引進對象簽訂聘用合同前，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)其有不符合引進條件或其他不適宜引進情形的，均可取消引進聘用資格。引進人員在懷化市最低服務年限為5年(含試用期)，未滿5年的，按實際工作時間享受住房補貼和生活補貼。

五、政策待遇

1.住房補貼。對引進人才給予住房補貼，標準如下：具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才30萬元，博士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才20萬元，碩士研究生4萬元。按每年20%分5年發(fā)放。

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