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2021年浙江溫州市龍灣區(qū)國有企業(yè)招聘工作人員43人公告(2)

2021-07-28 15:11      文章來源:龍灣區(qū)人民政府

面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試,面試滿分為100分,按60%的比例計(jì)入總分,合格分為60分。面試不合格者,不能列為體檢、考察對象。面試對象、時(shí)間、地點(diǎn)公布于中國溫州龍灣網(wǎng),不再另行通知。

考生攜帶準(zhǔn)考證及本人有效身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的,作自動放棄處理。若在面試3天前,具有面試資格的人員向報(bào)考單位書面確認(rèn)不參加面試的,其空缺面試資格在該崗位筆試人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

(六)總分計(jì)算(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位)

(崗位代碼為0201、0301、0305、0403)總分=崗位量化評價(jià)+筆試成績×40%+面試成績×60%;

(其他崗位)總分=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(七)確定體檢、考核對象

根據(jù)總成績,按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢(考核)對象。

總成績相同的,以面試成績高者優(yōu)先;若還是同分,則需另行加試。

(八)體檢、考核

體檢對象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求(另行通知),攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,視作自動放棄。如有體檢、考核自動放棄或不合格者,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇成績同分的,則另行加試)。

體檢、考核標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、公示、聘用

考核合格人員,確定為擬招聘對象,在中國溫州龍灣網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理招聘手續(xù)。擬招聘對象應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原單位解除聘用關(guān)系。

五、其他

(一)戶籍要求為“溫州市”的崗位,可報(bào)考的對象為本人或配偶或父母(一方或雙方)為溫州市各縣(市、區(qū))戶籍的人員。截至2021年8月9日,戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。

(二)專業(yè)匹配參照《2021年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》對應(yīng)的學(xué)科門類專業(yè)進(jìn)行審查。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè),與職位要求的專業(yè)相近似的,由應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料,本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄,有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專業(yè)條件審核,可根據(jù)實(shí)際情況予以從寬認(rèn)定。

(三)國外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定,以國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。

(四)在全日制普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

(五)工作年限認(rèn)定以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn),報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問題的,計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一截止到2021年6月30日。

(六)報(bào)考人員須用第二代身份證號碼報(bào)名。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。身份證遺失的,請及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證,否則不得進(jìn)入考場。

(七)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及招聘資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或招聘資格。因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員,不得報(bào)考。

(八)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(九)此次招聘的工程管理、財(cái)務(wù)管理2個(gè)崗位的落選人員中,從高分到低分各取5名建立后備人才庫(共10人),文秘崗位的落選人員中,從高分到低分取3名建立后備人才庫,總成績最低分?jǐn)?shù)線60分,有效期一年。當(dāng)龍灣各區(qū)屬國有企業(yè)有同類專業(yè)崗位空缺需求時(shí):可從后備人才庫中按高分到低分的順序,通過體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)后直接錄用;后備人才庫人員具有高級工程師、高級會計(jì)師、建造師(一級)、結(jié)構(gòu)師(一級)、注冊會計(jì)師任一職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格者,可不按分?jǐn)?shù)排名優(yōu)先錄用;后備人才庫人員具有全日制碩士研究生及以上者,可不按分?jǐn)?shù)排名優(yōu)先錄用。

附件下載:

附件1:溫州市龍灣區(qū)2021年公開招聘國有企業(yè)工作人員計(jì)劃表

附件1:

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