2021安徽合肥肥西縣鄉(xiāng)村振興投資有限責(zé)任公司招聘7人公告(2)

2.筆試時間地點：相關(guān)事宜以準考證公布內(nèi)容為準。

3.筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在合肥源動力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)公布筆試成績(保留小數(shù)點后兩位)，經(jīng)查分后，依據(jù)筆試成績(保留至小數(shù)點后兩位)從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試資格復(fù)審人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

被確定進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、相應(yīng)的資格證書和職稱證書原件及復(fù)印件、筆試準考證、網(wǎng)上報名資格審查表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、工作經(jīng)歷證明、社保繳納明細及招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件，到指定地點進行資格復(fù)審。

持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證證書。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書面委托書。被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復(fù)印件和考生資格復(fù)審所需要的證件原件及復(fù)印件。

凡出現(xiàn)以下任一情況：與報考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，即為資格復(fù)審不合格，不予發(fā)放面試通知書。

資格復(fù)審后，面試人數(shù)出現(xiàn)空額的，按筆試成績從高分到低分等額遞補一次。

資格復(fù)審合格的報考人員，現(xiàn)場繳納面試費用80元/人，領(lǐng)取面試通知書。

(四)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察考生的應(yīng)變處理、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力。面試時間每人15分鐘，滿分100分，面試成績現(xiàn)場公布(保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)。若某一崗位面試人員形不成競爭，其面試成績須達到70分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試時間、地點另行通知。

3.考生攜帶本人有效身份證及面試通知書參加面試。因故未能按時參加面試的，取消其面試資格。

(五)綜合成績合成

綜合成績依筆試成績與面試成績按5：5比例合成確定，綜合成績在合肥源動力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)上公布。

依據(jù)綜合成績從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員(若出現(xiàn)合成總成績并列的，按筆試成績高低決定取舍)。

(六)體檢與考察

1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見�？忌鷮Ψ钱斎铡�當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，體檢費用由考生自理。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如擬聘對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照合成總成績依次遞補(若出現(xiàn)合成總成績并列的，按筆試成績高低決定取舍)。

(七)公示

體檢、考察均合格的人員，在合肥源動力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)上公示7天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。

四、聘用手續(xù)及待遇

(一)對公示無異議人員，統(tǒng)一按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(二)建立考生備選庫。本次招聘對已參加筆試、面試的考生進行備選登記。如出現(xiàn)人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中按考生合成成績從高分到低分的原則擇優(yōu)補充，遞補有效期設(shè)置為半年。

(三)本次招聘人員實行勞動合同管理，聘用人員的薪酬待遇：工作人員10.8-12.2萬元/年，部門副職13.6-15.6萬元/年，聘用人員與肥西鄉(xiāng)投簽訂聘用合同，報縣國資委備案。按照國家法律規(guī)定享受職工保險待遇和住房公積金、企業(yè)年金等待遇;根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定享受職稱補貼。

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