2021年浙江臺州玉環(huán)市國有企業(yè)公開招聘33人公告(2)

1.筆試

(1)筆試科目:《綜合素質(zhì)測試》。

內(nèi)容包括：職業(yè)能力傾向測試、寫作等。職業(yè)能力傾向測試題型參照浙江省公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力傾向測驗》的題型，為客觀題;寫作為公文寫作、材料寫作等。筆試單科成績滿分為100分。

(2)筆試時間：2021年8月14日。具體時間及地點，詳見《準考證》。

報考人員須同時攜帶《準考證》和第二代身份證(與網(wǎng)上報名時一致)，按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試�？荚嚳颇坎坏檬褂糜嬎闫�;筆試有違紀違規(guī)行為的，取消面試資格。

2.確定面試對象

根據(jù)各招聘崗位報考人員按筆試成績，從高分到低分按1：3確定入圍面試對象，如遇最后一名同分的，則一并列為入圍面試對象。入圍面試對象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

3.資格復(fù)審

面試前，招聘單位在規(guī)定的時間、地點負責(zé)對入圍面試人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審并確認。資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審確認的時間、地點將在指定網(wǎng)站上公布。報考人員根據(jù)網(wǎng)站上公布的資格復(fù)審?fù)ㄖ�，在�?guī)定的時間、地點參加資格復(fù)審。

報考人員攜帶《報名表》參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)當提交有關(guān)申請材料，提交的申請材料應(yīng)當真實、準確。報考人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及報考職位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明;赴臺陸生按大陸高校畢業(yè)生有關(guān)要求辦理。

報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格或確認不參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試或錄用資格。報考人員資格復(fù)審不合格，或報考人員確認不參加資格復(fù)審的，在該崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分進行遞補，遞補工作須在面試開始2天前完畢。

報考人員所提供的證書(證件、證明)不全、不實或證書(證件、證明)與報考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試或錄用資格。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試或取消錄用資格。

4.面試

面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

(三)確定體檢、考察人員

面試結(jié)束后，按考生各項成績乘以權(quán)重之和合成為考試總成績。各項成績保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相同，以筆試成績高的排位在前。

各個崗位根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃1:1比例確定體檢、考察對象。

(四)體檢、考察

體檢工作由人力社保部門或主管部門(或招聘單位)組織，在規(guī)定的時間、指定的地點進行。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標準執(zhí)行。若有行業(yè)標準的，則按行業(yè)標準執(zhí)行。

體檢對象不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。

體檢合格者入圍考察，考察工作由主管部門(或招聘單位)組織實施，一般應(yīng)在15天內(nèi)完成，考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

因出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，由招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補。

(五)公示、聘(錄)用

體檢、考察后，擬聘(錄)用人員名單將在玉環(huán)市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7天。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘(錄)用的，按規(guī)定程序辦理聘(錄)用手續(xù)。對反映有影響聘(錄)用問題并查有實據(jù)的，不予聘(錄)用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘(錄)用，待查清后再決定是否聘(錄)用。被聘(錄)用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到招聘單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘(錄)用手續(xù)前提出放棄聘(錄)用資格的，取消聘(錄)用資格，空缺職位不再遞補。

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