2021年安徽滁州定遠(yuǎn)城鄉(xiāng)發(fā)展投資集團(tuán)招聘33人公告(3)

3.面試時(shí)間及信息查詢

面試實(shí)施方案及相關(guān)信息在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：招聘崗位及數(shù)量、面試程序與規(guī)則、面試內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。

(六)考試總成績(jī)計(jì)算

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(七)體檢與考察

面試后，按照應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績(jī)相同，依次按照學(xué)歷由高到低、取得職稱由高到低、參加工作時(shí)間由先到后(按繳納社會(huì)保險(xiǎn)為依據(jù))順序確定。仍然相同的，則采取加試的形式確定。遞補(bǔ)參照此法。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào));按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))規(guī)定執(zhí)行�？忌�須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)由縣城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)統(tǒng)一組織體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢(當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的不予受理)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái)：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)。

(八)公示

考察合格人員即確定為擬聘用人選，予以公示，時(shí)間5天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，經(jīng)查實(shí)后取消其聘用資格。因在考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或主動(dòng)放棄產(chǎn)生缺額的，從所招聘崗位人員中按考試總成績(jī)從高分到低分順序等額遞補(bǔ)。若因遞補(bǔ)人員未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，則取消或相應(yīng)減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(九)聘用

對(duì)擬聘用人員公示無異議的或反映問題不影響聘用的，確定為聘用人選，辦理聘用手續(xù),與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘。聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上崗，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格，取消其資格。本次公告自發(fā)布時(shí)間起3月內(nèi)若該崗位出現(xiàn)空缺的，按相關(guān)程序在同崗位按考試總成績(jī)從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)(未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)者不得遞補(bǔ))。

招聘人員與原單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的后果自負(fù)。

聘用人員工資及相關(guān)待遇按照縣城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)及子控公司薪酬方案執(zhí)行。

在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向縣城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由縣城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)組織實(shí)施，紀(jì)委全程監(jiān)督。對(duì)違反考試工作紀(jì)律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

六、特別提示

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，縣城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)及子(控)公司不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的有考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招考無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由縣城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0550-4888105縣城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)人力資源部

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