2021年重慶高速公路集團有限公司招聘101人公告

報名時間：即日起至2021年8月1日24:00。

重慶高速公路集團有限公司(以下簡稱高速集團)為市屬公益類重點投融資企業(yè)，主要負責(zé)全市高速公路和港航基礎(chǔ)設(shè)施籌融資、建設(shè)和經(jīng)營管理等。注冊資本金100億元，截至2021年6月底，資產(chǎn)總額2155億元，分公司及全資、控股子公司30家，主業(yè)參股公司16家，其他產(chǎn)業(yè)及金融類參股公司8家，信用等級AAA，員工12000余人。

高速公路方面，截至目前，全市通車總里程3401公里，路網(wǎng)密度4.13公里/百平方公里，省際出口通道24個，集團獨資、控股建成并運營高速公路2283公里，占全市高速路網(wǎng)總里程的67%。港口航運方面，集團積極參與全市“一干兩支十線”航道體系和“三核心八重點十一般”港口集群建設(shè)，目前已渠化及整治內(nèi)河航道603公里，建成港口年貨物吞吐能力近1500萬噸。

集團深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極投身成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)、交通強國建設(shè)試點、全市“一區(qū)兩群”發(fā)展戰(zhàn)略，推動高速網(wǎng)絡(luò)“加密度”、路網(wǎng)服務(wù)“加品質(zhì)”、運行管理“加智慧”、城市形象“加顏值”。努力打造“一干兩支十線”高等級航道與“四樞紐九重點”港口集群，具有重要影響力的建筑、市政、礦山、公路和機電工程施工總承包企業(yè)，市級成品油保障企業(yè)“重慶第三桶油”，全市砂石建筑材料穩(wěn)價保供平臺。

目前，集團正緊緊圍繞“十四五”發(fā)展規(guī)劃，推進“135”高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略，“1”即致力于實現(xiàn)“交通建設(shè)運營綜合服務(wù)商”的企業(yè)愿景;“3”即重點布局“公路、水上、建筑施工”三大板塊;“5”即穩(wěn)步實施“品質(zhì)提升、智慧高速、轉(zhuǎn)型發(fā)展、合資合作、走出去”五大戰(zhàn)略，加快完成“三年實現(xiàn)300億、五年挺進500強、八年位列行業(yè)榜”的目標，努力打造集投融資、建設(shè)施工、運營、服務(wù)保障、公水聯(lián)運為一體的現(xiàn)代綜合交通企業(yè)。

因集團發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘如下專業(yè)人才：

一、招聘崗位及要求

本次招聘包括會計、宣傳、工程師、風(fēng)控、投資管理等崗位，擬招聘人數(shù)共101名。具體招聘崗位及要求詳見附件《重慶高速集團2021年度社會招聘崗位需求表》。

二、報名時間及方式

(一)報名時間

報名時間為即日起至2021年8月1日24:00。

(二)報名方式

網(wǎng)上報名：應(yīng)聘者前往前程無憂(https://mkt.51job.com/tg/sem/LP_2020_1.html?from=360ad)報名。

(三)注意事項

1.應(yīng)聘者根據(jù)崗位資格條件每人限報一個崗位;

2.應(yīng)聘者報名時需作出誠信承諾，如實填報個人信息，如有不實取消報名錄用資格。

三、招聘流程

(一)資格初審

資格初審時間：2021年8月2日-8日。8月9日后，將通過手機短信等通知審核結(jié)果及筆試相關(guān)事項。

(二)綜合考核

1.應(yīng)聘人員綜合考核由筆試、面試兩部分組成。

2.應(yīng)聘人員筆試成績在60分及以上為合格。成績合格的人員，按照同一崗位總成績從高到低排序，區(qū)別情況形成面試名單：同一崗位招聘人數(shù)為1名的，按1：5的比例確定面試人選;2至5名的，按1：4的比例進入面試;6名及以上的，按1：3的比例進入面試。成績合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試人選。

3.面試成績在60分及以上的為合格。面試合格的人員，根據(jù)得分從高到低排序，按1：3的比例形成初步擬聘名單，報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、組長確認;面試成績合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定。

(三)背景調(diào)查

初步擬聘名單確定后，按每個崗位招聘人數(shù)及綜合成績排名，從高到低等額確定背景調(diào)查人員。如有不符合相關(guān)規(guī)定者，取消擬錄用資格，相關(guān)崗位人選依次遞補。

(四)擬聘人員

經(jīng)背景調(diào)查合格人員，形成擬聘人員名單，由招聘小組辦公室報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、組長審核確認，提請集團履行審議決策程序，確定正式擬聘人員名單。

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