2021年中國(guó)石油集團(tuán)測(cè)井有限公司招聘公告(2)

8.聲波測(cè)井技術(shù)公司技術(shù)專家。在聲學(xué)理論和數(shù)值模擬領(lǐng)域造詣精深，能夠指導(dǎo)聲波測(cè)井儀器數(shù)模物模仿真分析，對(duì)基于聲學(xué)理論研制的儀器進(jìn)行技術(shù)方向把控。重點(diǎn)解決聲波抗干擾、高能效聲波換能器及數(shù)值模擬等關(guān)鍵性技術(shù)難題。

9.裝備主控芯片公司技術(shù)專家。熟悉電子線路、信號(hào)處理、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)、自動(dòng)控制等學(xué)科，具備高性能芯片、多芯片集成電路、耐高溫微弱信號(hào)采集電路方面技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。重點(diǎn)解決高性能通用主控及寬頻采集芯片設(shè)計(jì)、陶瓷基多芯片模組混合集成等關(guān)鍵性技術(shù)難題。

10.核物理技術(shù)公司技術(shù)專家。熟悉核物理領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)，熟悉真空管相關(guān)工藝研究，對(duì)基于核物理理論研制的儀器進(jìn)行技術(shù)方向把控。重點(diǎn)解決中子管自成靶、高性能中子管生產(chǎn)工藝等關(guān)鍵性技術(shù)難題。

三、招聘條件

1.基本素質(zhì)。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確的政治方向，具有愛國(guó)奉獻(xiàn)精神。有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。品行端正，學(xué)風(fēng)正派，具有實(shí)事求是、開拓創(chuàng)新的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德。

2. 資格要求。戰(zhàn)略科學(xué)家年齡不超過(guò)70周歲;科技領(lǐng)軍人才一般應(yīng)具有博士學(xué)位，年齡不超過(guò)55周歲;青年拔尖人才具有博士學(xué)位，年齡不超過(guò)40周歲。

3.資歷要求�？萍碱I(lǐng)軍人才在國(guó)際知名企業(yè)、高校和科研院所擔(dān)任教授職務(wù)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，承擔(dān)過(guò)國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目或在人才培養(yǎng)領(lǐng)域取得突出成果;青年拔尖人才在國(guó)際知名企業(yè)、高校和科研機(jī)構(gòu)有正式科研或教學(xué)職位，具有國(guó)家和企業(yè)重點(diǎn)科研項(xiàng)目經(jīng)歷。

4.行業(yè)影響力。戰(zhàn)略科學(xué)家在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)取得國(guó)際同行公認(rèn)的重大學(xué)術(shù)成就，能夠較好把握科技發(fā)展趨勢(shì)和能源戰(zhàn)略需求，能帶領(lǐng)本學(xué)科或相關(guān)研究方向達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平;科技領(lǐng)軍人才具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維，取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性科研成果，在行業(yè)內(nèi)具有高影響力;青年拔尖人才在相關(guān)領(lǐng)域取得高水平科研成果，發(fā)表EI/SCI論文2篇及以上。

5.項(xiàng)目承擔(dān)能力。具有獨(dú)立承擔(dān)國(guó)家級(jí)、集團(tuán)公司級(jí)或公司級(jí)科研課題或主持和組織相應(yīng)級(jí)別重大生產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考和決策能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和相應(yīng)的組織、管理能力。

6.其它要求。有海外研究機(jī)構(gòu)供職履歷者優(yōu)先。

四、薪酬待遇

1.戰(zhàn)略科學(xué)家。年薪不低于100萬(wàn)元，按集團(tuán)公司、公司有關(guān)規(guī)定享受科研專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì);聘期內(nèi)參照所在地市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)提供安家費(fèi)，不少于20000元/月;優(yōu)先安排集團(tuán)級(jí)、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目申報(bào)，科研經(jīng)費(fèi)不低于6000萬(wàn)元;幫助組建公司級(jí)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，不少于15人;提供相應(yīng)的科研實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行研究;聘任為博士后創(chuàng)新基地導(dǎo)師，優(yōu)先安排博士研究生。

2.科技領(lǐng)軍人才。年薪不低于70萬(wàn)元，按集團(tuán)公司、公司有關(guān)規(guī)定享受科研專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì);聘期內(nèi)參照所在地市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)提供安家費(fèi)，不少于10000元/月;優(yōu)先安排集團(tuán)公司重點(diǎn)項(xiàng)目申報(bào)，科研經(jīng)費(fèi)不低于1000萬(wàn)元;幫助建立公司級(jí)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，不少于10人;提供相應(yīng)的科研實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行研究;聘任為博士后創(chuàng)新基地導(dǎo)師。

3.青年拔尖人才。年薪不低于50萬(wàn)元，按集團(tuán)公司、公司有關(guān)規(guī)定享受科研專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì);聘期內(nèi)參照所在地市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)提供安家費(fèi)，不少于8000元/月;優(yōu)先安排公司級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目申報(bào)，科研經(jīng)費(fèi)不低于500萬(wàn)元;協(xié)助組建分公司級(jí)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，不少于8人;提供相應(yīng)的科研實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行研究;聘任為陜西省石油學(xué)會(huì)理事。

4.工作地點(diǎn)。北京市或陜西省西安市。

投遞方式

將PDF版簡(jiǎn)歷，以“投遞崗位-姓名”命名發(fā)送到招聘指定郵箱。

聯(lián)系人：

完顏紅兵、崔浩

聯(lián)系電話：

029-88776692/6690

郵箱：

cpl_wanyan@cnpc.com.cn

cuihao2014@cnpc.com.cn

地址：

陜西省西安市高新區(qū)錦業(yè)二路丈八五路50號(hào)

原文標(biāo)題：中國(guó)石油集團(tuán)測(cè)井有限公司高層次科技創(chuàng)新人才引進(jìn)公告-中國(guó)西安人才市場(chǎng)管理委員會(huì)辦公室

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