2021年安徽亳州市交通資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘36人公告

報(bào)名時(shí)間：2021年7月22日至8月22日17:30，逾期不予審核。

亳州市交通資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司是亳州交通投資控股集團(tuán)有限公司下屬子公司，根據(jù)項(xiàng)目管理工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，具體招聘信息如下：

一、招聘崗位

招聘崗位名稱(chēng)、數(shù)量及有關(guān)基本條件要求詳見(jiàn)《2021年亳州市交通資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及勞務(wù)派遣人員招聘崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)18周歲及以上、30周歲及以下(1990年8月至2003年7月期間出生，其他年齡問(wèn)題以此類(lèi)推)，部分崗位年齡可適當(dāng)放寬至45周歲及以下;

(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄;

(四)身體健康，具備崗位所需的資格條件及工作能力。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(二)曾受過(guò)紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(四)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(五)現(xiàn)役軍人;

(六)因身體原因不適宜在工程項(xiàng)目一線(xiàn)高強(qiáng)度工作的;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序與方法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式同步進(jìn)行。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名、參加考試。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：符合報(bào)名條件的人員可到安徽省亳州市譙城區(qū)藥都大道1289號(hào)亳州交控集團(tuán)9樓組織人事部報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供：(1)本人身份證原件及復(fù)印件;(2)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;(3)從學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;(4)招聘崗位要求的資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)及工作經(jīng)歷證明材料等原件及復(fù)印件;(5)應(yīng)聘登記表附照片。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘者登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名，報(bào)名后24小時(shí)至8月23日17:30前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)。在參加實(shí)操測(cè)試前需提供上傳材料原件進(jìn)行信息核實(shí)，未經(jīng)核實(shí)者，將視為無(wú)效報(bào)名。

2.時(shí)間要求。報(bào)名時(shí)間為2021年7月22日至8月22日17:30，逾期不予審核。

(二)資格審查

應(yīng)聘者按要求真實(shí)完整填寫(xiě)報(bào)名信息，并提供有效聯(lián)絡(luò)方式(如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知并修改)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試、錄用資格。

(三)實(shí)操測(cè)試

1.實(shí)操測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知公告。

2.實(shí)操測(cè)試采用情景模擬方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為崗位業(yè)務(wù)知識(shí)與實(shí)踐能力，分值100分。

3.經(jīng)過(guò)資格審核，符合招聘條件的應(yīng)聘者，請(qǐng)按照通知自行下載準(zhǔn)考證，并根據(jù)準(zhǔn)考證要求，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件等相關(guān)材料準(zhǔn)時(shí)參加測(cè)試。

4.設(shè)置實(shí)操測(cè)試合格線(xiàn)60分(含)，根據(jù)實(shí)操測(cè)試實(shí)際達(dá)線(xiàn)人數(shù)，確定入圍面試人員名單。達(dá)線(xiàn)人數(shù)為零的崗位，原則上取消該崗位招聘計(jì)劃。

(四)面試

1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知公告。

2.面試采用混合面試，主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)能力、綜合分析能力、價(jià)值觀念與崗位契合度等，分值100分。

3.面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分(含)，低于面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，不列入體檢人選。

(五)體檢政審

1.體檢。應(yīng)聘者綜合成績(jī)按實(shí)操測(cè)試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%合成計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分排序(成績(jī)并列者，以實(shí)操測(cè)試成績(jī)高低順序進(jìn)行排列)，按照1:1比例組織人員進(jìn)行體檢。

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