2021湖北宜昌市秭歸縣事業(yè)單位專項(xiàng)招聘10人公告

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為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足秭歸縣事業(yè)單位用人需求，服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展，按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào))和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào))要求，經(jīng)縣委、縣政府同意，擬組織部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次公開招聘涉及 3個(gè)部門，3個(gè)崗位，共招聘10人。詳見《2021年秭歸縣事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.每個(gè)崗位的具體招聘條件見《2021年秭歸縣事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.秭歸縣在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

4.因犯罪受過刑事處罰的人員;

5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

6.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

7.曾被開除公職的人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

9.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

10.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員。

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;

三、招聘程序

(一)報(bào)名安排

1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月3 日上午8:00至12:00，下午15:00至17:30。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員對(duì)照崗位條件，填寫《2021年秭歸縣事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口本、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等崗位所需證件的原件和復(fù)印件各一份，《秭歸縣2021年事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一式1份，近期紅底免冠1寸登記照片電子版(用“姓名+身份證號(hào)碼”命名，現(xiàn)場(chǎng)拷貝)，報(bào)名費(fèi)50元到縣人社局一樓招聘大廳報(bào)名。

3.報(bào)名須知：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息，報(bào)名時(shí)填寫的本人身份證、相關(guān)學(xué)歷(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明，國(guó)(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書)。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)不得變更。

(二)資格審查及其他

1.資格審查由主管部門負(fù)責(zé)。招聘單位及主管部門嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件，對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。審核結(jié)果及時(shí)告知考生。

2.在實(shí)施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)，并及時(shí)在秭歸縣人民政府官網(wǎng)上公告。

3.準(zhǔn)考證發(fā)放。通過資格審查的考生持身份證于8月6日上午8:00至12:00，下午15:00至17:30在縣人社局一樓招聘大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證包含考生必須知曉的事項(xiàng)。

(三)考試安排

1.筆試。考生須持筆試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，缺任一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。

(1)筆試時(shí)間：2021年8月7日上午9：00至11:00。

(2)筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(2)筆試內(nèi)容：筆試包括綜合知識(shí)，總分100分。綜合知識(shí)包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文寫作等。

(3)筆試成績(jī)。筆試成績(jī)總分100分，考生筆試成績(jī)由縣人社局負(fù)責(zé)在秭歸縣人民政府官網(wǎng)公告。

2.面試

(1)面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試入圍人員，面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人員名單及時(shí)在秭歸縣人民政府官網(wǎng)公告。若筆試出現(xiàn)人員缺考，面試入圍人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。核減職數(shù)或取消的崗位及時(shí)在秭歸縣人民政府官網(wǎng)公告。如最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員全部參加面試。

(2)面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和解決工作中實(shí)際問題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

(3)面試時(shí)間地點(diǎn)。招聘主管部門或招聘單位通過發(fā)公告、電話或短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

(4)面試要求�？忌�須持本人有效居民身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(5)面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

3.綜合成績(jī)計(jì)算

按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低分排序確定。若遇綜合成績(jī)和筆試成績(jī)相同則組織加試，按考生加試成績(jī)從高到低分排序確定�？忌�綜合成績(jī)及時(shí)在秭歸縣人民政府官網(wǎng)上公告。

四、體檢與考察

(一)體檢。體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定。并在秭歸縣人民政府官網(wǎng)公告。體檢工作由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(二)考察�？己斯ぷ鲄⒄铡秶�(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先�?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。

(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘主管部門及招聘單位可按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

(四)體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)由主管部門或招聘單位另行通知。

五、公示和聘用管理

(一)根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察結(jié)果及體檢情況等，由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)縣人社局研究審定后，在秭歸縣人民政府官網(wǎng)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

(三)公示結(jié)束無異議的，下發(fā)聘用文件，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閿M聘人員辦理聘用等手續(xù)。各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理。

(四)根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))規(guī)定，擬聘人員在本縣最低服務(wù)期限為五年。試用期一年，試用期包含在聘期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，不合格的解除聘用合同。新聘用人員有關(guān)工資待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

六、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

1.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.本次統(tǒng)一公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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2021年秭歸縣事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表.xlsx

2021年秭歸縣事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

秭歸縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年7月22日

原標(biāo)題：2021年秭歸縣事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.hbzg.gov.cn/content-13-89710-1.html

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/0723/389435.html

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