2021年天津金谷農業(yè)發(fā)展集團有限公司公開招聘工作人員招聘公告(2)

面試成績滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的不予聘用。面試形式為線下面試。

面試時間：時間、地點另行通知

進入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。

報考人員應按照規(guī)定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶身份證(二代)，缺少證件的報考人員不得參加面試。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試及面試成績保留2位小數，總成績保留2位小數。總成績并列進入體檢和考察的，筆試成績高者作為進入體檢和考察的最終人選。

3、背景調查及政審

由智聯公司對候選人道德品質、遵紀守法情況、學歷真實性、職業(yè)經歷、專業(yè)資格、執(zhí)業(yè)能力進行背景調查及政治審核。經考察不宜聘用的人員，不予聘用。

4、體檢

筆試面試結束后以考試總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。非招聘單位原因，未按規(guī)定時間和地點參加體檢和背景調查的，視為自動放棄，體檢、政審不合格的不予聘用

5、公示

經上述體檢、背景調查及政審程序合格后，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單將在智聯招聘網(www.zhaopin.com)進行公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。

6、遞補

在招聘過程中出現自動放棄和不合格人員的情況，經研究同意后，可從報考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試成績由高分到低分依次進行遞補。

五、聘用及薪酬標準

薪資按照基本工資和績效工資發(fā)放，并按國家和我市規(guī)定繳納“五險一金“。

注：基本工資水平按照崗位和任職條件發(fā)放，績效工資依照年度績效考核結果發(fā)放;五險為基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;一金為住房公積金。

六、特別提示

報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。報考人員有違紀違規(guī)行為的，參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》處理，同時記入本人誠信檔案。

本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

咨詢電話：022-58703000-85629，咨詢時間：周一至周五9:00-18:00

附件下載：天津金谷農業(yè)發(fā)展集團有限公司2021年公開招聘應聘登記表

綜合法務

崗位職責：

1.負責建立、起草、審查公司的各項規(guī)章、管理制度;

2.負責起草、審閱法律文書及各類合同;

3.負責建立健全公司內控制度，認真貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法規(guī)和制度;

4.參與公司合規(guī)管理、項目運作等重要經營活動，依法提出法律意見并處理相關法律事務;

5.負責與外聘律師對接，準備相關文件及材料;

6.負責公司的相關訴訟事宜、勞動糾紛、解答法律咨詢問題;

7.負責公司普法宣傳及培訓;

8.協助做好日常人力、黨務、行政綜合管理工作;

9.完成領導安排的其他工作內容。

任職資格：

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義,政治思想合格，遵守憲法和法律。為人品德良好，敬業(yè)愛崗有較強的事業(yè)心和責任心;

2.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件;

3.35周歲以下，三年以上相關工作經驗。

4.全日制本科及以上學歷，法律相關專業(yè)，獲得相應學位證書;

5.掌握公司法、合同法、勞動法、擔保法等公司經營管理活動中常用的法律、法規(guī)和相關政策;

6.中共黨員、在校期間在學生會任職、具有法律職業(yè)資格證書、通過國家司法考試、有國有集團化公司工作經驗、持有機動車駕駛證者優(yōu)先考慮;

7.具備較強的文字功底和學習能力，熟練使用常用辦公軟件;

8.具有高度的社會責任感和奉獻精神，服從單位及領導分配。

工作地點

津南國家農業(yè)園區(qū)津港公路國家農業(yè)科技園區(qū)科技大道

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