2021年江蘇蘇州市相城金融控股（集團(tuán)）有限公司下屬公司招聘15人公告

報(bào)名時(shí)間：2021年7月20日-7月26日(共7天)。

蘇州市相城金融控股(集團(tuán))有限公司是蘇州市相城區(qū)六大國有企業(yè)之一，公司主要從事股權(quán)投資、債權(quán)投資、實(shí)業(yè)投資、金融服務(wù)、信息化開發(fā)、金融科技等業(yè)務(wù)�，F(xiàn)因下屬公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會公開招聘工作人員15名，相關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：

一、報(bào)考條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

(二)政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，敬業(yè)奉獻(xiàn)精神好，抗壓能力強(qiáng);

(三)身體健康;

(四)具體崗位要求詳見《2021年蘇州市相城金融控股(集團(tuán))有限公司下屬公司公開招聘工作人員崗位簡介表》。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2021年7月20日-7月26日(共7天)。

(二)報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名形式。

(三)報(bào)名資料：應(yīng)聘者將身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、工作經(jīng)歷證明(個(gè)人完整社保記錄等證明)和崗位簡介表中要求的相關(guān)證書及材料的掃描件以及填寫完整的《2021年蘇州市相城區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》等電子材料(壓縮包)發(fā)送至招聘單位郵箱：zxt@szxcjk.com(標(biāo)題按姓名+報(bào)考公司+報(bào)考崗位)，聯(lián)系人：周女士，聯(lián)系電話：0512-65808813。

(四)每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

(五)資格審查：由招聘單位對應(yīng)聘者所提供的電子材料進(jìn)行資格審查，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，面試當(dāng)天需將全部報(bào)名資料原件帶至面試地點(diǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛假偽造材料信息等情形，一律取消面試資格，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

三、考試及測評

本輪招聘分人崗相適性測評和面試兩項(xiàng)加權(quán)綜合評定，權(quán)重分別為人崗相適性測評30%和面試70%。

(一)人崗相適性測評

測評依據(jù)：主要根據(jù)畢業(yè)院校、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位、職務(wù)、公司行業(yè)地位、專業(yè)資質(zhì)、獲獎情況等指標(biāo)進(jìn)行綜合測評,測評成績以百分制計(jì)算。

(二)面試

1.按崗位招聘人數(shù)1：3比例確定參加面試人數(shù)，具體參加面試人員按人崗相適性測評得分由高到低確定。

2.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)，由招聘單位另行通知。

3.面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

(三)總成績計(jì)算

1.總成績按人崗相適性測評30%和面試70%計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)70分為合格分?jǐn)?shù)線。如總成績相同的，以面試成績高者在前。

2.人崗相適性測評得分、面試成績和總成績將在相城人才網(wǎng)公示。

四、體檢

按總成績從高分到低分，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

五、考察

招聘單位對通過考試并體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)行政審考察，并對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考生體檢、政審考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按綜合成績(合格分?jǐn)?shù)線以上)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。

六、錄用

經(jīng)考試、體檢和考察，擬錄用的應(yīng)聘者名單在相城人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，由招聘單位通知被錄用人員領(lǐng)取報(bào)到通知書，辦理錄用手續(xù)。

七、用工形式和待遇

此次招聘人員均為企業(yè)合同制人員，企業(yè)與錄用人員簽訂勞動合同，錄用人員待遇參照集團(tuán)各下屬公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

國有企業(yè)公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話。

電話：0512-65808815。

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