2021年江蘇蘇州市相城交通建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司下屬子公司招聘12人公告

報(bào)名時(shí)間： 2021年7月16日-7月22日(共7天)。

蘇州市相城交通建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司下屬蘇州市相城檢測(cè)股份有限公司、蘇州市相城區(qū)立源測(cè)繪地理信息有限公司，因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)批準(zhǔn)同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員12名，現(xiàn)將相關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：

一、報(bào)考條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;

(二)政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)和方針政策，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;

(三)身體健康;

(四)具體崗位要求詳見(jiàn)《2021年蘇州市相城交投集團(tuán)子公司公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間： 2021年7月16日-7月22日(共7天)。

(二)報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名形式。

(三)報(bào)名資料：應(yīng)聘者將身份證、戶(hù)籍證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和其它相關(guān)證書(shū)及材料的掃描件以及填寫(xiě)完整的《2021年蘇州市相城區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》等電子材料發(fā)送至招聘單位相關(guān)郵箱(詳見(jiàn)：附件1),郵件名稱(chēng)格式：姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位，聯(lián)系人：沈女士，聯(lián)系電話(huà)： 0512-65906931。

(四)每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

(五)資格審查：由招聘單位對(duì)應(yīng)聘者所提供的電子材料進(jìn)行資格審查，審查合格人員由招聘單位通知應(yīng)聘者參加筆試。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，面試當(dāng)天將全部報(bào)名資料原件帶至面試地點(diǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偽造資料等情形，一律取消面試資格，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

三、考試及測(cè)評(píng)

(一)筆試

1.參加筆試人員，于筆試當(dāng)天憑本人身份證參加筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)招聘單位將提前三天通知。

2.筆試采取閉卷形式，筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。

3.本次招聘筆試開(kāi)考比例為1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.本次招聘1:3進(jìn)入面試，筆試成績(jī)?cè)谙喑侨瞬啪W(wǎng)公示。

(二)面試

1.由招聘單位通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。面試時(shí)間、地點(diǎn)：由招聘單位另行通知。

2.面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。

3.由集團(tuán)公司黨委研究決定進(jìn)入體檢的人員名單。面試成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單將于相城人才網(wǎng)公示。

(三)成績(jī)計(jì)算

組織筆試的，按筆試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的30%，面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的70%計(jì)算綜合成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。筆試、面試、綜合成績(jī)均設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

直接面試的，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

如綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前,綜合成績(jī)達(dá)不到60分的，取消本次崗位招聘。

四、體檢

按照綜合成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

五、考察

招聘單位對(duì)通過(guò)考試并體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)行政審考察，并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考生體檢、政審考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。

六、錄用

經(jīng)考試、體檢和考察，擬錄用的應(yīng)聘者名單在相城人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，由招聘單位通知被錄用人員領(lǐng)取報(bào)到通知書(shū)，辦理錄用手續(xù)。

七、用工形式和待遇

此次招聘人員均為企業(yè)合同制人員，企業(yè)與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。錄用人員待遇按照公司薪酬管理辦法規(guī)定執(zhí)行。

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