2021年江蘇常州燃?xì)鉄崃�集團(tuán)有限公司招專(zhuān)業(yè)人才3人公告

報(bào)名時(shí)間：2021年7月7日--2021年8月11日。

常州燃?xì)鉄崃�集團(tuán)有限公司(原名常州煤氣公司)系市屬?lài)?guó)有中型燃?xì)馄髽I(yè)，成立于1981年，2000年4月更名為常州市燃?xì)鉄崃�總公司�?014年12月改制為國(guó)有法人獨(dú)資的有限責(zé)任公司，注冊(cè)資金為1億元人民幣，主要職能：國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、投融資管理、子公司監(jiān)管等，下轄全資、控股子公司3家、參股公司3家。

因公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才3名。具體事項(xiàng)公布如下：

一、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見(jiàn)《2021年常州燃?xì)鉄崃�集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才崗位簡(jiǎn)介》(附件1)。

(二)國(guó)(境)外留學(xué)人員須取得國(guó)家教育行政部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)名。

(三)下列人員不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生;

2、應(yīng)聘人員與用工單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與用工單位現(xiàn)有在職人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

(一)報(bào)名信息發(fā)布

應(yīng)聘人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：

常州人才網(wǎng)(https://www.czrc.com.cn/)

(二)報(bào)名時(shí)間與報(bào)名方式

1、報(bào)名時(shí)間：2021年7月7日--2021年8月11日。

2、報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位，采用直接投遞《常州燃?xì)鉄崃�集團(tuán)有限公司招聘專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》(附件2)及相關(guān)證明材料電子版的方式報(bào)名。報(bào)名郵箱：czrqjt@163.com，咨詢(xún)電話：0519-86686407，0519-83366113。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

2、應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)公布的招聘條件和具體崗位要求，確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的招聘條件，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息，提交本人有效期內(nèi)的二代身份證、個(gè)人履歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及崗位要求的其他證明材料，在報(bào)名截止前未提供的，以后各環(huán)節(jié)不再受理。應(yīng)聘人員需保證上傳材料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)有造假情況，取消報(bào)名資格，必要時(shí)，將向有關(guān)部門(mén)反映。

4、為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)與資格審查合格的報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)考。對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的招聘崗位予以取消。

三、考試方式及組織

(一)資格審查

1、資格初審

招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的材料進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，招聘單位將以電話、短信或電子郵件的方式告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。逾期未參加筆試，視為自動(dòng)放棄。

2、資格復(fù)審

筆試合格者將參加面試，面試前應(yīng)聘人員須攜帶各種證明材料原件參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提供的報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格，取得面試資格，資格復(fù)審不合格，取消面試資格。

(二)考試形式

本次公開(kāi)招聘考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

1、筆試

筆試為人機(jī)對(duì)話考試，筆試總分100分，合格線為60分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公共知識(shí)、通用能力、心理素質(zhì)、言語(yǔ)邏輯等，考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

2、面試

在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定崗位面試人選。面試圍繞崗位工作要求，由評(píng)審小組對(duì)考生的主要工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)等綜合素養(yǎng)進(jìn)行考核。面試總分100分，合格線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

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