2021年江西宜春高安市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘20人公告(2)

(三)筆試

1.筆試人員：符合崗位要求考生統(tǒng)一安排筆試考試。

2.筆試開(kāi)考比例：報(bào)考人數(shù)與擬公開(kāi)招聘人數(shù)之比達(dá)3:1及以上方能進(jìn)行筆試。對(duì)于報(bào)考人數(shù)不足的崗位，視情況對(duì)擬招聘崗位人數(shù)進(jìn)行調(diào)劑。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

4.筆試內(nèi)容：筆試為百分制，考試內(nèi)容主要側(cè)重考查考生的崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試采取閉卷形式。根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低的順序，按照招聘崗位需求1:3的比例進(jìn)入面試，最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者，可同時(shí)進(jìn)入面試。在高安市人民政府網(wǎng)等媒體上公布。

(四)面試

1.面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力等。

2.面試成績(jī)：按百分制計(jì)算，滿(mǎn)分一百分。面試成績(jī)須達(dá)到及格分70分以上方可作為考核的對(duì)象。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

4.面試結(jié)束后，及時(shí)將總成績(jī)(筆試40%+面試60%=總成績(jī))在高安市人民政府網(wǎng)等媒體上公布。

(五)體檢、考核、公示

1.體檢：根據(jù)考生考試總成績(jī)，從高分到低分，按公開(kāi)招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對(duì)象，若總成績(jī)出現(xiàn)并列者，則按照面試成績(jī)分高者進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。對(duì)因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額可依次遞補(bǔ)。

2.考核：體檢合格后，由招聘單位組織考核，主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)等方面情況。對(duì)考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額可依次遞補(bǔ)。

3.公示：按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)體檢和考核合格后，確定擬錄用人員名單，名單將在高安市人民政府網(wǎng)和“高品高安”、“高安城投”、“高安村投”公眾號(hào)等媒體上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

五、聘用

公示期滿(mǎn)后無(wú)異議，按相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)，由發(fā)投集團(tuán)分配到本部或各子公司相關(guān)崗位，試用期為三個(gè)月，工資待遇按公司薪酬制度執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定正常繳納五險(xiǎn)一金。聘用人員在公司最低服務(wù)期5年，即須簽訂5年以上勞動(dòng)合同，擅自違約者將按勞動(dòng)合同違約條款追究違約責(zé)任。

六、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)確保通訊方式暢通，隨時(shí)關(guān)注本次招聘工作發(fā)布的有關(guān)信息。應(yīng)聘人員因自身原因造成聯(lián)系不暢產(chǎn)生的任何后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)丶案甙彩行鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)規(guī)定，近期不要前往疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，如因疫情防控工作需要可能對(duì)招聘考試程序作出調(diào)整，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)公告的發(fā)布。

高安市人力資源和社會(huì)保障局

高安市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

2021年7月14日

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