2021年貴州省畢節(jié)市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院招聘編外人員11人公告

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報(bào)名時(shí)間：2021年7月26日—30日上午9：00—12：00，下午3：00-5：30，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，結(jié)合我院實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員11名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《畢節(jié)市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院2021年面向社會(huì)公開招聘編外人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。

(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

招聘崗位及要求詳見《畢節(jié)市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院2021年面向社會(huì)公開招聘編外人員崗位表》(附件1)。

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，政治思想表現(xiàn)好，品行端正。

(三)年齡在18周歲以上(2003年7月30日及以前出生)，35周歲以下(1986年7月31日及以后出生)。

下列人員不得報(bào)考：

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

(二)2021屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

(三)截至2021年7月15日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。

(四)截至2021年7月15日仍在讀的全日制非2021屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

(五)截至2021年7月15日仍在試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公管理人員)和事業(yè)單位工作人員。

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

(七)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

(八)在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

(九)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員。

(十)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員。

四、信息發(fā)布、報(bào)名方式及程序

(一)信息發(fā)布

招聘信息于2021年7月15日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)上發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間

2021年7月26日—30日上午9：00—12：00，下午3：00-5：30，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

(三)報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名)。

(四)報(bào)名地點(diǎn)

畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)洪山路67號(hào)　畢節(jié)市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院

聯(lián)系電話：0857-8253972

(五)報(bào)名需提供以下資料

1、《公開招聘編外工作人員報(bào)名信息表》(附件2)2份。

2、第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。

3、有工作單位的人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明，《單位同意報(bào)考證明》(附件3)。

4、本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張。

5、報(bào)考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

6、報(bào)考人員必須親筆簽署《誠信報(bào)考承諾書》(附件4)。

7、本人近期同底正面免冠1寸彩色照片3張;同時(shí)附電子版(要求：以姓名+報(bào)考職位命名，照片格式：JPG;照片像素：130*170;照片大小30KB)。

五、資格審查和交費(fèi)

(一)資格審查

1、報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，對(duì)信息材料真實(shí)性負(fù)責(zé);由他人代報(bào)名的，需提供本人親筆寫的委托書。凡弄虛作假的或資格不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

2、工作人員根據(jù)招聘對(duì)象填寫的個(gè)人信息，對(duì)照《招聘簡章》規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行審查。

3、經(jīng)資格審查合格后，按程序進(jìn)入筆試考核。如未按時(shí)參加筆試者視為自動(dòng)放棄。

招聘單位對(duì)照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行資格初審。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，取消考試資格，退還報(bào)名費(fèi);進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績無效并追究審核相關(guān)人員的責(zé)任。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(二)交費(fèi)

經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員，每人需繳納報(bào)名費(fèi)100.00元(因本人原因未領(lǐng)取準(zhǔn)考證或缺考的，概不退費(fèi))。報(bào)名費(fèi)由畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司代收。

六、筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定參考用書。內(nèi)容為綜合知識(shí)+專業(yè)知識(shí)，分值為100分。

筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)向社會(huì)公示。

若因疫情防控需求等不可抗力因素需調(diào)整筆試時(shí)間，則另行通知。

筆試注意事項(xiàng)：

1、報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

2、未參加筆試或未取得有效筆試成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3、筆試成績將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)上公布。

4、根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照同一職位的面試人數(shù)與該職位招考的計(jì)劃數(shù)，按3：1的比例確定面試人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的，一同確定為該職位的面試人員。如應(yīng)聘崗位面試人數(shù)比例達(dá)不到3：1的，筆試得分不得低于60分。

進(jìn)入面試人員以及面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)向社會(huì)公示。

七、面試及總成績

(一)考生須同時(shí)持本人《準(zhǔn)考證》和第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

(二)總成績計(jì)算

總成績折算為百分制，筆試成績占60%，面試成績占40%，合并計(jì)算。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績也相同的，通過面試復(fù)試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

總成績?cè)诋吂?jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)公示。

八、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績確定招聘人員進(jìn)入體檢，體檢地點(diǎn)在縣級(jí)以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢不合格者不列入考察對(duì)象。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

九、考察政審

體檢合格人員確定為考察政審對(duì)象。考察政審工作采取廣泛聽取意見、認(rèn)真查閱考生檔案等方式進(jìn)行，做到全面、客觀、公正�？疾煺�審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等�？疾煺�審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。

十、公示和聘用

(一)公示

經(jīng)過資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審的招考人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)公示。公示時(shí)間為七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)聘用

對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

公示結(jié)果不合格或放棄聘用等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員試用期滿6個(gè)月考核合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員享受我院同職級(jí)專業(yè)技術(shù)人員薪酬待遇，按國家相關(guān)規(guī)定繳納社保。

十一、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作全程主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0857-8253972(畢節(jié)市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院人力資源部)

監(jiān)督電話：0857-8339344(市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組)

0857-8235796(畢節(jié)市水務(wù)局)

(二)組織實(shí)施

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用的程序進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

(三)報(bào)考人員要密切關(guān)注有關(guān)考試的疫情防控要求，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

(四)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)《招聘簡章》解釋權(quán)屬“畢節(jié)市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院”。在招聘過程中，招聘單位發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消崗位等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)公布。

附件：1、畢節(jié)市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院2021年面向社會(huì)公開招聘編外人員崗位表.xls

2、報(bào)名信息表.doc

3、單位同意報(bào)考證明.doc

4、誠信報(bào)考承諾書.doc

畢節(jié)市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院

2021年7月15日

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