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2021年重慶泰山電纜有限公司招聘60人公告

2021-07-14 11:56      文章來源:華圖教育

一、公司簡介

重慶泰山電纜有限公司成立于1998年,占地面積520畝,建筑面積 16萬平方米,注冊資本4.75億元,是國家電網(wǎng)山東電工電氣集團(tuán)有限公司全資子公司,是國家級高新技術(shù)企業(yè),電力裝備行業(yè)國有大型骨干企業(yè)。

公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)和檢測設(shè)備193臺(套),主要生產(chǎn)和檢測設(shè)備從德、英、法、美、瑞士、意大利等國引進(jìn),處于行業(yè)領(lǐng)先水平。公司具備按照IEC標(biāo)準(zhǔn)、新西蘭標(biāo)準(zhǔn)、美標(biāo)、英標(biāo)等生產(chǎn)檢驗(yàn)的能力,設(shè)計年產(chǎn)能50億元。

企業(yè)目前已形成了“一個核心、四大支柱”(線纜及附件,運(yùn)維檢測、工程總包、民用產(chǎn)品、智能配網(wǎng)產(chǎn)品)產(chǎn)業(yè)布局。線纜產(chǎn)品和附件主要包括1100kV及以下鋼芯鋁絞線、鋁合金導(dǎo)線、500kV及以下交直流電力電纜、鋁合金電纜、特種電纜等系列和220kV及以下各類電纜附產(chǎn)品;運(yùn)維檢測系列業(yè)務(wù)主要包括故障處理、電纜系統(tǒng)綜合評估與綜合治理以及電纜運(yùn)維檢測、智能在線監(jiān)測系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)、電纜系統(tǒng)全生命周期數(shù)據(jù)診斷分析等;擁有對外總包工程資質(zhì),電力工程總包業(yè)務(wù)遍布國際和國內(nèi)市場;民用產(chǎn)品以泰昇牌高端精品電線、家用智慧用電管理系統(tǒng)為重點(diǎn);智能配網(wǎng)產(chǎn)品主要包括35kV及以下電力變壓器、自動調(diào)容調(diào)壓變壓器等,可實(shí)施將電纜與配網(wǎng)設(shè)備有機(jī)結(jié)合,應(yīng)用配電網(wǎng)管理的大數(shù)據(jù)分析、人工智能應(yīng)用成果,構(gòu)建配網(wǎng)智能化網(wǎng)絡(luò),有效支撐泛在電力物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)。

公司擁有龐大的營銷網(wǎng)絡(luò)和完善的售后服務(wù)體系,業(yè)務(wù)遍布全國30多個省、市、區(qū)。在國際市場,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷肯尼亞、新加坡、澳大利亞等40多個國家和地區(qū)。

公司立足重慶,輻射全國,放眼世界,堅(jiān)持“以客戶為中心、專業(yè)專注、持續(xù)改善”的核心價值觀和“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神,憑借卓越的科技創(chuàng)新能力、領(lǐng)先的生產(chǎn)設(shè)備和完善的售后服務(wù),致力于建設(shè)國際一流的智慧線纜系統(tǒng)解決方案提供商,不斷為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

公司“以發(fā)展吸引人,以事業(yè)凝聚人,以工作培養(yǎng)人,以業(yè)績評價人”的用人理念,致力于營造求實(shí)、創(chuàng)新、文明、和諧的企業(yè)文化氛圍,為員工創(chuàng)造更加寬松、廣闊的發(fā)展空間。

誠邀各方英才加盟,共創(chuàng)更加輝煌的明天!

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位

崗位 學(xué)歷 專業(yè) 需求人數(shù) 工作地點(diǎn)
操作工 中專及以上 不限 50 渝北區(qū)
電工 中專及以上 機(jī)械、維修、電氣、機(jī)電一體化等 2 九龍坡區(qū)
鉗工 中專及以上 機(jī)械、維修、電氣、機(jī)電一體化等 5 九龍坡區(qū)
檢驗(yàn)工 大專及以上 質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗(yàn)等 1 九龍坡區(qū)
庫管工 大專及以上 物流管理等 1 渝北區(qū)
統(tǒng)計核算員 大學(xué)本科及以上 財務(wù)類、經(jīng)濟(jì)類等 1 渝北區(qū)

(二)條件要求

1.45歲及以下。

2.遵紀(jì)守法,有良好的社會公德和職業(yè)道德。

3.能夠吃苦耐勞,適應(yīng)夜班(庫管工、統(tǒng)計核算員除外)。

4.身體健康。

5.電工需持電工證(無電工證勿擾)。

三、招聘程序及注意事項(xiàng)

(一)發(fā)布招聘信息;

(二)郵箱投遞簡歷、篩選人員并進(jìn)行面試;

(三)確定入職人選并通知本人;

(四)辦理入職相關(guān)手續(xù)。

四、薪酬福利

(一)正式入職后,執(zhí)行公司相應(yīng)薪酬制度(根據(jù)產(chǎn)量確定,月均4500-7000)。

(二)相關(guān)福利

1.五項(xiàng)社會保險金、住房公積金(高比例12%);

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0714/388343.html

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