2021年安徽合肥高新區(qū)管委會直屬國有企業(yè)招聘28人公告(3)

資格復(fù)審合格的報考人員，繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書。

資格復(fù)審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準。

(四)面試

面試時間及相關(guān)事宜以面試通知書為準。

面試當(dāng)天實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績應(yīng)須達到當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(五)成績合成

報考人員考試總成績按筆試成績與面試成績5:5比例合成確定，總成績在合肥高新人才網(wǎng)公布。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(六)體檢和考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員(若出現(xiàn)總成績并列的，按照面試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，則一同進入下一環(huán)節(jié))。

1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。

2.初選人員的政審由高新區(qū)人力資源中心統(tǒng)一組織實施。

3.如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，可在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補一次。(若出現(xiàn)總成績并列的，以面試成績高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的，則一同進入下一環(huán)節(jié))。

(七)公示和聘用

體檢、政審均合格的人員，在合肥高新人才網(wǎng)上公示7天。對反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，報經(jīng)有關(guān)部門批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。對公示無異議的人員，根據(jù)國家、省市及管委會的有關(guān)規(guī)定，實行勞動合同管理，與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利、職責(zé)和義務(wù)及其管理考核、待遇保障、續(xù)聘解聘等方面的條款。試用期不合格者，解除聘用關(guān)系。對于違反工作紀律或重大失責(zé)、造成嚴重影響的要及時解聘。合同期滿，經(jīng)所在單位考核合格，雙方協(xié)商同意，可繼續(xù)聘任。

四、福利待遇

享受所聘單位同崗位人員工資福利、社會統(tǒng)籌保險及住房公積金。試用(見習(xí))期工資福利參照所聘單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、監(jiān)督檢查

此次招聘工作接受合肥高新區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

六、其它

1.筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

2.崗位及考務(wù)咨詢電話：

合肥高新建設(shè)投資集團：0551-65370633

合肥高新城創(chuàng)建設(shè)投資有限公司(重點工程管理中心)：0551-65393969

合肥高新股份有限公司：0551-65326558

合肥高創(chuàng)股份有限公司：0551-65318165

合肥高新融資擔(dān)保有限公司：0551-65318782

合肥高新公共事務(wù)管理有限公司：0551-65711392

監(jiān)督電話：0551-65396569 65359626

報名系統(tǒng)技術(shù)電話：0551-65396720

附件下載：

附件1.合肥高新區(qū)管委會直屬國有企業(yè)2021年招聘崗位表

附件2.專業(yè)目錄

附件3. 各直屬國企簡介

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