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2021年黑龍江省齊齊哈爾市梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)豐羽計(jì)劃人才引進(jìn)26人公告

2021-07-07 14:01:23 |文章來(lái)源:齊齊哈爾市梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)人民|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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報(bào)名時(shí)間:于2021年7月6日至7月12日

為貫徹落實(shí)市委、區(qū)委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的工作要求,區(qū)委、區(qū)政府決定實(shí)施重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需人才引進(jìn)“豐羽計(jì)劃”,現(xiàn)將具體事宜公布如下:

一、引進(jìn)數(shù)量

計(jì)劃為我區(qū)重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)26名優(yōu)秀高校畢業(yè)生,為我區(qū)儲(chǔ)備一批懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、了解企業(yè)、服務(wù)企業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才。

報(bào)名數(shù)量未達(dá)到比例要求的,根據(jù)工作需要,結(jié)合報(bào)名情況確定人選數(shù)量,全程堅(jiān)持擇優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),不降格以求。

二、引進(jìn)方式

以財(cái)政全額撥款事業(yè)編制和企業(yè)薪資待遇為主要招引要素,按照“事業(yè)引進(jìn),企業(yè)使用”思路,由編制部門(mén)建立專(zhuān)項(xiàng)周轉(zhuǎn)編,區(qū)委人才辦組織相關(guān)企業(yè)采取市場(chǎng)化方式引進(jìn)急需人才,實(shí)行合同制管理方式,引進(jìn)人才在企業(yè)服務(wù)5年期滿(mǎn),服務(wù)企業(yè)業(yè)績(jī)考核合格的,可選擇放棄編制留在企業(yè)服務(wù),或選擇事業(yè)編制回到區(qū)直單位工作,考核不合格的直接解聘。

三、引進(jìn)條件

(一)選聘對(duì)象為往屆一批次錄取的全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。預(yù)科生、三校生對(duì)口升學(xué)以及專(zhuān)科升本科畢業(yè)生不列入選聘范圍。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆本科生、研究生不列入選聘范圍。

(二)具體崗位名稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷要求詳見(jiàn)《2021年梅里斯區(qū)“豐羽計(jì)劃”支持企業(yè)引進(jìn)崗位一覽表》(附件1)。

(三)全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1991年7月1日及以后出生),全日制統(tǒng)招研究生學(xué)歷畢業(yè)生年齡在32周歲以下(1989年7月1日及以后出生)。

(四)具有專(zhuān)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷、急需緊缺專(zhuān)業(yè)和高技能人才可適當(dāng)放寬引進(jìn)條件。

(五)身心健康,能夠正常履行工作職責(zé)。

(六)以下人員不得報(bào)名:

1.曾因違反法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì),受到處分處理的。

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為或有失信記錄的。

3.法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。

4.構(gòu)成回避關(guān)系的。

5.其他不適宜聘用的。

四、選聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員可于2021年7月6日至7月12日進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每人可根據(jù)《2021年梅里斯區(qū)“豐羽計(jì)劃”支持企業(yè)引進(jìn)崗位一覽表》(附件1)限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名人員應(yīng)按照《2021年梅里斯區(qū)“豐羽計(jì)劃”報(bào)名表》(附件2)要求,填寫(xiě)完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息,并將報(bào)考崗位所需的各項(xiàng)證明材料上傳至mlsrcfwzx@163.com郵箱。咨詢(xún)電話:0452-6562617。

需發(fā)至郵箱的材料采取掃描的方式上傳,材料如下:

1、《2020年梅里斯區(qū)“豐羽計(jì)劃”報(bào)名表》電子版;(附件2)

2、身份證復(fù)印件(正反面);

3、畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)信網(wǎng)的電子注冊(cè)備案表;

4、《普通高等學(xué)校錄取新生名冊(cè)》(高考錄取三聯(lián)單)復(fù)印件(可在本科就讀學(xué)校檔案館或招生、教育部門(mén)查詢(xún),僅復(fù)印本人所在頁(yè)即可),必須復(fù)印完整清晰并加蓋公章。

(二)資格審查。報(bào)名人員按要求提交報(bào)名材料后,將對(duì)其報(bào)名資格進(jìn)行審查,并對(duì)資格審查結(jié)果合格人員進(jìn)行回復(fù)。資格審查結(jié)果為“合格”的,不可再改報(bào)其他崗位。資格審查工作將貫穿選聘工作全過(guò)程,提供虛假信息或故意隱瞞真實(shí)情況者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)名資格,所造成的一切后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

(三)組織面談。由區(qū)委組織部及用人企業(yè)共同組織面談,面談采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察。根據(jù)面談結(jié)果按照1:2的比例確定擬考察人選。對(duì)入圍人選進(jìn)行考察并審核檔案,深入了解人選的成長(zhǎng)經(jīng)歷、德才素質(zhì)和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等。

(五)體檢。對(duì)擬聘用人員組織體檢,體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者取消選聘資格

(六)公示。體檢合格人員在梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消資格。擬聘用人選自愿放棄的,須在公示前提出,之后放棄資格的,將記入擬聘用人選誠(chéng)信檔案。

(七)聘用。公示無(wú)異議的,與引進(jìn)人才與簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同。

五、管理服務(wù)

(一)在企業(yè)服務(wù)期內(nèi),因企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題導(dǎo)致引進(jìn)人才無(wú)法繼續(xù)開(kāi)展工作的,經(jīng)考核合格的,區(qū)委人才辦可按協(xié)議提前接收回到事業(yè)單位。違反事業(yè)單位工作人員管理相關(guān)規(guī)定的,區(qū)委人才辦解除就業(yè)協(xié)議且取消事業(yè)編制。引進(jìn)人才自愿解除協(xié)議的,向區(qū)委人才辦及企業(yè)提交申請(qǐng),經(jīng)區(qū)委人才辦審批同意后,解除就業(yè)協(xié)議且取消事業(yè)編制。

(二)引進(jìn)人才在企業(yè)服務(wù)期間,接受區(qū)委組織部、區(qū)經(jīng)合局、區(qū)發(fā)改工信局宏觀管理,日常管理以企業(yè)為主。受區(qū)委人才辦委托,區(qū)經(jīng)合局、區(qū)發(fā)改工信局負(fù)責(zé)對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行年度考核、服務(wù)期滿(mǎn)考核,考核結(jié)果報(bào)區(qū)委組織部備案,考核不合格者取消事業(yè)編制。

(三)在企業(yè)服務(wù)期滿(mǎn)五年后,所承擔(dān)項(xiàng)目或從事工作確未結(jié)束的,企業(yè)及本人向區(qū)委人才辦提交申請(qǐng),經(jīng)三方協(xié)商一致可以繼續(xù)在企業(yè)服務(wù);氐绞聵I(yè)單位工作的,由區(qū)委人才辦、區(qū)委編辦結(jié)合實(shí)際工作崗位需求落實(shí)編制,轉(zhuǎn)入事業(yè)單位管理。

六、薪資待遇

(一)服務(wù)期內(nèi),企業(yè)負(fù)責(zé)引進(jìn)人才工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和津貼等待遇,并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。薪資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)引進(jìn)相應(yīng)層次人才工資水平發(fā)放,同時(shí)享受企業(yè)其他合法待遇。服務(wù)期滿(mǎn)后回到事業(yè)單位的,按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)相關(guān)待遇及接續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)服務(wù)期內(nèi),引進(jìn)人才享受?chē)?guó)家、省市各級(jí)出臺(tái)的企業(yè)人才相關(guān)政策。

(三)服務(wù)期內(nèi),引進(jìn)人才取得的技術(shù)項(xiàng)目研發(fā)、科技成果推廣和轉(zhuǎn)化,作為后續(xù)職稱(chēng)評(píng)審、項(xiàng)目申報(bào)、崗位競(jìng)聘、考核、獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。

附件1:2021年梅里斯區(qū)“豐羽計(jì)劃”支持企業(yè)引進(jìn)崗位一覽表.xlsx

附件2:2021年梅里斯區(qū)“豐羽計(jì)劃”報(bào)名表.xls

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