2021年浙江臺(tái)州建筑設(shè)計(jì)院有限公司招聘國(guó)有企業(yè)編制10人公告

報(bào)名時(shí)間：2021年7月13日—2021年7月16日，上午8:00-11:30，下午2:30-5:30。

根據(jù)《臨海市國(guó)有企業(yè)機(jī)構(gòu)編制和用工管理辦法》規(guī)定，經(jīng)研究決定，浙江省臺(tái)州建筑設(shè)計(jì)院有限公司決定面向社會(huì)公開招聘國(guó)有企業(yè)編制工作人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

浙江省臺(tái)州建筑設(shè)計(jì)院有限公司為國(guó)有全資公司。具有建筑行業(yè)(建筑工程)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)，城鄉(xiāng)規(guī)劃乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)，風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)乙級(jí)，市政行業(yè)(給水、排水、道路)丙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì);下轄建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備、城鄉(xiāng)規(guī)劃及市政園林專業(yè)設(shè)計(jì)所;技術(shù)力量雄厚，專業(yè)配套齊全，設(shè)計(jì)裝備先進(jìn)。

二、招聘原則與方式

招聘工作堅(jiān)持民主、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取公開報(bào)名，考核、擇優(yōu)聘用的方式，按職位進(jìn)行招考。

三、招聘崗位和計(jì)劃

見附件1

四、招聘的范圍、對(duì)象和條件

1、年齡條件、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、專業(yè)等要求(詳見附件1)。

2、報(bào)考人員除應(yīng)具備上述招考條件外，還須符合以下條件：

(1)政治素質(zhì)好，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

(2)愿意履行工作崗位所需的義務(wù)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，品行端正;

(3)身體健康。

3、留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

4、報(bào)考人員參照《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的不得報(bào)考。

有下列情況之一的不得報(bào)考：①正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈?②受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的;③曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員;④未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員);⑤法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;⑥被征信列入黑名單者。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名工作由浙江省臺(tái)州建筑設(shè)計(jì)院有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施，符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍，未達(dá)比例取消或核減招聘計(jì)劃人數(shù)。

1、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。

報(bào)考人員應(yīng)提供以下報(bào)名材料原件及復(fù)印件：《浙江省臺(tái)州建筑設(shè)計(jì)院有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)、有效期內(nèi)的第二代居民身份證(雙面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(單位開具的工作證明或社保證明)。材料不全者按不符合報(bào)考條件處理。

2、報(bào)名時(shí)間：

報(bào)名時(shí)間：2021年7月13日—2021年7月16日，上午8:00-11:30，下午2:30-5:30。

3、報(bào)名地點(diǎn)：

浙江省臺(tái)州市臨海市大洋街道臨海總部經(jīng)濟(jì)商務(wù)區(qū)9幢十樓1006室 張女士：0576-85315912

(二)資格審查和考核

1、資格審查。

資格審查工作由浙江省臺(tái)州建筑設(shè)計(jì)院有限公司辦公室實(shí)施。

2.考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員憑本人有效身份證件參加考試。考試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視作放棄考試。

招聘計(jì)劃人數(shù)與資格審查合格人數(shù)應(yīng)達(dá)1:3比例，不足1：3取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)。

經(jīng)資格審查合格的人員先進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)，筆試滿分為100分，按筆試成績(jī)從高到低以招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試對(duì)象，若參考人數(shù)不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)入圍面試。面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不列入體檢、考察人選。

總成績(jī)按筆試和面試成績(jī)之和計(jì)算(筆試占50%、面試占50%)。若總成績(jī)相同，以筆試評(píng)分高的排位在前。若兩部分成績(jī)均相同而不能確定等額人選時(shí)，采取加試的方法確定入圍人選，加試方式另定。

(三)體檢、考察

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