2021年河南省鄭州市惠濟區(qū)招聘150名派遣制人員公告

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報名時間：2021年7月5日9:00—7月9日17:00。

根據(jù)工作需要，鄭州市惠濟區(qū)計劃面向社會公開招聘派遣制工作人員150名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計劃招聘派遣制工作人員150名，主要從事大氣污染防治、征收拆遷、安全生產(chǎn)等一線工作，聘用后統(tǒng)一分配工作單位。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線、方針和政策;

2.遵紀守法，具有良好的品行;

3.具有正常履職所需的身體素質(zhì)條件;

4.符合招聘單位有關(guān)崗位要求的其他資格條件。

(二)資格條件

1.應聘人員應具有普通高等學校本科及以上學歷;

2.年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生);

3.崗位及專業(yè)要求

(1)崗位一(70人)：理學、工學類專業(yè)(計算機科學與技術(shù)、環(huán)境科學、信息安全、建筑學等);

(2)崗位二(20人)：文學、歷史、哲學類專業(yè)(漢語言文學、秘書學、新聞學、歷史學、哲學等);

(3)崗位三(30人)：法學類專業(yè);

(4)崗位四(20人)：管理學、經(jīng)濟學類專業(yè)(行政管理、旅游管理、公共事業(yè)管理、城市管理、經(jīng)濟學、經(jīng)濟統(tǒng)計學等);

(5)崗位五(10人)：不限專業(yè)。

(三)有下列情形之一的不得報名應聘

1. 正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3. 近5年內(nèi)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4. 現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生;

5. 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

6. 有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、公開招聘的程序與要求

本次公開招聘按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察等程序進行，擇優(yōu)聘用。

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘公告在惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.huiji.gov.cn)和人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)上發(fā)布。

(二)報名與資格審查

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報名方式進行。

1.報名時間：2021年7月5日9:00—7月9日17:00。考生登錄人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)報名，由網(wǎng)上報名入口進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求填寫個人報名信息后上傳本人正面免冠證件照及相關(guān)證書照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，大小30kb以下，以便制作準考證時使用。報名與考試時使用的有效身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證)必須一致。應聘人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件填寫專業(yè)名稱、個人情況等報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，取消報名資格。

報名期間技術(shù)咨詢電話：4001791796

咨詢時間：上午8:30-12:00 下午14:30-18:30

2.資格初審：2021年7月5日9:00—7月10日17:00。資格初審人員按照規(guī)定條件對應聘人員填報的信息在網(wǎng)上進行資格初審和照片質(zhì)量檢查。并在應聘人員報名后1日內(nèi)提出審核意見。對審核不合格的，給予說明理由，應聘人員可根據(jù)實際情況進行修改;照片質(zhì)量不符合要求的，應重新上傳照片。應聘人員可在填報信息1日后登錄原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

3.網(wǎng)上繳費。應聘人員在資格初審通過之后至2021年7月11日17:00前登錄原報名網(wǎng)站繳納考務費30元，未按期繳費的視為自動放棄。

4.打印準考證。應聘人員在網(wǎng)上繳費成功后，請在2021年7月14日9:00—7月16日17:00登錄原報名網(wǎng)站按照系統(tǒng)提示打印準考證(A4紙格式)。如因應聘人員未在規(guī)定時間打印準考證或因保管不慎丟失準考證，將不能參加筆試和面試資格確認。

(三)報考注意事項

1.應聘人員只能選擇一個崗位報考。每個崗位報考人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應不低于5：1，達不到比例的，可適當降低開考比例，但不得低于3：1，達不到規(guī)定比例的，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組研究，核減該崗位招聘人數(shù)，核減的名額調(diào)整至其他崗位。

2.應聘人員應認真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人條件符合報名要求。若不符合報名要求但進行了網(wǎng)上報名的，其報考資格、考試成績無效，已繳納的考試費用不予退還，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員個人承擔。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格;應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，取消其應聘或聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

(四)筆試

1.筆試采用線上測試的形式進行，具體時間、地點以準考證打印為準。

2.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行。筆試內(nèi)容為公共基礎知識，滿分為100分。

3.筆試成績查詢公告在人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)公布。

4.筆試結(jié)束需妥善保管準考證，準考證作為考生參加面試資格確認及面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔。

(五)面試資格確認

1.根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試資格確認人員。面試資格確認的時間、地點、人員在人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)公布(考生要及時關(guān)注網(wǎng)站上的面試資格確認公告，因考生個人原因逾期不到面試資格確認現(xiàn)場的，視為自動放棄面試資格)。

2.擬面試考生根據(jù)面試資格確認的要求，持本人有效期內(nèi)的二代身份證、準考證、畢業(yè)證等原件及復印件接受現(xiàn)場資格確認。擬面試考生為留學回國人員的，還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

3.通過面試資格確認的考生，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》。面試資格確認時，發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實的或與網(wǎng)上報名時提供材料不一致的，取消其參加面試的資格。未按要求參加面試資格確認的，視為自動放棄。

(六)面試

1.進入面試人員應按照《面試通知單》中規(guī)定的時間、地點集合，持本人有效期內(nèi)的二代身份證、面試通知單參加面試，證件不齊的不允許進入面試考點。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分。

3.未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。

4.面試人數(shù)多需要分設考場的，采取二次平均法對面試原始成績進行平衡。面試時采取二次平均法的，面試后先公布面試原始成績，待進行平衡后再公布面試成績。

5.面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，組織現(xiàn)有人員面試�？忌�的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入體檢和考察。

(七)考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

四、體檢和考察

(一)根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員;如遇進入體檢環(huán)節(jié)最后一名考試總成績并列的情況，以筆試成績高低來確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)公布。

(二)因放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組研究同意后，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

(三)體檢標準按照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生計生委、國家公務員局關(guān)于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號)要求執(zhí)行;法律法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用由考生自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。

(四)根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象�？疾靸�(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

五、聘用

(一)根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)公示7個工作日。公示無異議后，按通知時間報到。

(二)擬聘用人員報到后，統(tǒng)一分配工作單位，辦理相關(guān)手續(xù)。

(三)工資待遇每月含五險等應繳社保共4000元。擬聘用人員試用期為兩個月，自報到之日起計算。試用期滿后，工資待遇按照有關(guān)工資晉升政策執(zhí)行。

六、其他事項

(一)后續(xù)與本次招聘考試相關(guān)的公告、公示、通知等均在人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)網(wǎng)站公布。應聘人員未按照招聘公告、其它與招聘過程相關(guān)公告、通知要求執(zhí)行的，所產(chǎn)生的一切后果由應聘人員個人承擔。應聘人員在招聘期間務必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，責任自負;務必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。

(二)受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關(guān)聘用手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

(三)受聘人員為在職人員的，須按社會保險有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險，開具繳納養(yǎng)老保險證明，在鄭州市惠濟區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔。

(四)受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

(五)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。

(六)本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

(七)本次招聘未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導小組按國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考務技術(shù)咨詢電話：4001791796

考務政策咨詢電話：0371—63639072

(工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)

2021年6月28日

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