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2021年江西省體育彩票管理中心招聘2人公告

2021-07-01 17:48:22 |文章來源:南昌人事人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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報(bào)名時(shí)間:2021年6月29日9:00至2021年 7月12日17:00。

江西省體育彩票管理中心系江西省體育局直屬公益二類事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)中國(guó)體育彩票在江西境內(nèi)的銷售及管理工作,承擔(dān)為國(guó)家公益事業(yè)和體育事業(yè)籌集體育彩票公益金的職責(zé)。現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要,向社會(huì)招聘2名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位計(jì)劃及報(bào)考條件

面向社會(huì)公開招聘工作人員2名(聘用制)。

(一)信息安全員:1名

崗位要求:

1.具有良好的政治素質(zhì)和思想品德,擁護(hù)黨的基本路線、方針和政策,謹(jǐn)遵職業(yè)操守,品行端正、誠(chéng)實(shí)守信。

2.年齡35周歲以下,統(tǒng)招本科(第一學(xué)歷)及以上學(xué)歷(985、211工程院校畢業(yè)優(yōu)先),計(jì)算機(jī)類專業(yè)。

3.此崗位應(yīng)該具備部分網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專家的七大技術(shù)能力+設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn):

1)業(yè)務(wù)應(yīng)用分析能力,主要指對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行設(shè)計(jì)和維護(hù),使網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)更適用于業(yè)務(wù)應(yīng)用;

2)產(chǎn)品技能,主要考查對(duì)產(chǎn)品本身技術(shù)特點(diǎn)的掌握,使得在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)時(shí)能夠靈活應(yīng)用產(chǎn)品的相關(guān)技能;

3)協(xié)議理解深度,主要指對(duì)OSI各層協(xié)議的設(shè)計(jì)原理的理解,有助于在設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò),實(shí)施業(yè)務(wù)應(yīng)用時(shí)考慮到協(xié)議自身的特點(diǎn);

4)邏輯思維能力,在對(duì)復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行設(shè)計(jì)和對(duì)故障進(jìn)行定位時(shí),需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力;

5)網(wǎng)絡(luò)故障診斷能力,主要對(duì)因協(xié)議缺陷、配置錯(cuò)誤、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定等問題導(dǎo)致的故障進(jìn)行定位和排除;

6)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,根據(jù)業(yè)務(wù)應(yīng)用的特點(diǎn),設(shè)計(jì)合理的網(wǎng)絡(luò),能夠更好地支持業(yè)務(wù)應(yīng)用及網(wǎng)絡(luò)升級(jí);

7)項(xiàng)目組織和執(zhí)行能力,除了技術(shù)要求,項(xiàng)目組織執(zhí)行能力和規(guī)劃能力也在考察范圍內(nèi)

8)掌握網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí),交換機(jī)和路由器、防火墻、應(yīng)用交付原理與機(jī)制,TCP/IP協(xié)議簇,路由協(xié)議,訪問控制,網(wǎng)絡(luò)故障的排除,網(wǎng)絡(luò)類設(shè)備的安裝和調(diào)試的經(jīng)驗(yàn)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)防火墻技術(shù)管理工作,在網(wǎng)絡(luò)防火墻方向提供技術(shù)細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)和可行性解決方案;

2..參與中小型網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)、評(píng)審工作、技術(shù)選型、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備采購(gòu);

3.在網(wǎng)絡(luò)防火墻方向負(fù)責(zé)核心設(shè)備配置模版、自動(dòng)化和技術(shù)參數(shù)編寫與審核工作;

4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備性能、容量分析工作,并提供相應(yīng)的分析與服務(wù)報(bào)告制定與審核。

5.負(fù)責(zé)現(xiàn)有安全體系的優(yōu)化,提出解決方案,并通過項(xiàng)目進(jìn)行落地;

6.進(jìn)行系統(tǒng)的滲透測(cè)試、漏洞掃描等工作;

7.進(jìn)行安全攻擊行為的分析及跟蹤等安全保障工作;

8.進(jìn)行信息安全事件處理及安全事件應(yīng)急響應(yīng)等工作。

9.關(guān)注國(guó)內(nèi)外最新安全攻防技術(shù)以及安全輿情信息,并在自己擅長(zhǎng)領(lǐng)域能夠進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)、研究;

知識(shí)技能/資格證書:

1.熟悉ISO27001、網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)等信息安全管理體系和合規(guī)標(biāo)準(zhǔn),并有實(shí)際從業(yè)經(jīng)歷和安全類項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉常見攻擊方式和防御措施,包括漏洞及漏洞成因、滲透思路和方法;

3.具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)作能力、良好的職業(yè)道德;

4.曾在各大漏洞平臺(tái)提交漏洞的、具備攻防比賽獲獎(jiǎng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

工作經(jīng)驗(yàn)要求:具備完整的信息安全知識(shí)體系,三年以上信息安全建設(shè)或攻防領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(二)辦公室文員:1名

崗位要求:

1.具有良好的政治素質(zhì)和思想品德,擁護(hù)黨的基本路線、方針和政策,謹(jǐn)遵職業(yè)操守,品行端正、誠(chéng)實(shí)守信。

2.年齡35周歲以下,統(tǒng)招本科(第一學(xué)歷)及以上學(xué)歷(985、211工程院校畢業(yè)優(yōu)先),政治與社會(huì)類、中文類、新聞?lì)、公共管理類專業(yè)。

3.有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),具有兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4.工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);

5.熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

6.熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力;

7.具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。

8.具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感,充滿活力并富有創(chuàng)新精神,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、受理、登記、辦理、整理、歸檔;

2.負(fù)責(zé)起草、報(bào)批中心公文(包括工作計(jì)劃、總結(jié)、請(qǐng)示、報(bào)告、決定、通知、通告、大事記等)及各種工作總結(jié);

3.負(fù)責(zé)做好各類會(huì)議組織、協(xié)調(diào),以及資料的準(zhǔn)備,會(huì)議記錄等相關(guān)工作;

4.負(fù)責(zé)機(jī)要文件和文書檔案管理(整理、立卷、歸檔、裝訂、借閱登記,提出過期檔案的存、毀處理意見);

5.負(fù)責(zé)中心政務(wù)信息的采集和上報(bào);

6.負(fù)責(zé)保管、登記和使用中心印章;

7.負(fù)責(zé)中心文件、會(huì)議決策事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督查督辦;

工作經(jīng)驗(yàn)要求:了解公文收發(fā)流程,熟悉各類公文寫作規(guī)范,有較強(qiáng)的文字功底、綜合辦事能力和協(xié)調(diào)能力。有行政事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

二、招聘程序

實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘進(jìn)行網(wǎng)上資格審查,實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照招聘條件,誠(chéng)信報(bào)考。不符合招聘條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和考試,已參加考試的,成績(jī)一律無效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消考錄資格。

1.報(bào)名時(shí)間:2021年6月29日9:00至2021年 7月12日17:00。

2.報(bào)名方式:本次招聘全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)( https://www.ncrczpw.com/ )進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。填寫好報(bào)名表;并按要求上傳有效學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證、職稱證書等;

3.近期一寸免冠彩色正面證件照(電子照片)。

4.打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2021年7月15日9:00至7月17日9:00止。

(二)資格審查

1.需提交材料:

(1)網(wǎng)上報(bào)名表;

(2)本人身份證、有效學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份;

(3)近期免冠一寸彩照2張;

(4)其他有關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件各1份)。

資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其考錄資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間:詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。(考生須攜帶資格審查所需材料)

3.筆試內(nèi)容:專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

4.筆試成績(jī)及入圍面試人員名單、面試公告將一并在《南昌人才招聘網(wǎng)》、《江西體彩網(wǎng)》上公布,請(qǐng)考生關(guān)注。

本次筆試按招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:6的比例開考。如報(bào)考總?cè)藬?shù)達(dá)不到上述比例要求,經(jīng)研究同意后,再出通知是否放寬開考比例還是核減崗位。

(四)面試

1.本次面試按招聘崗位人數(shù)與入圍面試人員原則上不低于1:5的比例開展,結(jié)合資格審查情況按筆試成績(jī)由高分到低分順序確定入圍面試人員。末位成績(jī)相同者,一并進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

3.面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式組織進(jìn)行。

4.成績(jī)合成:

綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。綜合總成績(jī)排名從高分到低分的順序確定,總成績(jī)同分的,以面試成績(jī)確定優(yōu)先。

(五)體檢

1.體檢時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.體檢內(nèi)容:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

(六)公示

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬錄用人員,并在江西體彩網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公示3個(gè)工作日。因體檢不合格、體檢棄權(quán)所產(chǎn)生的缺額,可根據(jù)本次招聘考試綜合總成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。

三、薪酬待遇

薪酬由“基本工資+績(jī)效工資”構(gòu)成,其中基本工資為固定部分,績(jī)效工資根據(jù)所任職崗位的績(jī)效系數(shù)確定。試用期轉(zhuǎn)正后年綜合收入約12萬元左右。按有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

四、其它事項(xiàng)

1.聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽定勞動(dòng)合同。

2.政策咨詢電話:0791—86294779

3.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0791-87793849

江西省體育彩票管理中心

2021年6月30日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0701/386860.html

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