2021年吉林省遼源市建投物業(yè)服務有限公司招聘49人公告(2)

1.應聘人員只能用二代身份證報名，不能用新舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2.考生必須對自己提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，與公告規(guī)定的招聘條件不符的，惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對考生報名信息真實性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學歷、學位等相關資格證明材料復印件，考生應及時提供，否則取消報考資格。資格審查貫穿招聘工作全過程。

3.每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位。

4.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致。

5.在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

6.招聘崗位所要求的工作經歷的計算截止時間為2021年6月22日，即到2021年6月22日累計工作時間達到12個月計為1年(全日制在讀期間不能視為工作經歷進行累計計算)。其中，在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加實習見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷可視為工作經歷。

7.留學回國人員報考者，還需出具國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。

8.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

9.準考證領�。簩Λ@得應試資格的人員由工作人員通過電話方式通知，應試人員在通知要求時間內憑有效《居民身份證》領取《準考證》，逾期未到現場取證的視為自動放棄。沒有取得《準考證》的，不得參加考試。

五、考試

(一)管理人員招聘考試方式

本次招聘考試采取筆試、面試相結合方式進行。

筆試結束后，將根據報名人數和招聘計劃，按筆試成績由高分到低分順序按1:3比例確定參加面試人員名單(實際人數達不到1：3比例的，按實際人數確定,筆試成績在1：3比例范圍內，有多人成績相同的，一并進入面試)。

面試采用結構化面試方式。成績滿分為100分，面試成績當場公布。

(二)臨時用工人員招聘考試方式

本次招聘采用結構化面試方式進行，成績滿分為100分。按面試成績從高分到低分為最終錄取成績。

(三)考試成績計算方法

1.考試總成績滿分為100分，筆試成績占50%、面試成績占50%折算。

2.計算考生成績時，保留小數點后兩位。

(四)筆試時間、地點以準考證為準。

1.考生參加筆試及面試時，必須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和準考證才能進入考場參加考試。

2.筆試時間、地點和要求等在準考證上注明。筆試為閉卷考試，成績實行百分制，卷面分值為100分，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.進入面試人員需進行資格復審，請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。申請復審時，面試人員應按照招聘崗位條件要求提供與本人報考時填報信息相一致的本人身份證、近期小二寸正面免冠同底照片2張，準考證、畢業(yè)證、學位證、工作經歷等相關證明材料的原件，必要時可以調閱考生檔案。在職人員進入面試的，復審時應一并提供原單位(按人事關系)同意報考的證明(在崗人員需提供本單位及主管部門出具的同意報考證明)。經資格條件復審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補。

六、成績公布

考試結束后，在遼源市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.liaoyuan.gov.cn/)公布成績。以上所有成績計算時,均保留小數點后兩位，第三位四舍五入進位。

七、體檢與考察

根據考生考試成績，按照招聘計劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選(按面試成績排序，若面試成績相同，需進行第二輪面試確定)，體檢在指定的醫(yī)院進行，相關費用由應聘人員自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。

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