2021年湖南鳳凰磁浮文化旅游有限責(zé)任公司第二次招聘16人公告

報(bào)名時(shí)間：公告之日起至7月9日17:00。

鳳凰磁浮文化旅游有限責(zé)任公司由湖南磁浮集團(tuán)股份有限公司與鳳凰縣展鳳投資有限責(zé)任公司共同發(fā)起成立，主要負(fù)責(zé)鳳凰磁浮文化旅游項(xiàng)目的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、沿線土地資源及旅游資源開發(fā)。公司在全國(guó)首創(chuàng)“磁浮+文化+旅游發(fā)展模式，立志于打造中國(guó)第一家以磁浮旅游為主業(yè)的上市公司，成為中國(guó)磁浮旅游第一股。

鳳凰磁浮文化旅游項(xiàng)目從鳳凰高鐵站出發(fā)，連接鳳凰城北和古城核心景區(qū)。項(xiàng)目已于2019年8月正式啟動(dòng)，并與途徑鳳凰的張吉懷高鐵同步開通。本項(xiàng)目擬通過(guò)“磁浮+文化+旅游”，將鳳凰打造成世界級(jí)的人文厚重、風(fēng)光雋永的旅游勝地和全球華人向往的精神棲息家園。

根據(jù)工作需要，擬在前期招聘的基礎(chǔ)上繼續(xù)面向社會(huì)公開招聘一批員工。公告如下：

一、招聘原則

(一)德才兼?zhèn)�、以德為先�?/p>

(二)注重實(shí)績(jī)、人崗適配。

(三)公平公正、平等競(jìng)爭(zhēng)。

(四)擇優(yōu)錄用、寧缺勿濫。

二、招聘崗位基本要求

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)任何不良記錄;

(二)符合公司“德才兼?zhèn)�、�?wù)實(shí)奮斗、輸出績(jī)效、清正廉潔”的用人觀。

(三)符合報(bào)考崗位所需的資格條件。

(四)適應(yīng)崗位所需要的健康身體和心理素質(zhì)。

(五)愿意常駐鳳凰縣工作。

(六)以下人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

2.在過(guò)往任職期間，因工作失職失責(zé)，經(jīng)營(yíng)管理不善，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

3.正在受紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈?

4.在各類公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

5.有吸毒、涉毒等違法行為;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。

三、招聘程序

(一)個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告之日起至7月9日17:00。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，有意向應(yīng)聘的人員請(qǐng)登錄前程無(wú)憂長(zhǎng)株潭頻道、湖南磁浮集團(tuán)股份有限公司官網(wǎng)，查閱招聘信息，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名要求：下載并填寫鳳凰磁浮2021年公開招聘續(xù)招報(bào)名表(附件1)，將報(bào)名表以“姓名—應(yīng)聘崗位—專業(yè)”格式命名，并作為郵件主題，發(fā)送到郵箱(fhcf2021zhaopin@163.com)，一人僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位。

4.報(bào)名材料：請(qǐng)應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書等材料的掃描件或照片，附在報(bào)名表后一起發(fā)送至報(bào)名電子郵箱。

(二)資格審查

篩選符合招聘崗位要求的應(yīng)聘人員參加初試。通過(guò)資格審查的人員，以電話或短信形式通知，未通過(guò)資格審查的，將不另行通知。

(三)綜合測(cè)試

綜合測(cè)試采取初試、復(fù)試相結(jié)合的方式。

1.初試。初試分為筆試和初面，視崗位任職要求區(qū)別安排，筆試主要內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)相結(jié)合，初面形式為半結(jié)構(gòu)化面試。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員參加初試。

2.復(fù)試。根據(jù)初試成績(jī)，從高分到低分確定進(jìn)入復(fù)試人選，按不低于3:1的比例確定進(jìn)入復(fù)試人選。復(fù)試形式為半結(jié)構(gòu)化，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。如某個(gè)崗位有多名特別優(yōu)秀者，可增加招聘人數(shù)或調(diào)劑到公司相關(guān)崗位。

(四)體檢和背景調(diào)查

根據(jù)復(fù)試成績(jī)從高到低，按體檢和考察人選與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

1.指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)。

2.對(duì)體檢合格者進(jìn)行背景調(diào)查，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、廉政等情況。

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