事業(yè)單位全國招考信息
您當(dāng)前位置: > 事業(yè)單位官網(wǎng) > 考試資訊 > 2021廣西南寧高新區(qū)高層次緊缺人才招聘1人公告

2021廣西南寧高新區(qū)高層次緊缺人才招聘1人公告

2021-06-29 18:25:20 |文章來源:廣西人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

立即領(lǐng)取

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2021廣西南寧高新區(qū)高層次緊缺人才招聘1人公告,詳細(xì)信息請閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號,歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群:事業(yè)單位招聘考試全國各地企微群  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料,考編路上不孤單!

為深入貫徹落實(shí)強(qiáng)首府戰(zhàn)略,進(jìn)一步拓寬選人用人視野,為創(chuàng)新發(fā)展研究工作提供高層次人才,推動高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)面向社會公開招聘高層次緊缺人才1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、資格條件

(一)政治合格,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

(二)具有中華人民共和國國籍的高層次拔尖人才、企業(yè)高端管理人才、曾在政府、事業(yè)單位擔(dān)任相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或在所應(yīng)聘行業(yè)或領(lǐng)域具有一定知名度的公認(rèn)拔尖人才、歸國優(yōu)秀留學(xué)生等均可報(bào)名,原則上不超過45周歲。

(三)原則具有5年以上應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn),具備完成政府項(xiàng)目的能力,曾主導(dǎo)或者參與相關(guān)項(xiàng)目工作并在其中發(fā)揮重要作用,現(xiàn)為本單位中層及以上管理人員。

(四)熟悉國家、廣西、南寧市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,熟悉國內(nèi)外自由貿(mào)易區(qū)(港)或國家級開發(fā)區(qū)運(yùn)行及相關(guān)政策,熟悉政研、文稿工作。

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(六)其他資格條件

1.具備本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、中國漢語言文學(xué)及文秘類、新聞傳播學(xué)類、法學(xué)類、公共管理類專業(yè);

2.具備中級及以上職稱,或同等級別國內(nèi)(國際)資格證書(現(xiàn)為公務(wù)員及參公人員的除外);

3.在省級、國家級期刊或國際性知名刊物發(fā)表多篇經(jīng)濟(jì)類論文或出版書籍,可放寬學(xué)歷和專業(yè)要求。

(七)有下列情形之一者,不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾因違紀(jì)違法被開除公職或被單位解除聘任(用)合同的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

5.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.應(yīng)聘者報(bào)考聘任單位和職位有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的回避情形的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其它不得聘用情形的。

二、人員管理及薪酬待遇

人員按照勞動合同聘用制管理,與南寧高新區(qū)管委會簽訂書面勞動合同,試用期六個(gè)月。試用期內(nèi)經(jīng)考核不符合職位要求的,解除勞動關(guān)系;薪酬待遇實(shí)行績效年薪制(稅前綜合年薪為人民幣25萬元/年)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審核

報(bào)名時(shí)間:2021年6月25日-7月14日(法定節(jié)假日除外)

(9:00-12:00 15:00-18:00)

報(bào)名方式:網(wǎng)上、現(xiàn)場提交材料均可。

網(wǎng)上報(bào)名郵箱:gxrs5816562@163.com

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):南寧市濱河路1號火炬大廈2201辦公室

應(yīng)聘人員報(bào)名需提交個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、業(yè)績成果等證件原件(如為網(wǎng)上報(bào)名的提供原件掃描件),并如實(shí)填寫報(bào)名表格。

(二)履歷分析、能力評估和專家面談

1.根據(jù)職位需求及資格條件和應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的詳實(shí)材料,對應(yīng)聘人員進(jìn)行履歷分析。按照履歷與崗位需求匹配性進(jìn)行評分,總分100分。

2.能力評估采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行,主要針對崗位所需能力特征,對應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力進(jìn)行評估,總分100分。履歷分析和能力評估按6:4的比例計(jì)算總成績。

3.面談重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力素質(zhì)。面談專家組根據(jù)面談情況打分,總分100分。

(三)背景調(diào)查、體檢

背景調(diào)查、體檢工作由高新區(qū)人社局統(tǒng)一組織開展。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的視為自動放棄,體檢不合格不予聘用。體檢費(fèi)用由考生自行支付。

(四)黨工委研究確定聘用人選

高新區(qū)黨工委班子集體研究,從面談成績、背景調(diào)查和體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定聘用人員。

四、其他事宜

(一)執(zhí)行任職回避規(guī)定。

(二)資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終,報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,或在考試考察過程中作弊的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,解除聘用合同,予以清退。

(三) 本次招聘不向考生收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,相關(guān)程序由南寧高新區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0771-3221960

點(diǎn)擊下載>>>

南寧高新區(qū)公開招聘高層次緊缺人才報(bào)名表.docx

原標(biāo)題:南寧高新區(qū)高層次緊缺人才招聘簡章

文章來源:https://www.gxrc.com/Article/info/e8d843a4-ae90-4d83-bf1a-054b4357dea3

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0629/386562.html

掃碼關(guān)注事業(yè)單位考試公眾號,招考信息搶先看,備考資料送不停!

(編輯:admin)
課程推薦
圖書推薦

公眾號

客服微信

關(guān)注微博

最新公告
備考資料
報(bào)考指導(dǎo)