2021年江蘇呂四港集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員若干人公告

報(bào)名時(shí)間：截止至2021年12月30日。

江蘇呂四港集團(tuán)有限公司是由啟東市人民政府出資，具有獨(dú)立法人資格的市屬一類國有全資企業(yè)。江蘇呂四港集團(tuán)立足呂四港開發(fā)區(qū)、呂四港鎮(zhèn)和啟東高新區(qū)等沿海片區(qū)，打造成為“港、產(chǎn)、城”一體化融合發(fā)展的綜合性集團(tuán)�，F(xiàn)江蘇呂四港集團(tuán)有限公司及其下屬全資子公司由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員若干。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及相關(guān)要求

詳見附件《江蘇呂四港集團(tuán)有限公司2021年公開招聘工作人員崗位簡介表》

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(二)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，無任何黨紀(jì)政紀(jì)處分、無違法犯罪記錄、無不良信用記錄，在從事過的工作崗位上無重大過失。

(三)具備正常履行職責(zé)的身體條件。

(四)具備擬報(bào)考崗位所需其他條件(詳見崗位簡介表)。

四、報(bào)名和資格審查

本公告招聘崗位為長期招聘崗位，所有崗位自簡章發(fā)布之日起接受報(bào)名，有效期至2021年12月30日。招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考試考核程序。

(一)報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。有意向者請將報(bào)名材料(電子版及有關(guān)證明材料原件掃描件)發(fā)至郵箱335780607@qq.com，聯(lián)系電話,13584655370，聯(lián)系人：龔小姐。郵件主題請注明“姓名/高校/專業(yè)/報(bào)考崗位/手機(jī)號碼” (如：張三/南京大學(xué)/法學(xué)/報(bào)考崗位/189XXXXXXXX)。報(bào)名專業(yè)參考《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》填寫。報(bào)名材料包括：1.《報(bào)名登記表》(內(nèi)附電子版照片); 2.電子版證件照(近期正面免冠35×45mm證件照，JPG格式，20Kb以內(nèi));3.本人身份證、畢業(yè)證書、從業(yè)經(jīng)歷證明(提供聘書、合同或單位證明或當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明及所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明)及其他崗位需要的相關(guān)證明及業(yè)績材料。

(二)資格審核。根據(jù)招錄條件對報(bào)名材料進(jìn)行初審，通過初審后現(xiàn)場提交書面報(bào)名材料參加資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間另行通知，報(bào)名人員須提供報(bào)名所需材料原件(供審核)和復(fù)印件(不退)、無犯罪記錄證明原件、無黨紀(jì)處分證明原件(黨員提供)，同時(shí)攜帶近期同底免冠一寸照片2張進(jìn)行現(xiàn)場審核。

(三)注意事項(xiàng)。報(bào)名時(shí)，須按要求如實(shí)完整填寫報(bào)名表。未按規(guī)定時(shí)間提交資格審核材料的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相應(yīng)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

五、考試、體檢及考察

本次招聘采用考試考核的方式進(jìn)行(筆試占40%+面試占60%)，綜合成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行，體檢結(jié)束后由公司進(jìn)行考察。體檢、考察不合格不予聘用。

六、待遇及聘用

(一)對擬聘人員，由公司與其在規(guī)定時(shí)限內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，予以解除勞動(dòng)合同。被聘用人員為國有企業(yè)職工，薪酬按公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)核定，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

(二)被聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

(三)對擬聘公示結(jié)果無異議的擬聘用人員必須在公示結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，否則視作自動(dòng)放棄。

(四)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)：

1.自動(dòng)放棄的;

2.不符合報(bào)考條件的;

3.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

4.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

5.其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

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