2021年廣東省廣州實驗室招聘管理崗位負責(zé)人12人公告

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報名時間：自公告發(fā)布之日至2021年9月30日期間，我單位將視報名應(yīng)聘情況適時組織招聘與面試考核，每個崗位招滿即止。

廣州實驗室根據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開選聘管理崗位中層負責(zé)人員。

一、單位簡介

廣州實驗室是呼吸系統(tǒng)疾病與防控領(lǐng)域的新型科研事業(yè)單位，是本領(lǐng)域重要的戰(zhàn)略科技力量。廣州實驗室總面積約19.72萬平方米，位于環(huán)境優(yōu)美的廣州國際生物島及大坦沙島，鐘南山院士任實驗室主任，擁有17名相關(guān)領(lǐng)域的院士專家戰(zhàn)略咨詢團隊，引進和培養(yǎng)一批國內(nèi)外知名科學(xué)家和青年學(xué)術(shù)骨干，組建了多學(xué)科交叉、青年人才擔(dān)綱的高水平科學(xué)家隊伍。實驗室開展基礎(chǔ)與應(yīng)用基礎(chǔ)研究、解決呼吸系統(tǒng)疾病與防控領(lǐng)域關(guān)鍵核心科學(xué)和技術(shù)難題，組建平戰(zhàn)結(jié)合的綜合創(chuàng)新研究平臺和生物安全設(shè)施集群，打造應(yīng)對呼吸系統(tǒng)疾病領(lǐng)域預(yù)防、預(yù)警與防控的戰(zhàn)略科技力量，未來將成為具有全球影響力的突破型、引領(lǐng)型、平臺型為一體的大型綜合性研究基地和原始創(chuàng)新策源地。

二、選聘職位

廣州實驗室不設(shè)行政級別，行政管理人員按照實驗室內(nèi)部管理規(guī)定設(shè)置相應(yīng)管理層級和崗位。此次選聘管理崗位中層負責(zé)人員均為全職工作人員，職位如下。

(一)綜合管理部：部長1名，副部長2名;

(二)科技發(fā)展部：部長1名，副部長1名;

(三)人事教育部：部長1名，副部長1名;

(四)財務(wù)資產(chǎn)部：部長1名，副部長1名;

(五)成果轉(zhuǎn)化部：部長1名，副部長1名;

(六)合作交流部：部長或者副部長1名。

綜合管理部履行實驗室綜合辦公室職能，主要負責(zé)協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)、基建和后勤、安全與保密、信息與宣傳等工作；科技發(fā)展部主要負責(zé)科技規(guī)劃、項目組織與攻關(guān)、公用平臺運行管理等工作；人事教育部主要負責(zé)人才引進、人事與薪酬管理、研究生教育、博士后和培訓(xùn)崗位等工作；財務(wù)資產(chǎn)部主要負責(zé)經(jīng)費預(yù)算、財務(wù)與資產(chǎn)管理、內(nèi)控與內(nèi)部審計等工作；成果轉(zhuǎn)化部主要負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化等工作;合作交流部主要負責(zé)國際學(xué)術(shù)交流與推廣、外事等工作。職責(zé)和任職資格條件見《廣州實驗室2021年公開招聘管理崗位負責(zé)人崗位需求表》(附件1)。

三、選聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，廉潔自律。

2.具有選聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格。

3.具有良好的思想政治素質(zhì)、品德品行、職業(yè)道德和服務(wù)意識，并有較強的團結(jié)協(xié)作和拼搏奉獻精神。

4.身體健康，心理素質(zhì)良好，能全面履行崗位職責(zé)。

5.具備崗位所需要的其他條件。

下列人員不得選聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.受到行政開除處分，或受其他處分正在處分期內(nèi)的。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

四、報名

1.公告發(fā)布

此招聘公告在生物島實驗室官網(wǎng)、廣州醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)、中國科學(xué)院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院官網(wǎng)和廣州市人社局人事招聘網(wǎng)站同時發(fā)布。

2.報名方式

本公告發(fā)布之日起接受報名，應(yīng)聘者可申報最多1個意向崗位。請將報名相關(guān)材料電子版合成一個 PDF 文件，發(fā)送至電子郵箱：hr@gzlab.ac.cn，郵件以“廣州實驗室+應(yīng)聘職位+姓名”命名。

自公告發(fā)布之日至2021年9月30日期間，我單位將視報名應(yīng)聘情況適時組織招聘與面試考核，每個崗位招滿即止。

3.報名材料

(1)《應(yīng)聘報名表》(附件2);

(2)個人簡歷;

(3)有效期內(nèi)二代居民身份證(正、反兩面合并成一張圖片);

(4)戶口簿(戶口簿首頁和個人頁合并成一張圖片);

(5)學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書》);

(6)專業(yè)技術(shù)或職業(yè)資格證書等材料;

(7)個人獲獎、論文發(fā)表及研究成果等材料;

(8)崗位所需的其他相關(guān)材料。

五、資格審核

對照崗位條件、依據(jù)“競爭擇優(yōu)”的原則，對應(yīng)聘材料進行資格審核。資格審核通過者將通知參加面試環(huán)節(jié)，具體面試時間以接收到的通知為準(zhǔn)。資格審核未通過者恕不另行通知。

六、考核程序

1.面試考核分陳述和答辯兩個環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員先進行15分鐘陳述(PPT形式)，陳述內(nèi)容包括：個人基本情況、主要工作業(yè)績、本人應(yīng)聘該崗位的優(yōu)勢及應(yīng)聘成功后的工作設(shè)想等。再由面試專家根據(jù)其陳述、答辯內(nèi)容及崗位要求進行提問。

2.評分。面試專家根據(jù)應(yīng)聘者陳述和答辯情況進行評分。評分規(guī)則：去掉一個最高分和一個最低分后，取其余面試專家的平均分。

3.初步確定擬聘人選。根據(jù)面試得分高低順序按1:1的比例初步確定擬聘人選。

4.體檢。擬聘人選按要求進行體檢。體檢在廣州地區(qū)指定三甲醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，不予聘用。如體檢醫(yī)院建議復(fù)查的人員，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，均視為體檢不合格。

5.考察。對體檢合格的擬聘人選參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考察�？疾觳缓细竦娜藛T，不予聘用。

6.確定聘用人選。根據(jù)面試、體檢、考察情況，提交實驗室主任辦公會議定，在充分醞釀的基礎(chǔ)上，確定聘用人選。

七、公示

擬聘人員名單在生物島實驗室、廣州醫(yī)科大學(xué)、中國科學(xué)院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院及其擬聘用人員所在單位網(wǎng)站公示7個工作日。

八、聘用及待遇

1.經(jīng)公示無異議人員按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，并簽訂聘用合同。

2.根據(jù)擬聘用人員資歷、業(yè)績和應(yīng)聘崗位，結(jié)合廣州實驗室薪酬體系，以協(xié)議方式確定薪酬待遇等級。

3.新聘人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。

九、遞補

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)實際情況，可按照面試成績由高到低的排序替補本崗位其他可以錄用的人員。

1.應(yīng)聘人員缺席體檢或者體檢不合格的。

2.經(jīng)考察不合格的。

3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的。

4.擬聘人選放棄聘用的。

5.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的。

6.試用期考核不合格的。

7.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

十、注意事項

1.報名前請認真閱讀本公告，符合條件的方可報名。

2.應(yīng)聘人員對所提供材料的真實性負責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假則取消應(yīng)聘資格。有偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或證明材料等行為的，將按法律法規(guī)追究個人責(zé)任。

3.原則上報名確認后，不得更改申報崗位，但經(jīng)評審組2/3以上評委同意，可予以調(diào)劑。

4.擬聘人員不準(zhǔn)在組織考察過程中隱瞞或者歪曲事實真相。

5.實行回避制度。應(yīng)聘人員與實驗室內(nèi)部人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，在選聘過程中實驗室內(nèi)部人員應(yīng)進行回避。應(yīng)聘人員被聘用后，其與有上述關(guān)系的人員不得在同一部門或者存在直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的關(guān)聯(lián)崗位聘用，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的部門從事人事和財務(wù)等工作。

6.實行保密制度。相關(guān)工作人員及應(yīng)聘人員有責(zé)任和義務(wù)嚴格按照要求履行保密制度。

十一、新冠肺炎疫情防控要求

選聘工作實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。

十二、其他事項

本公告由廣州實驗室負責(zé)解釋。

報名咨詢電話：020-62726279;

監(jiān)督電話：020-80928710轉(zhuǎn)8004

工作日9:00-12:00，14:00-17:00

附件：

附件1 Gzlab管理崗位負責(zé)人崗位需求.xlsx

附件2 Gzlab應(yīng)聘報名表.docx

廣州實驗室

2021年6月22日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/0624/385882.html

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