2021年浙江金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)人員招聘76人公告(2)

(三)考試

本次招聘根據(jù)招聘方式不同，采取分類考試進行。

1.附件1招聘的崗位，采取“面試+面談”方式。 在規(guī)定時間內(nèi)完成答題后，由評委自由提問，根據(jù)應(yīng)試者表現(xiàn)進行自主評分。

考核成績低于70分的不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

2.附件2招聘的崗位，考試由筆試和面試(路考)兩部分組成，按筆試占40%，面試(路考)占60%計入綜合成績。

筆試：內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，報考人員按準(zhǔn)考證通知的考試時間、地點參加筆試。

面試(路考)：按筆試成績從高分到低分，以招聘計劃數(shù)的1:3確定面試(路考)對象, 其中招聘計劃數(shù)達到3名及以上的職位，按招聘計劃數(shù)的1︰2確定。

面試(路考)成績低于70分的不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察

根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按招聘崗位1：1的比例確定體檢、考察對象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂版)執(zhí)行，體檢費用由考生承擔(dān)。體檢時間、地點另行通知。

(五)公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察情況，確定擬錄用人員，并進行5個工作日的公示。

(六)聘用

公示期滿，對擬聘用人員無異議，或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

三、薪酬及福利待遇

(一)聘用對象享受國家和地方政府規(guī)定的各項社會基本保險和福利(五險一金)，享受國有企業(yè)薪酬待遇及其他福利。

(二)本次招聘人員試用期滿正式錄用后，在金華市本級無自有房產(chǎn)，且符合相應(yīng)條件的可申請開發(fā)區(qū)人才租賃房(拎包入住)。

(三)符合條件的高層次人才，解決子女本地公辦學(xué)校的義務(wù)教育階段入學(xué)問題。

(四)符合市、區(qū)人才政策條件的人員，可享受相關(guān)其他人才政策(從高從優(yōu)不重復(fù))。

(五)咨詢電話：0579-82668657。

四、其它事項

(一)本次招聘涉及的年齡、工作經(jīng)歷等時間統(tǒng)一截止至報名日。

(二)本次招聘公告、成績等招聘信息均在金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)址查詢(網(wǎng)址為http://kfq.jinhua.gov.cn/)。

(三)本次招聘統(tǒng)一接受金華開發(fā)區(qū)國資系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0579-89150101。

(四)本簡章未盡事宜由金華金開人才開發(fā)有限公司負責(zé)解釋。

附件下載：

附件1.考核錄用方式崗位需求表

附件2.社會招聘方式崗位需求表

附件3.考核錄用方式崗位應(yīng)聘報名表

附件4.社會招聘方式崗位應(yīng)聘報名表

金華金開人才開發(fā)有限公司

2021年6月23日

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