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2021年湖南省岳麓山大學(xué)科技城管理委員會(huì)招聘高層次人才和專業(yè)人員8人公告

2021-06-22 17:55:39 |文章來源:中國(guó)湖南人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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報(bào)名時(shí)間:2021年6月25日(周五)9:00—7月2日(周五)16:30。

為進(jìn)一步拓寬岳麓山大學(xué)科技城管理委員會(huì)用人渠道,改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu),引進(jìn)專業(yè)化人才,經(jīng)岳麓山大學(xué)科技城黨工委、管委會(huì)研究,決定面向全社會(huì)公開招聘2名高層次人才和6名專業(yè)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、人員管理

實(shí)行合同聘用制管理。其崗位等級(jí)待參加單位競(jìng)聘后確定。

三、報(bào)考資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6、本次招考報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全國(guó)普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得參加報(bào)名。

7、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘崗位、招聘計(jì)劃及具體條件

此次招聘崗位7個(gè),招聘計(jì)劃8名,詳見附件1:《2021年岳麓山大學(xué)科技城管理委員會(huì)公開招聘高層次人才和專業(yè)工作人員崗位表》

說明:1、30周歲以下是指1991年1月1日以后出生,35周歲以下是指1986年1月1日以后出生,40周歲以下是指1981年1月1日以后出生,以此類推。退役大學(xué)生士兵年齡可放寬三周歲。

2、崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷,工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2021年7月31日。全日制普通高校在讀期間(含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

3、報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)有疑義的技校學(xué)歷,以省人力資源和社會(huì)保障廳廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。最終由招聘單位根據(jù)相關(guān)職能部門認(rèn)定意見予以確認(rèn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

4、報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。崗位所要求的專業(yè)以附件2:《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時(shí),由招聘單位根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。專業(yè)要求表述為某個(gè)具體專業(yè)時(shí),表示僅該專業(yè)符合崗位要求,而非某類專業(yè)?忌员究茖W(xué)歷報(bào)考時(shí),本科所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合崗位條件要求,其他情形以此類推。

5、資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、故意隱瞞個(gè)人真實(shí)情況或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

五、招聘程序

發(fā)布信息—報(bào)名—資格初審-打印準(zhǔn)考證—疾病防控—筆試—資格審查—考核—心理測(cè)評(píng)-體檢—考察—確定擬聘用人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)入職手續(xù)。

(一)發(fā)布信息

招聘簡(jiǎn)章通過湖南人事考試網(wǎng)(http://www.hunanpea.com/)、湖南人才網(wǎng)(www.hnrcsc.com/)、長(zhǎng)沙人才網(wǎng)(www.cshr.cn)、岳麓山大學(xué)科技城管理委員會(huì)微信公眾號(hào)公布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等在湖南人才網(wǎng)、長(zhǎng)沙人才網(wǎng)、岳麓山大學(xué)科技城管理委員會(huì)微信公眾號(hào)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。

(二)報(bào)名

1、本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2、報(bào)名網(wǎng)站:長(zhǎng)沙人才網(wǎng)(www.cshr.cn)?忌卿泩(bào)名網(wǎng)站填寫相關(guān)個(gè)人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。

3、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2021年6月25日(周五)9:00—7月2日(周五)16:30。

網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2021年7月8日(周四)9:00—7月10日(周六)09:00。

4、考生需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《2021年岳麓山大學(xué)科技城管理委員會(huì)公開招聘高層次人才和專業(yè)工作人員考試報(bào)名表》,并妥善保存,資格審查時(shí)交招考單位審查。

5、報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,必須符合所報(bào)崗位的條件要求,如實(shí)填寫本人相關(guān)信息,并保證信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。

6、開考比例:高層次人才根據(jù)任職資格要求進(jìn)行甄別刪選,不設(shè)人數(shù)比例限制。專業(yè)工作人員崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到5:1(含5:1)方可開考,達(dá)不到此比例則推遲或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

報(bào)考崗位被取消的不再改報(bào)。

(三)疾病防控

針對(duì)當(dāng)前新冠肺炎疫情實(shí)際,考生進(jìn)入考場(chǎng)前均需達(dá)到新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定及要求,并按要求提供證明及參加檢測(cè),具體見附件(附件3:2021年岳麓山大學(xué)科技城管理委員會(huì)公開招聘高層次人才和專業(yè)工作人員疫情防控方案,附件4:岳麓山大學(xué)科技城管理委員會(huì)新冠肺炎疫情期間流行病學(xué)史調(diào)查問卷,附件5:湖南省居民健康碼生成流程)。

為維護(hù)全體考生和考務(wù)工作人員的健康權(quán)益,招聘單位可能根據(jù)疫情形勢(shì)在必要時(shí)調(diào)整疫情防控方案?忌毎匆笈浜贤瓿杉膊『Y查工作,并在招考各過程中按要求佩戴好口罩。

(四)筆試

1、筆試安排以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件。缺少證件的考生不得參加考試。

2、筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫作和專業(yè)知識(shí),滿分為100分,考生筆試成績(jī)按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)占20分、寫作占40分、專業(yè)知識(shí)占40分組成(四舍五入保留兩位小數(shù)),考試時(shí)長(zhǎng)為三個(gè)小時(shí)。

3、各崗位具體筆試科目詳見附件1。

4、本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)資格審查

1、高層次人才崗位報(bào)名成功人員全部進(jìn)入資格審查。專業(yè)工作人員進(jìn)入資格審查的,在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)5:1的比例確定進(jìn)入考核的人數(shù)。若筆試成績(jī)相同的,專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者入圍。

2、資格審查時(shí)須提供本人的《2021年岳麓山大學(xué)科技城管理委員會(huì)公開招聘高層次人才和專業(yè)工作人員考試報(bào)名表》和本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

3、不按時(shí)參加資格審查或資格審查不合格的人員取消考核資格,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),若筆試成績(jī)相同的,專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者入圍。

(六)考核

1、資格審查合格人員將進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

2、高層次人才考核方式為結(jié)構(gòu)化面試、“多對(duì)一”訪談方式,個(gè)人最終成績(jī)按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占40%、“多對(duì)一”訪談成績(jī)占60%計(jì)算(四舍五入保留兩位小數(shù))。專業(yè)工作人員崗位考核方式為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、“多對(duì)一”訪談方式,總分各為100分,個(gè)人最終成績(jī)按無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績(jī)占40%、“多對(duì)一”訪談成績(jī)占60%計(jì)算(四舍五入保留兩位小數(shù))。

3、考核合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入心理測(cè)評(píng)程序。

(七)總成績(jī)合成

1、高層次人才總成績(jī)按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)40%、“多對(duì)一”訪談評(píng)價(jià)占60%合成 (四舍五入后保留兩位小數(shù))。

2、專業(yè)工作人員崗位總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、考核成績(jī)占60%合成(四舍五入后保留兩位小數(shù))。

(八)心理測(cè)評(píng)

測(cè)評(píng)對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù),按1:1的比例,組織進(jìn)行心理測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入總成績(jī)。

(九)體檢

1、體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù),按1:1的比例,在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分并結(jié)合心理測(cè)評(píng)綜合確定,若總成績(jī)相同的,考核成績(jī)高者入圍。入圍體檢人員名單及體檢公告將在湖南人才網(wǎng)、長(zhǎng)沙人才網(wǎng)、岳麓山大學(xué)科技城管理委員會(huì)微信公眾號(hào)上公布。

2、體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí),可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若總成績(jī)相同的,考核成績(jī)高者入圍(同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次)。

(十)考察、背景調(diào)查

1、體檢合格人員進(jìn)入考察、背景調(diào)查環(huán)節(jié)。

2、考察由用人單位組織實(shí)施。

3、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若總成績(jī)相同的,考核成績(jī)高者入圍(同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次),經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

(十一)公示、聘用

1、考察結(jié)束后,考察合格人員即為擬聘用人員。

2、擬聘用人員名單經(jīng)用人單位主管部門審查后在湖南人才網(wǎng)、長(zhǎng)沙人才網(wǎng)、岳麓山大學(xué)科技城管理委員會(huì)微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間放棄,或被舉報(bào)查實(shí)為不合格的,可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若總成績(jī)相同的,考核成績(jī)高者入圍(同一崗位遞補(bǔ)不超過一次)。

3、擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議后,用人單位將組織辦理相關(guān)入職手續(xù)。

4、所有聘用人員與管委會(huì)管理的平臺(tái)公司簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

六、其他

1、咨詢電話:岳麓山大學(xué)科技城管理委員會(huì)黨政綜合部0731-85058303、0731-85861586

2、報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0731-88806570

3、監(jiān)督電話:岳麓山大學(xué)科技城管理委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察室:0731-85961799

4、此招聘簡(jiǎn)章由岳麓山大學(xué)科技城管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1、2021年岳麓山大學(xué)科技城管理委員會(huì)公開招聘高層次人才和專業(yè)工作人員崗位表

2、湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

3、2021年岳麓山大學(xué)科技城管理委員會(huì)公開招聘工作人員疫情防控方案

4、2021年岳麓山大學(xué)科技城管理委員會(huì)新冠肺炎疫情期間流行病學(xué)史調(diào)查問卷

5、湖南省居民健康碼生成流程

6、岳麓山大學(xué)科技城關(guān)于打造人才高地實(shí)施辦法

岳麓山大學(xué)科技城管理委員會(huì)

2021年6月22日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0622/385654.html

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