2021年湖北大冶湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司面向社會(huì)招聘專業(yè)人才10人公告
報(bào)名時(shí)間:2021年6月17日至30日(周六、周日休息)。
湖北大冶湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司(以下簡稱“高新投公司”)是大冶市級(jí)國有企業(yè),為進(jìn)一步加強(qiáng)我公司人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司崗位空缺情況,經(jīng)黃石大冶湖高新區(qū)黨工委決定,面向社會(huì)公開招聘一批專業(yè)人才,F(xiàn)公告如下:
一、招聘職位及名額
此次面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才10名,其中:投融資崗位職員8名,財(cái)務(wù)審計(jì)崗位職員1名,工程管理崗位職員1名(具體崗位招聘要求見附表)。
二、資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(三)40周歲以下(1981年6月17日及以后出生);
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的工作能力和身體條件;
(五)具有良好的道德品行,無違紀(jì)違法行為;
(六)具備應(yīng)聘崗位要求的其他資格條件。
有下列情形之一不得報(bào)考:
(一)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
(二)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
(三)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員,凡與我公司工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的;
(四)法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的人員。
三、招聘程序
本次招聘按照?qǐng)?bào)名及資格審核、筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等形式進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名時(shí)間:2021年6月17日至30日(周六、周日休息)。
2.報(bào)名地點(diǎn):大冶市人事考試院六樓(建設(shè)路25號(hào))。
3.聯(lián)系電話:0714-8729796。
4.報(bào)名要求:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、無違法犯罪證明以及應(yīng)聘崗位條件要求的職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證或其他相關(guān)材料的原件,并提供與原件一致的復(fù)印件一套,提交近期1寸免冠照片4張,填寫報(bào)名登記表,報(bào)名人員要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息,報(bào)名截止后信息不可修改,因報(bào)名者個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤,或不完整填寫報(bào)名表的,一切后果由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān),對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。每個(gè)崗位統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù),崗位計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例方能予以開考,報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的,則根據(jù)實(shí)際情況商定相應(yīng)比例確定進(jìn)入面試,并在大冶政府網(wǎng)發(fā)布公告。
5.資格審核:報(bào)名結(jié)束后,經(jīng)審核確定為有效職位、符合報(bào)名資格條件的人員,發(fā)放準(zhǔn)考證。
(二)筆試
報(bào)名結(jié)束后,按照“公平、公正、公開、透明”的原則,由大冶市人力資源和社會(huì)保障局組織筆試。筆試時(shí)間以發(fā)放準(zhǔn)考證通知的時(shí)間為準(zhǔn)。筆試后7個(gè)工作日內(nèi)在大冶政府網(wǎng)公布成績。
(三)面試
筆試結(jié)束后,筆試成績根據(jù)所招聘崗位從高到低排列順序,按照崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試入圍人員(筆試成績?yōu)榱惴终卟坏眠M(jìn)入面試)。面試入圍人員達(dá)不到1:3比例的,可不核減崗位,通過劃定面試成績合格線,經(jīng)考核后決定是否錄用。實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,最低合格分?jǐn)?shù)線為本場(chǎng)面試(同一面試考官組、同一面試題本)的平均分。對(duì)無同一面試考官組、同一面試題本的,執(zhí)行最低70分的合格分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入考察、體檢階段,相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消或核減。
面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績。面試后5個(gè)工作日內(nèi)在大冶政府網(wǎng)公布總成績(考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績完全相等的考生,按照筆試成績高低排名;如筆試、面試成績均相等的,則增加一次面試)。
(四)考察
根據(jù)總成績高低,按照應(yīng)聘職位數(shù),符合條件人員列為考察對(duì)象,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉、計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理等方面情況進(jìn)行全面考察;突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實(shí)績、工作作風(fēng)及廉潔自律情況;綜合分析考察對(duì)象的一貫表現(xiàn)和人崗相適應(yīng)情況,對(duì)是否適合招聘職位作出評(píng)價(jià)。
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