2021年河南鶴壁恒源礦業(yè)集團(tuán)有限公司招聘18人公告

報(bào)名時(shí)間：2021年6月15日--2021年7月27日。

鶴壁恒源礦業(yè)集團(tuán)有限公司成立于2018年3月，是鶴壁投資集團(tuán)有限公司全資子公司，是豫北地區(qū)大型礦山資源綜合開發(fā)龍頭企業(yè)，下設(shè)5家子公司，擁有5條砂石骨料生產(chǎn)線，建設(shè)規(guī)模年產(chǎn)2400萬噸，建設(shè)總投資約37億元。為滿足子公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘18名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢、事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜的原則;

(三)堅(jiān)持符合公司戰(zhàn)略發(fā)展和人力資源發(fā)展規(guī)劃的原則。

二、報(bào)名條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，廉潔自律;

2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè);身體健康，具有良好的心理素質(zhì)、較強(qiáng)的工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及吃苦耐勞精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力和工作強(qiáng)度;

3.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和技能、較強(qiáng)的實(shí)踐能力。

(二)有以下情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.鶴壁恒源礦業(yè)集團(tuán)有限公司(含子公司)在冊(cè)員工(含勞務(wù)工);

2.與鶴壁恒源礦業(yè)集團(tuán)有限公司(含子公司)在冊(cè)員工(含勞務(wù)工)有直系親屬關(guān)系的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

4.曾因犯罪受過刑事處罰的;

5.曾被開除公職的;

6.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、招聘崗位及人數(shù)

(一)子公司總經(jīng)理2人

崗位職責(zé)：

1.貫徹國(guó)家各項(xiàng)政策、法令、法律、法規(guī);

2.負(fù)責(zé)子公司日常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作，制定子公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)。

任職要求：

1.年齡45周歲以下;

2.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)管理、采礦工程、安全工程等相關(guān)專業(yè);

3.具有8年以上大中型生產(chǎn)類企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大中型企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系，具有大型砂石骨料企業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

(二)子公司副總經(jīng)理4人

崗位職責(zé)：

1.對(duì)子公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助子公司總經(jīng)理做好安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等相關(guān)管理工作;

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃安排實(shí)施，及時(shí)解決實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題;

3.確保各項(xiàng)指標(biāo)、統(tǒng)計(jì)、考核有效切實(shí)推行及時(shí)準(zhǔn)確的完成;

4.負(fù)責(zé)規(guī)范化管理工作組織實(shí)施和檢查、考核工作;

5.完成子公司總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1.年齡40周歲及以下;

2.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)管理、采礦工程、安全工程等相關(guān)專業(yè);

3.具有5年以上以上大中型生產(chǎn)類企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大中型企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系，具有大型砂石骨料企業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

(三)子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)2人

崗位職責(zé)：

1.在集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，分管子公司財(cái)務(wù)管理工作;

2.負(fù)責(zé)貫徹集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理體系和制度;按照標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化規(guī)范業(yè)務(wù)流程;

3.負(fù)責(zé)子公司月、季、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算及財(cái)務(wù)分析工作，正確合理使用資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門做好經(jīng)營(yíng)核算工作;

4.負(fù)責(zé)子公司年度預(yù)算的編制及合理分解，報(bào)公司批準(zhǔn);

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