2021年河南省鶴壁恒源礦業(yè)集團(tuán)有限公司招聘18名工作人員公告(2)

5.負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)管理工作，確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范;

6.負(fù)責(zé)對子公司稅務(wù)進(jìn)行整體籌劃與管理，督促會計(jì)按時完成稅務(wù)申報(bào)。

任職要求：

1.年齡40周歲及以下;

2.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè);

3.具有5年以上中、大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，任職部門經(jīng)理3年以上;

4.具有較全面的財(cái)務(wù)管理知識、審計(jì)審核技能，熟悉經(jīng)濟(jì)政策、稅收優(yōu)惠政策;

5.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

6.中級及以上會計(jì)師職稱;注冊會計(jì)師、高級會計(jì)師優(yōu)先考慮。

(四)子公司財(cái)務(wù)部長2人

崗位職責(zé)：

1.在子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的帶領(lǐng)下主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作，組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);

2.根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

3.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財(cái)務(wù)分析;

4.對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

5.精確監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。

任職要求：

1.年齡40周歲及以下;

2.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè);

3.具有5年以上中、大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，任職部門經(jīng)理3年以上;

4.具有較全面的財(cái)務(wù)管理知識、審計(jì)審核技能，熟悉經(jīng)濟(jì)政策、稅收優(yōu)惠政策;

5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

6.中級及以上會計(jì)師職稱;注冊會計(jì)師、高級會計(jì)師優(yōu)先考慮。

(五)財(cái)務(wù)主管6人

崗位職責(zé)：

1.預(yù)算管理。負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算，確保預(yù)算的準(zhǔn)確性;按預(yù)算控制費(fèi)用并提供績效考核數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)公司的月度預(yù)測及預(yù)實(shí)對比;負(fù)責(zé)月度資金計(jì)劃的制定;

2.核算管理。負(fù)責(zé)公司的收入、成本及時準(zhǔn)確核算;負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷審核及核算;負(fù)責(zé)資產(chǎn)購置審核及核算;負(fù)責(zé)在建工程的核算準(zhǔn)確及時;負(fù)責(zé)按時結(jié)賬;

3.報(bào)表管理。負(fù)責(zé)公司的報(bào)表審核及準(zhǔn)確、及時提報(bào);負(fù)責(zé)公司對外提供報(bào)表的審批;負(fù)責(zé)審計(jì)資料的提供及審核;

4.財(cái)務(wù)分析。負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

任職要求：

1.年齡35周歲及以下;

2.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè);

3.具有3年以上中、大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

4.具有較全面的財(cái)務(wù)管理知識、審計(jì)審核技能，熟悉經(jīng)濟(jì)政策、稅收優(yōu)惠政策;

5.具有較強(qiáng)的抗壓能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

6.具有中級會計(jì)職稱、注冊會計(jì)師、高級會計(jì)師、稅務(wù)師資格、有編制集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

(六)礦山主管1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)礦山修復(fù)治理、生態(tài)綠化、開采爆破、挖裝運(yùn)等施工環(huán)節(jié)的計(jì)劃制定，并組織實(shí)施等;

2.編制礦山物資供應(yīng)計(jì)劃，用好、管好開采在用設(shè)備和材料。

任職要求：

1.年齡35周歲及以下;

2.本科及以上學(xué)歷，采礦工程等相關(guān)專業(yè);

3.具有3年以上中、大型礦山管理工作經(jīng)驗(yàn);

4.中級及以上礦山類專業(yè)職稱。

(七)機(jī)電主管1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)、機(jī)電管理工作;

2.負(fù)責(zé)機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;

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