2021年浙江嘉興嘉善縣部分單位公開招聘國企10人公告
報名時間:2021年6月23日9:00-6月25日16:30。
因工作需要,經(jīng)研究,嘉善縣部分單位決定面向社會公開招聘工作人員14名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
(一)嘉善縣機關(guān)事務(wù)管理中心:招聘崗位共1個,計劃招聘編外工作人員3名。
(二)嘉善縣退役軍人事務(wù)局:招聘崗位共1個,計劃招聘編外工作人員1名。
(三)嘉善星創(chuàng)實業(yè)有限公司:招聘崗位共5個,計劃招聘國企工作人員5名。
(四)嘉善縣鐵路與軌道交通投資集團有限責(zé)任公司:招聘崗位共4個,計劃招聘合同制工作人員5名。
具體詳見附件1《嘉善縣部分單位公開招聘工作人員計劃及崗位需求表》。
二、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍和對象
戶籍要求詳見附件1《嘉善縣部分單位公開招聘工作人員計劃及崗位需求表》,有戶籍要求的以2021年6月23日戶口所在地為準(zhǔn)。
(二)報考條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī),品行端正,無犯罪記錄。
2.工作責(zé)任心強且具有上進心,具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。
3.年齡及身體狀況:年滿18周歲(2003年6月23日以前出生),其余年齡要求詳見附件1《嘉善縣部分單位公開招聘工作人員計劃及崗位需求表》,身體健康。
4.具備招聘崗位所需的其他條件(詳見《嘉善縣部分單位公開招聘工作人員計劃及崗位需求表》附件1)。
5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位等要求,2021年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考應(yīng)在報考系統(tǒng)中畢業(yè)證書上傳欄上傳學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,且須在2021年9月30日前提供職位要求的相關(guān)學(xué)歷證書原件,逾期不提供視作自動放棄,錄用手續(xù)在提供相關(guān)學(xué)歷證書原件后辦理;
在2021年6月23日前通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員,符合崗位要求的可以報考。留學(xué)人員于2021年6月23日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
6.本公告所涉及的“兩年及以上工作經(jīng)歷”是指:在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、縣級以下機關(guān)(含參公事業(yè)單位)工作,或曾在軍隊服役、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計2年以上的經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。本次招考所涉及的工作經(jīng)驗的計算統(tǒng)一截止到2021年6月23日。部分要求崗位類工作經(jīng)驗的以招考單位具體要求為準(zhǔn)。
7.有下列情形之一的,不納入本次招聘的范圍對象:
現(xiàn)役軍人。
在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的人員,不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。
涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且2021年6月23日未滿處分期限的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
1.報名。采用網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位,經(jīng)資格審核符合報名條件的統(tǒng)一參加筆試。招聘計劃與報名人數(shù)不足1:3開考比例的,取消或相應(yīng)核減招聘計劃。
2.筆試。主要測試綜合基礎(chǔ)知識,滿分為100分。筆試時間另行通知。
3.面試。筆試后,根據(jù)崗位招聘計劃,分別從高分到低分按照1:3的比例確定面試對象,不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試對象。面試成績滿分為100分,合格分為60分,不到60分者作自動淘汰。面試時間另行通知。
面試前,將在規(guī)定的時間、地點對面試對象進行現(xiàn)場資格復(fù)審(時間、地點另行通知)。資格復(fù)審開始48小時前,若取得面試資格的確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,將在該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不再遞補。
4.體檢、考察。面試結(jié)束后,各崗位分別按考生總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)從高分到低分的次序,按招聘計劃1:1的比例確定體檢、考察對象(總成績相同的,以面試成績高者優(yōu)先, 如筆試和面試成績都相同,采取加試的形式,確定最終入圍人員)。報考人員的體檢參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。體檢費用自理。報考人員的考察由各招聘單位組織實施。報考人員的考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)進行。體檢、考察實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
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