2021年江蘇連云港迅途交通建設(shè)工程有限公司招聘8人公告(2)

2.每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。本人現(xiàn)場報名確有困難者，可委托他人代為報名，代為報名除提供上述材料外，還須持應(yīng)聘人員授權(quán)委托書，同時提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件;

3.應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn);

4.資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試(聘用)資格;

5.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

(六)開考比例

本次招聘崗位的開考比例均為1:2。如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。相關(guān)信息將在連云港市人力資源和社會保障局(http://rsj.lyg.gov.cn/)網(wǎng)站公布。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)綜合知識及其他相關(guān)專業(yè)知識。筆試不指定考試大綱和教材，不委托任何個人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo);

2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，滿分100分，合格線為50分;

3.報名資格審核合格后，審核部門將通過適宜形式通知應(yīng)聘人員具體的筆試時間和地點(diǎn)。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，在規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試;

4.筆試成績將于筆試后、以百分制的形式在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)網(wǎng)站公布。

(三)面試

1.面試人員確定。在筆試成績合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按各崗位擬招聘人數(shù)相應(yīng)比例確定面試人選。如筆試成績同分的則同時進(jìn)入面試;

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員;

3.面試時間：面試具體時間及地點(diǎn)另行通知。未按時參加面試的考生視為自動放棄;

4.面試不收取費(fèi)用，不指定教材，不委托任何個人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

(四)總成績計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留二位小數(shù)。

五、體檢和考察

體檢：考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績相同，按面試成績從高分到低分排序，如面試成績?nèi)韵嗤�，具備崗位表中�?yōu)先條件的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);如優(yōu)先條件一樣的組織加試，方式另定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

入圍人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢時間另行通知，體檢費(fèi)用由考生個人承擔(dān)。對體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察：對體檢合格人員由連云港迅途交通建設(shè)工程有限公司負(fù)責(zé)組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單�？疾觳扇〔殚啓n案、聽取單位意見等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績及遵紀(jì)守法等情況。

六、公示

根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間，接受社會監(jiān)督。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)。不符合錄用條件的，不予錄用。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、管理方法及相關(guān)待遇

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