2021年貴州貴陽衛(wèi)生健康投資集團有限公司招聘16人公告(2)

(三)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者個人資料，結(jié)合招聘崗位任職條件，我公司對符合條件的應(yīng)聘者進行簡歷篩選，按照“好中選優(yōu)”原則確認初步面試人員名單。面試有關(guān)事宜將進行短信通知。

(四)面試

面試分為初試、復(fù)試兩個環(huán)節(jié)，具體時間另行通知(短信或郵件方式通知)。

初試主要對應(yīng)聘者個人簡歷、工作經(jīng)歷和求職意向、專業(yè)知識等方面進行考察。面試滿分100分，設(shè)最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。各崗位分別按1:3比例確定入圍復(fù)試人員。各崗位擬聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例低于1：2時，擬聘人數(shù)遞減為實際參加面試人數(shù)的1/2(向下取整)，直至取消該崗位招聘。

復(fù)試主要對應(yīng)聘者專業(yè)知識、綜合能力、語言表達能力、應(yīng)變能力等方面進行考察。

(五)體檢

達成錄用共識的應(yīng)聘人員需進行體檢并出具體檢報告，體檢標準原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，在指定的三甲醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

(六)考察

到相關(guān)單位對擬錄用人選進行考察了解。

(七)公示與錄用

根據(jù)面試、資格審查、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬錄用人員名單，公示5個工作日。公示期滿，無異議或所反映問題不影響錄用的人員，按程序辦理試用手續(xù)。

六、其它事項

(一)應(yīng)聘者進入面試、體檢環(huán)節(jié)后，如放棄參加，應(yīng)提前告知招聘方并出具書面說明發(fā)送到指定郵箱(gyweijiantou@163.com)。經(jīng)公示錄用后，因個人原因放棄錄用機會的，三年內(nèi)不得參加集團公司組織的任何招聘活動。

(二)在招聘過程中，應(yīng)聘者在面試、體檢、考察等任一環(huán)節(jié)被判定為不合格或未完成的，取消進入下一程序資格。

(三)資格審查貫穿招聘全過程，擬錄用人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消錄用資格。

(四)參加本次應(yīng)聘的公務(wù)員或事業(yè)單位編制人員，若被公司錄用，須書面承諾自愿放棄公務(wù)員或事業(yè)單位身份。

(五)我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(六)試用期為三個月，試用期滿合格的，予以正式聘用，一經(jīng)聘用，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。試用期滿不合格的，解除聘用。擬錄用人員為機關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)的，由我公司出具商調(diào)函直接辦理調(diào)動手續(xù)。

(七)一經(jīng)正式錄取，所有聘用人員其薪酬待遇嚴格按照用人單位的薪酬體系標準執(zhí)行;享有職務(wù)晉升機會。

(八)為進一步做好疫情期間防控工作，請應(yīng)聘者進入招聘現(xiàn)場前主動出示健康碼，近期往來高風險地區(qū)的人員主動出示3天內(nèi)核酸檢測報告，進入公司招聘現(xiàn)場請佩戴口罩。

(九)集團紀委全程參與監(jiān)督。

報名郵箱 gyweijiantou@163.com

聯(lián)系電話 張女士、羅女士 0851-88274304

附件下載：

附件1：《貴陽市衛(wèi)生健康投資集團有限公司招聘工作人員崗位一覽表》

附件2：《應(yīng)聘人員報名登記表》

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