2021年河南省焦作市山陽區(qū)招聘事業(yè)單位人員99人公告

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報(bào)名時(shí)間：2021年6月25日8：00至6月28日17：00

根據(jù)工作需要，經(jīng)山陽區(qū)委區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào) )和《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(焦人社〔2015〕233號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和名額

本次招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)99名，其中區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室、區(qū)委組織部等所屬事業(yè)單位工作人員38名，區(qū)教育局所屬學(xué)校教師61名。(具體招聘崗位、人數(shù)、條件見《2021年山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表一》和《2021年山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表二》)

二、招聘對(duì)象和條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合《2021年山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表一》和《2021年山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表二》各報(bào)考崗位的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或?qū)�業(yè)類別、資格證件、招聘對(duì)象和本公告要求的其他條件， 2021年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月31日前取得相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書;

7.年齡計(jì)算基準(zhǔn)日為2021年6月1日，30周歲以下為1991年6月1日以后出生，35周歲以下為1986年6月1日以后出生;

8.受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)、幼兒園教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)報(bào)名，但在考察階段須提交符合報(bào)考崗位職業(yè)資格要求的教師資格證書原件，如不能提交視為自愿放棄考察資格。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

4.合約期未滿的特崗教師、特崗全科醫(yī)生、特招醫(yī)學(xué)院校生、小學(xué)教育全科教師、訂單定向生、“三支一扶”大學(xué)生、現(xiàn)役軍人等;

5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

6.國(guó)家、省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘辦法

本次招聘按崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。招聘過程中筆試、面試、體檢、考察均按崗位從高分到低分依次排序。

(一)報(bào)名

實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名程序包括報(bào)名申請(qǐng)、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證4個(gè)環(huán)節(jié);報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息，在考試聘用全過程必須一致。

1.報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考者于2021年6月25日8：00至6月28日17：00期間登錄焦作市山陽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.syq.gov.cn)，點(diǎn)擊“2021年山陽區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，登錄后按要求提交報(bào)名申請(qǐng)，上傳照片時(shí)，必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景，正面免冠近期1寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300,照片清晰，禁止縮放后使用。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定》進(jìn)行處理。有多層次學(xué)歷的，只填符合崗位招聘資格條件的學(xué)歷信息。有工作經(jīng)歷的人員需在報(bào)名登記表“學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷”項(xiàng)中規(guī)范填寫工作單位及起止時(shí)間，在職人員需在報(bào)名登記表“學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷”項(xiàng)中規(guī)范填寫現(xiàn)工作單位及起止時(shí)間。在職人員指機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員或與用人單位簽訂勞動(dòng)合同建立固定勞動(dòng)關(guān)系的人員。

提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)技術(shù)咨詢電話：0391-2111516。

2.資格初審。招聘組織部門對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并于1日內(nèi)提出初審意見。報(bào)考人員在提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過資格初審。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位;未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)及時(shí)按要求再次提交審查。2021年6月28日17:00以后不再接受報(bào)名申請(qǐng)、信息修改、照片上傳和改報(bào)崗位。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員，可于資格初審?fù)ㄟ^之后至2021年6月29日17：00期間通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元(報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)的，視為自愿放棄。

農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。符合條件的報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^之后，請(qǐng)于2021年6月30日8：00—11：30、15：00—17：00到焦作市山陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局1樓人力資源服務(wù)大廳(地址:焦作市建設(shè)東路48號(hào))辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧部門發(fā)放的特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門發(fā)放的低保證(原件和復(fù)印件)。

4.打印準(zhǔn)考證。 網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2021年7月7日8：00至7月10日9:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)。

5.相關(guān)要求。報(bào)名資格審查通過的人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的最低比例為3∶1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)核減該崗位的擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，取消該崗位招聘。被取消崗位的應(yīng)聘人員于2021年6月30日8：00—11：30到焦作市山陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局1樓人力資源服務(wù)大廳(地址:焦作市建設(shè)東路48號(hào))重新選報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，未選報(bào)的退還筆試考務(wù)費(fèi)。

本次招聘，資格審查貫穿招聘全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息材料的，即取消其考試、聘用資格。

(二)考試

按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試人員應(yīng)自行做好疫情防控措施，并于考試日(筆試和面試)提交《2021年山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員考生健康登記表和健康承諾書》(以下簡(jiǎn)稱《承諾書》)，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。應(yīng)試人員進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況，此次考試遵守當(dāng)時(shí)防控要求。

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試采取閉卷形式，卷面滿分為100分，筆試時(shí)間為150分鐘。筆試成績(jī)=卷面成績(jī)+政策性加分。

報(bào)考教師崗位的筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。

報(bào)考衛(wèi)生崗位的(崗位代碼1001、1002、1003)筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。

報(bào)考其他崗位的筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試時(shí)須持本人有效身份證和準(zhǔn)考證、《承諾書》方可入場(chǎng)，缺一不可�？忌�可登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢筆試成績(jī)。

(3)加分政策和條件：根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，以下7類人員(現(xiàn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員或曾為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的除外)可享受筆試成績(jī)加10分政策：

①參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的山陽區(qū)籍畢業(yè)生(提供證書、戶口本原件及復(fù)印件)。

②參加河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的山陽區(qū)籍畢業(yè)生(提供證書、戶口本原件及復(fù)印件)。

③山陽區(qū)籍或在山陽區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生(提供證書、戶口本原件及復(fù)印件)。

④參加山陽區(qū)“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(提供證書原件及復(fù)印件)。

⑤參加焦作市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在山陽區(qū)農(nóng)村任職滿一個(gè)聘期考核合格的大學(xué)生(提供原山陽區(qū)大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明)。

⑥參加河南省高校畢業(yè)生政府購崗計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的山陽區(qū)籍或下派到山陽區(qū)服務(wù)的大學(xué)生(提供戶口本、證書原件及復(fù)印件)。

⑦山陽區(qū)籍退役大學(xué)生士兵(提供戶口本、畢業(yè)證書、入伍通知書和退伍證原件及復(fù)印件)。

符合享受加分政策的考生，請(qǐng)本人于2021年7月2日8：00—11：30、15：00—17：00將有關(guān)加分證明、證書原件和復(fù)印件等資料交至焦作市山陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局1樓人力資源服務(wù)大廳(地址：焦作市建設(shè)東路48號(hào))，并提交《2021年山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》，逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況經(jīng)審核后將在指定工作網(wǎng)站公示。

2.面試

筆試卷面成績(jī)?cè)O(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線為50分，筆試卷面成績(jī)達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線、考試違紀(jì)的不得進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)人員，達(dá)不到比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格確認(rèn)，同一崗位最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在指定工作網(wǎng)站公示。

面試滿分100分，面試成績(jī)計(jì)算結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

報(bào)考同一崗位并在同一面試組使用同一面試題本面試的考生，其面試成績(jī)等于面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī);報(bào)考同一崗位在兩個(gè)以上面試組使用同一面試題本面試的考生，面試成績(jī)采取“二次平均法”，由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。在計(jì)算面試平均成績(jī)時(shí)，對(duì)于面試當(dāng)天的缺考人員、違紀(jì)人員和無效成績(jī)均不作為計(jì)算過程的原始數(shù)據(jù)。

(1)面試資格確認(rèn)

進(jìn)入面試資格確認(rèn)的人員應(yīng)根據(jù)指定工作網(wǎng)站公布的時(shí)間，攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)參加面試資格確認(rèn)，不接受他人代辦。逾期未參加面試資格確認(rèn)的人員，視為自愿放棄面試資格。面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)考生相關(guān)資料主要信息不實(shí)或與網(wǎng)上報(bào)名所填信息不一致的，將取消其參加面試的資格。

面試資格確認(rèn)時(shí)，需提交以下書面材料：

①筆試準(zhǔn)考證;

②本人有效身份證原件和復(fù)印件1份;

③畢業(yè)證、教師資格證及相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份;(受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，提交符合報(bào)考崗位職業(yè)資格要求，有效期內(nèi)的中小學(xué)、幼兒園教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)?cè)�件及�?fù)印件1份);

④報(bào)名登記表1份(A4紙，網(wǎng)上報(bào)名自動(dòng)生成，請(qǐng)自行打印，手工簽名);

⑤與準(zhǔn)考證同底版正面免冠1寸彩照4張;

在職人員需提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明(請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備，以免影響面試資格確認(rèn));

2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，需提供學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明(加蓋所在院系及學(xué)生處公章)1份;

留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書、證明原件及復(fù)印件1份;

擬聘用崗位對(duì)資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書等材料。

在面試資格確認(rèn)過程中因考生放棄或未通過面試資格確認(rèn)出現(xiàn)缺額的，按崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)，同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

通過面試資格確認(rèn)的，進(jìn)入面試，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。進(jìn)入面試人員名單在指定工作網(wǎng)站公示。

(2)面試內(nèi)容及形式

①教師崗位面試：報(bào)考體育、音樂、美術(shù)和學(xué)前教育專業(yè)崗位的考生，面試采取微型授課(即模擬情景無學(xué)生狀態(tài)授課)加專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。微型授課時(shí)間10分鐘，專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間5分鐘。

報(bào)考其他教師崗位的考生，面試采取微型授課的方式進(jìn)行。微型授課時(shí)間10分鐘。

②其他崗位面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測(cè)試考生的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)等內(nèi)容。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間10分鐘。

面試時(shí)，如崗位面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。若達(dá)不到平均分的或面試中缺考、違紀(jì)的均不得進(jìn)入體檢和考察程序。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)。

面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間在指定工作網(wǎng)站公示。

(三)體檢

1.確定體檢人員

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位確定的體檢人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，筆試分?jǐn)?shù)高的進(jìn)入體檢，筆試成績(jī)也相同的，加試面試，面試(加試)分?jǐn)?shù)高的進(jìn)入體檢。

體檢費(fèi)由報(bào)考人員自理。體檢過程中有不合格、放棄或未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，按崗位根據(jù)總成績(jī)，從參加面試的人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢合格人員名單在指定工作網(wǎng)站公示。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

參照現(xiàn)行的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。

(四)考察

各崗位體檢合格人員進(jìn)入考察。進(jìn)入考察人員名單在指定工作網(wǎng)站公示�？疾煊缮疥枀^(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，用人單位及其主管部門具體實(shí)施。

考察內(nèi)容主要包括考生檔案材料、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、有無違法犯罪等，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

被考察人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人人事檔案和要求的其他材料，如不能在規(guī)定時(shí)間提交的，視為自愿放棄。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按崗位根據(jù)總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)聘用

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)公示期滿無異議的，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。若擬聘用人員一個(gè)月內(nèi)(從開具事業(yè)單位工作人員介紹信之日起)不辦理或者因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格，并不再遞補(bǔ)。

聘用人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限(含試用期)不低于3年。新聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)人員試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用，由人才市場(chǎng)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

四、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

五、有關(guān)事宜及信息發(fā)布

(一)焦作市山陽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.syq.gov.cn)作為此次公開招聘指定工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及事項(xiàng),均通過上述網(wǎng)站發(fā)布�？忌�在招聘期間應(yīng)及時(shí)查看山陽區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告和信息，因本人錯(cuò)誤理解和未及時(shí)查看等原因影響考試、聘用的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按要求提供有關(guān)資料，未按時(shí)參加筆試、面試、體檢的，均視為自愿放棄相應(yīng)資格。

(二)本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)本公告所表示的“以上”、“以下”、“以后”均包含本級(jí)。

(四)本公告發(fā)布前，已辦理完畢辭職辭聘審批備案手續(xù)且未在其他單位入編的屬無編人員，已提出辭職辭聘申請(qǐng)但未在人社或編制部門辦結(jié)審批備案手續(xù)的在本次招聘中視為在編人員。

(五)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指，2019年和2020年畢業(yè)且擇業(yè)期內(nèi)未被國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體及企事業(yè)單位錄(聘)用或未繳納機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(以靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)除外)記錄的普通高校畢業(yè)生。

(六)本公告由焦作市山陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考教師崗位咨詢電話：0391—3998262

報(bào)考其他崗位咨詢電話：0391—2111516

監(jiān)督舉報(bào)電話：0391—3555076

疫情防控電話：0391—3555059

中共山陽區(qū)委組織部

山陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年6月15日

附件：1.2021年山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表一

2.2021年山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表二

3.2021年山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

4.2021年山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表

5.二次平均法

6.2021年山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試疫情防控須知

7.2021年山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員考生健康登記表和健康承諾書

8.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄

9.研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄

10.2021年山陽區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位專業(yè)參照目錄

附件1：2021年山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表一.xls

附件2：2021年山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表二.xls

附件3： 2021年山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.xls

附件4： 2021年山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表.xls

附件5： 二次平均法.doc

附件6： 2021年山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試疫情防控須知.doc

附件7： 2021年山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員考生健康登記表和健康承諾書.xls

附件8：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.doc

附件9： 研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.doc

附件10：2021年山陽區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位專業(yè)參照目錄.doc

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